НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ  

                                                                        РІШЕННЯ

                                                    ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

12 листопада 2010 року                        справа № 2-1326-2010           м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд  Волинської області в складі:                                                                          

    головуючого                            Ференс-Піжук О.Р.,

    секретаря                                  Ковальчук О.М.,

    з участю позивача                   ОСОБА_1,

    розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську справу за позовом  ОСОБА_1 до  ВАТ «Укрзахідвуглебуд»  про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

 встановив:

27 вересня 2010 року  ОСОБА_1  звернувся в суд  з позовом до ВАТ «Укрзахідвуглебуд»  про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи в розмірі 4323,74 грн., 500 грн. моральної шкоди та судових витрат по справі.

    Вимоги мотивує тим, що він працював в Шахтобудівельному управлінні №2, що є відокремленим структурним підрозділом ВАТ «Укрзахідвуглебуд» слюсарем з 01 вересня 2006 року. 05.05.2010 року був звільнений з роботи згідно ст. 38  КЗпП України. На день  звільнення позивача з роботи,  підприємство заборгувало йому заробітну плату за грудень. січень, березень, квітень, травень 2010 року   в розмірі 8094,11 грн. Остаточний розрахунок з позивачем проведено відповідачем 21 липня 2010 року, а компенсація за невикористану відпустку 133,42 грн. була виплачена 18 серпня 2010 року. За період затримки розрахунку з 05.05.2010 року по 21 липня 2010 року було 53 робочих дні. Середній заробіток позивача за п’ять днів, згідно довідки відповідача, становить 407,89 грн. Денний середній заробіток становить 81,58 грн., із розрахунку 407,89 грн. : 5 робочих днів. Вважає, що відповідач зобов’язаний виплатити йому середній заробіток за період затримки розрахунку, відповідно до ст. 117 КЗпП України, а саме: 4323,74 грн. із розрахунку: 81,58 грн. х 53 календарних днів. Зазначає, що відповідач грубо порушив Конституційне право позивача на своєчасне отримання винагороди за працю і повинен нести відповідальність за завдану йому порушенням його законних прав моральну шкоду, яку оцінює у 500 грн.

    Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку з 05 травня по 21 липня 2010 року в розмірі 4323,74  грн., 500 грн. моральної шкоди та витрати за надання юридичної допомоги в розмірі 250 грн. Пояснив, що працюючи у відповідача, протягом пів року не отримував заробітної плати, в зв’язку з чим і змушений був звільнитися та шукати іншу роботу. Зазначив, що безпосередньо у день звільнення вимагав у відповідача проведення повного розрахунку та виплати всіх належних йому при звільненні сум.

    Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчать повідомлення про вручення  рекомендованого поштового відправлення від 12.10. 2010 року, 20.10.2010 року та 01.11.2010 року.  

Відповідно до ст.224 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

    Позивач  не заперечив щодо заочного розгляду справи.

    Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до часткового задоволення.

    З копії трудової книжки ОСОБА_1 (А.с.2-4) вбачається, що він працював слюсарем на ВСП  «Шахтобудівельне управління №2» ВАТ «Укрзахідвуглебуд» та звільнений з роботи по ст. 38 КЗпП України 05 травня 2010 року.

    Згідно довідки ВСП ШБУ№2 ВАТ «Укрзахідвуглебуд» (а.с. 7) середній заробіток за п’ять днів ОСОБА_1 складає 407,89 грн.

    У довідці ВСП ШБУ №2 ВАТ «Укрзахідвуглебуд» (а.с.5) зазначено, що вся заборгована зарплата виплачена ОСОБА_1 21.07.2010 року в сумі 8094,11 грн.     Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу  належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

    Згідно статті 237-1 КЗпПУ відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

    Як зазначено у ст.60 ЦПК України, кожна сторона  зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається  як на підставу своїх вимог  і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.    

    Таким чином, ОСОБА_1 належить до стягнення середній заробіток за час затримки розрахунку з  05 травня по 21 липня  2010 року в розмірі 4323,74  грн., із розрахунку 81,58 грн. х 53 робочих дні  = 4323,74 грн., моральна шкода завдана порушенням конституційного права на отримання винагороди за працю, та  250 грн. витрат за надання юридичної допомоги згідно квитанції та розрахунку (а.с.16,17).

При визначені розміру відшкодування моральної шкоди, суд враховує обставини справи те, що позивач, маючи зароблені кошти, з вини відповідача, тривалий час був позбавлений засобів до існування, не міг розпорядитись  особистими коштами, невиплата належних йому при звільненні  коштів вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя, а тому,  виходячи із характеру душевних страждань, що пов?язані із неодноразовими зверненнями ОСОБА_1 до відповідача, підготовкою позову в суд, та з врахуванням  засад розумності і справедливості, суд вважає, що до стягнення підлягає 100  гривень  моральної шкоди.

    Керуючись ст.ст. 212, 213, 214, 215, 224, 225 ЦПК України, ст. 11 Закону України “Про оплату праці”, ст.ст. 117, 237-1 КЗпП України , - суд

                                  вирішив:

     Позов задовольнити частково.

 Стягнути з ВАТ «Укрзахідвуглебуд» на користь ОСОБА_1 4323 (чотири тисячі триста двадцять три)  грн. 74 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку з 05 травня по 21 липня  2010 року, 100 (сто) грн. моральної шкоди, та 250 (двісті п’ятдесят) грн. витрат на правову допомогу,  всього 4673 (тридцять чотири тисячі двісті одну) грн. 74  коп. і в доход держави 51 /п’ятдесят одну/ грн. судового збору та 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи на р/р 31213259700005 в ГУДКУ у Волинській області МФО 803014 ЕДРПОУ 21740497 м. Нововолинськ 22050001 (за розгляд справи Нововолинським міським судом Волинської області).

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача.

    Заяву про перегляд заочного рішення можна подати протягом десяти днів  з дня отримання його копії.

    Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

    Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий          підпис

Згідно з оригіналом

Суддя                                                                                  О.Р. Ференс-Піжук