Справа № 3-10590/10  

П О С Т А Н О В А  

«20» грудня 2010 року                     м.Одеса  

  Суддя Приморського районного суду м. Одеси Суворова О.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого  ч.1 ст.41 КУпАП, -  

  В С Т А Н О В И В   :  

  Відповідно до адміністративних матеріалів, наданих суду 22.11.2010 року,  при проведенні державним інспектором праці КравченкоТ.І. перевірки додержання законодавства про працю та оплату праці виявлено вчинення фізичною особою-підприємцем   ОСОБА_1   при виконанні своїх обов’язків порушення законодавства про працю та оплату праці, що відмічено актом перевірки від 11.11.2   010 року № 15-01-058/0492.  

На підставі зазначеного акту перевірки   № 15-01-058/0492 від 11.11.2010 року відносно фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 17.11.2010 року був складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-058/0255, згідно якого виявлено порушення вимог ч. 2 ст.30 Закону України «Про оплату праці». ФОП ОСОБА_1 не забезпечив достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку( відсутні відомості нарахування та виплати заробітної плати гр.. ОСОБА_1 за серпень, вересень, жовтень 2010р.). В порушення вимог ст..24 КЗпП України трудовий договір у письмовій формі між гр.. ОСОБА_3 та ФОП ОСОБА_1, як то передбачено наказом Міністкрства праці та соціальної політики України від 08.06.2010р. № 260( із змінами) не укладався.  

До   суду для дачі пояснень судовою повісткою – повідомленням викликався ОСОБА_1   за адресою, вказаною в протоколі про адміністративне правопорушення. До суду з’явився, вину визнав.  

Дослідивши матеріали справи, суддя   дійшов висновку   , що в діях ОСОБА_1   наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, за якою це правопорушення кваліфікується як порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.    

Крім визнання, в ході судового засідання   ОСОБА_1   вини з приводу вчиненого правопорушення, вина останнього також підтверджується зібраними в справі письмовими доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-058/0255 від 11.11.2010 року, актом перевірки № 15-01-058/0492 від 11.11.2010.  

Згідно санкції ч.1 ст. 41 КпАП України за це правопорушення на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності накладається стягнення у вигляді штрафу  від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.  

Суд, з урахуванням викладеного, при визначенні виду адміністративного стягнення, що підлягає накладенню на правопорушника, враховуючи безумисний характер вчиненого правопорушення, особу порушника, фактично визнану вину, та подальше усунення порушення, вважає за необхідне піддати порушника штрафу.  

Керуючись ст.ст. 9, 24, 33, ч.1 ст. 41, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, –  

П О С Т А Н О В И В :  

  Визнати ФОП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого  ч.1 ст. 41 КУпАП.  

Притягнути ФОП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.  

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.  

  Суддя             О.В.Суворова