2-1575-1/-2010 р.

У Х В А Л А

    19 березня 2010 року суддя Дніпровського районного суду м. Києва  Метелешко О.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Хелло центр», третя особа – директор ОСОБА_2, про зобов’язання внести запис у трудову книжку про прийняття на роботу, стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати і моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

05 березня 2010 року позивач звернувся до Дніпровського районного суду м. Києва з вказаним позовом.

Ухвалою суду від 13.03.2010 року позивачу надавався строк на усунення недоліків, а саме: вказати адресу реєстрації відповідача та поштові індекси сторін.

17.03.2010 року через канцелярію суду позивачем було подано заяву про усунення недоліків, де вказано, що відповідач зареєстрований у Шевченківському районі м. Києва та знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Горького, 172, поверх 11, офіс № 1113, що перебуває поза межами Дніпровського району м. Києва.

Зокрема, зазначено адресу місця проживання позивача: АДРЕСА_1, що також територіально не відноситься до Дніпровського районного суду м. Києва.

Відповідно до ст. 109 ЦПК України позови до фізичної особи пред’являються в суд за місцем її проживання, а до юридичних осіб – за їхнім місцезнаходження.

Крім того, згідно з п. 1 ст. 110 ЦПК України позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред’являтися також за місцем проживання позивача.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 121 ЦПК України заява повертається, коли справа не підсудна цьому суду.

Згідно зі ст. 115 ЦПК України, якщо суддя, вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, встановить, що справа не підсудна цьому суду, заява повертається позивачеві для подання до належного суду, про що постановляє ухвалу.

З урахуванням наведеного та керуючись ст. ст. 109, 115, 121, 209, 210, 293 294 ЦПК України  суд, -

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Хелло центр», третя особа – директор ОСОБА_2, про зобов’язання внести запис у трудову книжку про прийняття на роботу, стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати і моральної шкоди – повернути позивачеві для подачі її до належного суду.    

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва протягом 10 днів з моменту подання заяви на апеляційне оскарження, яка має бути подана в 5-ти денний термін з моменту проголошення ухвали .

Суддя