У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
2 грудня 2010 року м. Ужгород
Колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області у складі:
головуючого – судді Леска В.В.
суддів – Чужі Ю.Г., Кондора Р.Ю.
при секретарі – Янкович К.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою товариства з обмеженою відповідальністю «Консервіс-Трейд» на рішення Ужгородського міськрайонного суду від 24 червня 2010 року по справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Консервіс-Трейд» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди,-
В С Т А Н О В И Л А:
21 травня 2010 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Консервіс-Трейд» про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 8144 грн. 64 коп. та в рахунок відшкодування моральної шкоди 15 000 грн.
Позовні вимоги обгрунтував тим, що з 1 березня 2008 року працював у відповідача оператором котельні. Починаючи з грудня 2009 року відповідач не виплачував йому заробітну плату внаслідок чого утворилася заборгованість в сумі 8144 грн. 64 коп., яку ТОВ «Консервіс-Трейд» відмовилось виплатити. В зв’язку з цим позивач звільнився з роботи 15 березня 2010 року згідно наказу № 11-к від 11 березня 2010 року.
На день звільнення позивачеві було нараховано але з невідомих йому причин не виплачено заробітну плату за грудень 2009 року – березень 2010 року в сумі 8144 грн. 64 коп.
Впродовж останніх місяців позивач та його родина знаходяться у скрутному матеріальному становищі через що виникають сварки. Погіршився стан здоров’я, з’явилися систематичні головні та серцеві болі, порушення сну, депресія. Внаслідок неправомірних дій відповідача позбавлені належного харчування його шестеро дітей. Це вкрай негативно вплинуло на взаєморозуміння в родині відповідача на його психологічний стан.
Посилаючись на вказані обставини позивач просив задовольнити позовні вимоги.
Рішенням Ужгородського міськрайонного суду від 243 червня 2010 року позов задоволено. Стягнуто з товариства з обмеженою відповідальність «Консервіс-Трейд» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 8144 грн. 64 коп. та заподіяну моральну шкоду в розмірі 15 000 грн.
Стягнуто з ТОВ «Консервіс-Трейд» на користь держави державне мито в розмірі 1700 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.
Ухвалою апеляційного суду Закарпатської області від 12 жовтня 2010 року поновлено ВАТ «Консервіс-Трейд» процесуальний строк на апеляційне оскарження вказаного рішення суду.
В апеляційні скарзі відповідача порушується питання про скасування рішення суду як незаконного та необгрунтованого і ухвалення нового рішення про відмову в задоволенні позову.
Межі доводів апеляційної скарги – рішення суду мотивовано наведеними в позовній заяві обставинами та не враховано, що 27 травня 2010 року Ужгородським міськрайонним судом було видано судовий наказ № 2н-203/10 про стягнення з ТОВ «Консервіс-Трейд» на користь позивача суми боргу по заробітній платі.
Справу розглянуто за відсутності сторін належним чином повідомлених про час і місце розгляду справи, що вбачається з повідомлення про вручення судової повістки.
Заслухавши доповідача, дослідивши матеріали справи й обговоривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню.
Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Матеріалами справи встановлено, що з 1 березня 2008 року ОСОБА_1 працював у відповідача оператором котельні. Починаючи з грудня 2009 року відповідач не виплачує позивачеві заробітну плату внаслідок чого утворилася заборгованість в сумі 8144 грн. 64 коп., яку ТОВ «Консервіс-Трейд» відмовилось виплатити. В зв’язку з цим позивач звільнився з роботи 15 березня 2010 року згідно наказу № 11-к від 11 березня 2010 року.
На день звільнення позивачеві було нараховано але з невідомих йому причин не виплачено заробітну плату за грудень 2009 року – березень 2010 року в сумі 8144 грн. 64 коп.. що вбачається з довідки про доходи ОСОБА_1 (а.с. 10).
Суду не надано доказів про письмове повідомлення позивача про нараховані суми, належні при звільненні та виплату йому зазначеної суми заборгованості по заробітній платі.
З огляду на викладене відповідає матеріалам справи та вимогам закону висновок суду першої інстанції про задоволення позову ОСОБА_1 про стягнення з відповідача суми заборгованості по заробітній платі в сумі 8 144 грн. грн. 64 коп.
Суд встановив, що впродовж останніх місяців позивач та його родина знаходяться у скрутному матеріальному становищі через що виникають сварки. Погіршився стан здоров’я позивача, з’явилися систематичні головні та серцеві болі, порушення сну, депресія. Внаслідок неправомірних дій відповідача позбавлені належного харчування шестеро дітей позивача, що вкрай негативно вплинуло на взаєморозуміння в його родині та на його психологічний стан.
Враховуючи викладене та відповідно до ст. 237-1 КЗпП України є вірним висновок суду, що у зв’язку з порушення законних прав позивача на вчасне отримання заробітної плати, не виплати належних сум при звільненні, позивачеві завдано моральну шкоду, яка підлягає відшкодуванню в розмірі 15000 грн.
Доводи апеляційної скарги не спростовують цих висновків суд не дають підстав вважати, що рішення суду ухвалено з порушення норм матеріального чи процесуального права. Тому апеляційну скаргу відповідача слід відхилити, а рішення суду – залишити без змін.
Керуючись ст. ст. 307, 308, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів, -
У Х В А Л И Л А:
Апеляційну скаргу товариства з обмеженою відповідальністю «Консервіс-Трейд» відхилити.
Рішення Ужгородського міськрайонного суду від 24 червня 2010 року залишити без змін..
Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її проголошення, однак може бути оскаржена шляхом подачі касаційної скарги протягом двадцяти днів з дня набрання законної сили до суду касаційної інстанції.
Головуючий: Судді: