Справа № 3-2231
2010р.
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 грудня 2010 року Суддя Лутугинського районного суду Луганської області Заботін В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного державного інспектора праці відділу контролю за додержанням законодавства №1 Територіальної державної інспекції праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Петро-Миколаївка Лутугинського району Луганської області, громадянки України, фізичної особи – підприємця, мешканки АДРЕСА_1
за ст. 41 ч.1 КпАП України,-
В С Т А Н О В И В :
01 грудня 2010 року при перевірці головним державним інспектором праці відділу контролю за додержанням законодавства №1 Територіальної державної інспекції праці у Луганській області фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1, та здійснює діяльність з 31.07.2007 року, встановлено вчинення адміністративного правопорушення. Перевіркою встановлено наступне.
На момент проведення перевірки трудові відношення оформлені з трьома працівниками:
- ОСОБА_2 за посадою продавець продовольчих товарів з неповним робочим днем (трудовий договір від 24.09.2007р. №380);
- ОСОБА_3 за посадою продавець продовольчих товарів з неповним робочим днем (трудовий договір від 15.11.2007р. №20080102001);
- ОСОБА_4 за посадою продавець продовольчих товарів з неповним робочим днем (трудовий договір від 06.05.2010р. №12181000238).
1.Заробітна плата найманим працівникам виплачується один раз на місяць – 10 числа кожного місяця, що не відповідає вимогам ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Остання заробітна плата сплачена 10.10.2010р. за вересень 2010 року у повному обсязі у сумі 2744,34грн.
2.Мінімальна заробітна плата з 01.10.2010 року встановлена у розмірі 907,00 грн. Але мають випадки нарахування заробітної плати продавцям продовольчих товарів у 2010 році за відпрацьований час у розмірі, що менш ніж законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, чим порушені вимоги ст.. 95 КЗпП України та Закону України від 27.04.2010р. №2154-У1 «Про Державний бюджет України на 2010 рік».
Так, у січні 2010 року заробітна плата ОСОБА_5 нарахована за 9 відпрацьованих годин у розмірі 40,00грн., а повинна бути нарахована не менше 51,79грн. (869:151*9=51,79), ОСОБА_2 заробітна плата за 75 годин нарахована у розмірі 339,79грн., а повинна бути не менше 431,62грн. (869:151*75=431,62), ОСОБА_3 заробітна плата за 53 відпрацьовані години нарахована у розмірі 282,40грн., а повинна бути не менше 305,01грн. (869:151*53=305,01);
у лютому 2010 року заробітна плата ОСОБА_5 та ОСОБА_2 нарахована за 80 відпрацьованих годин у розмірі 226,94грн., а повинна бути не менше 434,50грн. (869:160*80=434,50), ОСОБА_3 заробітна плата за 40 відпрацьованих годин нарахована у розмірі 136,44грн., а повинна бути не менше 217,26грн. (869:160*40=217,26);
у березні 2010 року заробітна плата ОСОБА_5 та ОСОБА_2 нарахована за 88 відпрацьованих годин у розмірі 297,95грн., а повинна бути не менше 434,50грн. (869:176*88=434,50);
у червні 2010 року ОСОБА_3 за відпрацьовані 13 годин заробітна плата нарахована у розмірі 61,20грн., а повинна бути 68,40грн. (884:168*13=68,40).
Таким чином, в діях фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 є ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України.
При розгляді адміністративного протоколу ОСОБА_1 присутня не була. Хоча про час та місце розгляду адміністративного матеріалу була повідомлена належним чином. При складанні адміністративного протоколу ОСОБА_1 від підпису та пояснень відмовилася, але її провина у скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується також актом перевірки № 12-21-065/0067 від 01.12.2010р., доданим до адміністративного протоколу.
Враховуючи скоєне та особу правопорушника, відсутність обставин, які пом’якшують та обтяжують відповідальність, керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України,-
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України, та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області шляхом подачі апеляції через Лутугинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
С У Д Д Я :