Справа № 2-2534/2007 року

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

03 липня  2007 року

Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим   у складі:

судді  - Прищепа О.І.,

при секретарі - Шараповій Т.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ялта цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Гаспринське об'єднання Житлово-комунального господарства» (КП «ГОЖКГ»), 3-я особа: Комунальне підприємство «Гаспра» “про стягнення заборгованості по заробітній платі”, -

в с т а н о в и в:

Позивачка уточнивши позовні вимоги прохала суд, стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі  за період з 01 листопада 2006 року по квітень 2007 року в сумі 2 943,79 гривень.

Вимоги мотивовані тим, що позивач з 12 вересня 2006 року по 23 квітня 2007 року перебував в трудових відносинах з відповідачем, працював прибиральником доріг, однак, при переводі до іншої організації на таку ж посаду, в порушення закону відповідач не сплатив своєчасно заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі  складає 2 943,79 гривень. 

Представник відповідача КП «Гаспринськє об'єднання Житлово-комунального господарства», позовні вимоги позивачки не визнав та суду пояснив, що дійсно у них перед позивачкою існує заборгованість по заробітній платі, яка знаходиться на балансі Гаспринської селищної Ради, але Гаспринська селищна Рада не надає коштів для сплати заробітної плати. 

Представник 3-ої особи КП “Гаспра” в судове засідання не з'явився, про день та час розгляду справи сповіщений належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Відповідно до ст. 169 ЦПК України, суд вважає можливим розглянути справу у відсутність представника 3-ої особи.

         Суд вислухавши сторони, вивчив матеріали справи, докази які надані сторонами, вважає позов ОСОБА_1. підлягає задоволенню, з наступних підстав:

            Як встановлено в судовому засіданні, позивачка ОСОБА_1. працювала на підприємстві відповідача - КП «Гаспринське об'єднання Житлово-комунального господарства” з 12 вересня 2006 року, та була звільнена 23 квітня 2007 року відповідно до наказу № 25-К від 23 квітня 2007 року за ст. 36 КЗпП України, що підтверджується сторонами, а також копією трудової книжки (а.с. 9).

            На час звільнення позивачки з КП “ГОЖКГ”, тобто на квітень 2007 року, у підприємства перед позивачем існувала заборгованість по заробітній платі в сумі 2 943,79 гривень, яка станом на теперішній час залишилась і не виплачена відповідачем, що підтверджено поясненнями сторін у судовому засіданні та довідками підприємства.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні і строки, встановлені колективним договором, але не рідше чим два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

            Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України,  при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Дані вимоги закону відповідачем не виконувалася.

            Згідно розрахунку КП «ГОЖКГ»  заборгованість по заробітній платі перед позивачем за період роботи з листопада 2006 року по квітень 2007 року склала 2 943,79 гривень.

            Оскільки заробітна плата не виплачувалася позивачу своєчасно, вказана сума заборгованості по зарплаті підлягає примусовому стягненню з відповідача на користь позивача.

            Таким чином, оцінивши повно, об'єктивно та всебічно всі докази в їхній сукупності, суд визнає встановленим, що своїми діями, в частині не своєчасних виплат заробітної плати позивачу, та не проведення розрахунку із позивачем на момент її звільнення, тобто квітень 2007 року, порушив вимоги ст.ст. 22, 43, 124 Конституції України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, у зв'язку з чим, вимоги позивачки є обґрунтованими та підлягають задоволенню.  

            Судові витрати суд розподіляє відповідно до ст.88 ЦПК України.

  На підставі вищезазначеного та керуючись ст.ст. 22, 43, 124 Конституції України,  ст. 115, 116, 237-1  КЗпП України, ст.ст. 15, 21, 22, 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року № 108/95-ВР, ст.ст. 8, 10, 11, 31, 57, 60, 208, 210, 212, 214, 215, 367 ЦПК України, суд -

В И  Р І  Ш  И В:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Гаспринське об'єднання Житлово-комунального господарства» (КП «ГОЖКГ»), 3-я особа: Комунальне підприємство «Гаспра» “про стягнення заборгованості по заробітній платі”  - задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Гаспринськє об'єднання Житлово-комунального господарства»:

на користь ОСОБА_1:

-             2 943 (дві тисячі дев'ятсот сорок три) гривень 79 копійок - в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі;

на користь Держави:

-      51 (п'ятдесят одна) гривень 00 копійок - в відшкодування судових витрат.

Стягнути з Комунального підприємства «Гаспринськє об'єднання Житлово-комунального господарства» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Ялтинським міським судом АРК в сумі 30 (тридцять) гривень 00 копійок.  

 Відповідно до вимог ст. 367 ЦПК України, допустити негайне виконання судового рішення, в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.  

 Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду АР Крим через Ялтинський міський суд у порядку та строки передбачені ст.ст. 294- 296 ЦПК України.

            СУДДЯ -