Судове рішення #12648469

                                                                                                                                              Справа № __2-8653__

                                                                                                                                                                  2010р.

                                                                                       

                                                     У Х В А Л А

«_29_» листопада 2010р.  

          Суддя Свердловського міського суду Луганської області Бабенко С.Ш., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до комунального підприємства «Свердловськтеплозабезпечення» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

                             в с т а н о в и в :

          Позивач звернулася до Свердловського міського суду Луганської області з дійсною позовною заявою, в обґрунтування вимог зазначивши, що працювала у КП «Свердловськтеплозабезпечення» з 02.10.2007р. по 08.04.2010р. на посаді оператора теплових мереж, наказом №26К від 08.04.2010р. була звільнена у зв’язку із скороченням штату за ст.40 п.1 КЗпП України.

         Відповідачем не регулярно та не у повному обсязі виплачувалася заробітна плата, внаслідок чого утворилася заборгованість по виплаті заробітної плати за вересень-жовтень 2009р. та за квітень 2010р. у розмірі 2103,91 грн.

         Позивач просить суд стягнути з комунального підприємства «Свердловськтеплозабезпечення» заборгованість по заробітній платі у розмірі 2103,91грн.    

         Відповідно до вимог ст.15 ЦПК України суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин, а також з інших правовідносин крім випадків, коли розгляд таких справ проводиться за правилами іншого судочинства. Суди розглядають справи в порядку позовного, наказного та окремого провадження.

          Відповідно до ст.96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо,   заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати

          Відповідно до вимог ст.121 ч.3 п.«б» ЦПК України заява повертається у разі, коли подана заява без дотримання порядку, визначеного частиною третьою статті 118 цього Кодексу, якою передбачено, що позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

          Виходячи із системного аналізу чинного законодавства у суду першої інстанції загальної юрисдикції відсутні правові підстави до розгляду вказаної заяви у порядку позовного провадження, та подану до суду позовну заявою відповідно до вимог ст.121 ч.3 п.«б» ЦПК України повернути позивачу, роз’яснивши їй визначений цивільно-процесуальним законом порядок звернення до суду з заявами про стягнення заборгованості по заробітній платі.  

          Керуючись ст.ст.15,96,118,  121 ч.3 п.«б»  ЦПК України, суддя

                               у х в а л и в :

          Повернути позовну заяву ОСОБА_1 до комунального підприємства «Свердловськтеплозабезпечення» про стягнення заборгованості по заробітній платі позивачу.

          Роз’яснити позивачу право звернення до суду з відповідною заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі.

         Копію ухвали з позовною заявою та доданими до неї документами направити позивачу.

          Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до апеляційного суду Луганської області протягом п’яти днів з дня отримання її копії. Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація