Судове рішення #12372292

                                                                                                                    Головуючий  у 1 інстанції – Янжула С.А.        

Справа № 22ц-14346/2010р.                                                                          Доповідач – Черненкова Л.А.                                                

Категорія -26

                                          Р І Ш Е Н Н Я

                                                            ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

25 листопада 2010 року                                                                                       м. Дніпропетровськ

Судова колегія судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Дніпропетровської області в складі:

головуючого  судді               -  Черненкової Л.А.

суддів                                     -  Дерев`янка  О.Г., Михайловської С.Ю.

при секретарі                         -  Грало О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» на  рішення Першотравенського міського суду  Дніпропетровської області  від 15 жовтня 2010 року у цивільній справі за позовом  ОСОБА_1  до відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля»   про стягнення компенсації за несвоєчасну сплату відшкодування шкоди, -                    

                                                           В С Т А Н О В И Л А:        

      21 вересня 2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду із вказаним  позовом, посилаючись на те, що рішенням апеляційного суду Дніпропетровської області від 30 березня 2009 року на його користь стягнуто з ВАТ «Павлоградвугілля» недоплату щомісячних виплат по відшкодуванню шкоди у зв’язку з ушкодженням здоров`я при виконанні трудових обов’язків за період з 27.03.1998 року по 31.03.2001 року у розмірі 2535,43 грн. В березні 2010 року йому було виплачено вказану суму, але не була нарахована та сплачена компенсація в зв’язку з неправильним призначенням розміру щомісячного відшкодування шкоди та за її несвоєчасну виплату. Розмір компенсації складає з 27.03.1998 року по 31.03.2001 року у сумі 7 667,81 грн.  Просив суд стягнути на його користь з ВАТ «Павлоградвугілля» компенсацію за несвоєчасну сплату відшкодування шкоди – 7 667,81 грн., допустивши негайне виконання рішення суду; стягнути з відповідача усі витрати по справі.

 

       Рішенням Першотравенського міського суду  Дніпропетровської області  від 15 жовтня 2010 року ухвалено: стягнути з ВАТ «Павлоградвугілля» на користь ОСОБА_1 компенсацію за несвоєчасну сплату щомісячних сум відшкодування шкоди в розмірі 7667,81 грн.; стягнути з ВАТ «Павлоградвугілля» на користь держави судові витрати у розмірі 51 грн. і 120 грн.

         В апеляційній скарзі ВАТ «Павлоградвугілля»   просить  рішення суду скасувати, і закрити провадження у справі, посилаючись на порушення судом норм матеріального і процесуального права.

        Судова колегія, заслухавши доповідь судді, пояснення сторін, що з’явилися, перевіривши матеріали справи і обговоривши доводи апеляційної скарги в її межах та межах позовних вимог, дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

        Відповідно до ст. 213 ЦПК України рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилалися як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.

      Судом першої інстанції встановлено, що рішенням апеляційного суду Дніпропетровської області від 30 березня 2009 року на користь ОСОБА_1 стягнуто з ВАТ «Павлоградвугілля» недоплату щомісячних виплат по відшкодуванню шкоди у зв’язку з ушкодженням здоров`я при виконанні трудових обов’язків за період з 27.03.1998 року по 31.03.2001 року у розмірі 2535,43 грн. В березні 2010 року йому було виплачено вказану суму, але відповідач не нараховував та не виплатив компенсацію за несвоєчасну виплату недоплачених щомісячних виплат відшкодування шкоди.

       Задовольняючи позовні вимоги, міський суд виходив з того, що відповідач повинен був нарахувати позивачу компенсацію за несвоєчасну виплату сум щомісячного відшкодування шкоди за період з 27 березня 1998 року по 31 березня 2001 року в розмірі 2535,81 грн. з розрахунку згідно з вимогами ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати», де вказано, що  сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться), та суд керуючись абзацом 1 пунктом 43 Правил відшкодування власниками підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди заподіяної працівникові ушкодженням здоров`я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України № 472 від 23.06.1993 року, де зазначено, якщо потерпілому або особам, які мають право на відшкодування шкоди, з вини власника своєчасно не визначено або не виплачено суми відшкодування шкоди, то ця сума виплачується без обмеження протягом будь-якого терміну і підлягає коригуванню у зв’язку із зростанням цін на споживчі товари та послуги у порядку встановленому статтею 34 Закону України «Про оплату праці», згідно до якої компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Розраховуючи суму компенсації суд першої інстанції виходив з щомісячної недоплати шляхом її множення на коефіцієнт приросту споживчих цін за цей місяць, погодившись із вказаними сумами позивачем, та дійшов висновку, що загальна сума компенсації складає 7667, 81 грн.    

   Але  з висновками суду  погодитись не можна, оскільки вони не відповідають обставинам справи; недоведені обставини, що мають значення для справи, які суд вважав встановленими; суд неправильно застосував норми матеріального права; неповно суд з'ясував обставини, що мають значення для справи, а саме: суд першої інстанції не звернув увагу на те, що  отримана позивачем сума у розмірі 2535,43 грн. в березні 2010 року є перерахованим розміром втраченого заробітку у відповідності до п.28 Правил та суд не дав вказаним обставинам оцінку; суд першої інстанції не звернув увагу на те, що компенсація втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати розрахована позивачем не у відповідності з вимогами діючого на час виникнення правовідносин закону, за відсутністю в матеріалах справи підтверджуючих доказів. Суд першої інстанції неправильно визначив спірні правовідносини у зв’язку з чим неправильно застосував норми матеріального права.

.      Судова колегія вважає, що вказані порушення призвели до неправильного вирішення справи, тому суд апеляційної інстанції на підставі п.п.1-4 ч.1 ст.309 ЦПК України рішення суду першої інстанції скасовує, ухвалює нове рішення із наступних підстав.

     Відповідно до п. 43 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України N 472 від 23 червня 1993 року (в редакції від 3 жовтня 1997 року), якщо потерпілому або особам, які мають право на відшкодування шкоди, з вини власника своєчасно не визначено або не виплачено суми відшкодування шкоди, то ця сума виплачується без обмеження протягом будь-якого терміну і підлягає коригуванню у зв'язку із зростанням цін на споживчі товари та послуги у порядку, встановленому статтею 34 Закону України "Про оплату праці".

   Указаною ст. 34 Закону України "Про оплату праці", введеною в дію з 1 січня 1997 року, визначено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

   Згідно з п. 2 Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України N 1427 від 20 грудня 1997 року, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги за цей період зріс більш як на один відсоток.

   В п.28 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України N 472 від 23 червня 1993 року (в редакції від 3 жовтня 1997 року)  зазначено підстави перерахування розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку, витрат на соціальну і медичну допомогу), яке проводиться у разі: зміни ступеня втрати професійної працездатності; зміни складу сім'ї померлого; підвищення розміру неоподатковуваного мінімуму доходів громадян в порядку, визначеному законодавством; підвищення тарифних ставок (окладів) працівників госпрозрахункових і бюджетних підприємств.

   Судова колегія встановила і це підтверджується матеріалами справи, що рішенням апеляційного суду Дніпропетровської області від 30 березня 2009 року на користь ОСОБА_1 стягнуто з ВАТ «Павлоградвугілля» недоплату щомісячних виплат  відшкодування шкоди його здоров`ю за період з 27.03.1998 року по 31.03.2001 року включно у розмірі 2535,43 грн. (а.с.5-6).  Ухвалюючи вказане рішення суд виходив з того, що необхідно провести коригування розміру втраченого заробітку позивача, який підлягає перерахуванню, якщо відбулося реальне підвищення тарифних ставок (окладів), а перерахований  розмір відшкодування шкоди в розрахунку на 100% втрати професійної працездатності не повинен перевищувати реальної заробітної плати відповідного працівника за цей період.  

    Позивач стверджував, що в березні 2010 року йому було виплачено вказану суму, але на його вимоги нарахувати на вказану суму компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, відповідач відмовився.

 

          Таким чином, між сторонами виникли спірні правовідносини відносно нарахування компенсації на відкориговану перераховану спірну суму відшкодування шкоди у зв’язку з ушкодженням здоров`я при виконанні трудових обов’язків, яку стягнуто за рішенням суду.

   Позивач був травмований 18.11.1984 року і за висновком МСЕК від 24.02.1994 року йому встановлено 10% втрати професійної працездатності та повторно травмований 24.02.1994 року і за висновком МСЕК від 17.06.1994 року йому встановлено 70% втрати професійної працездатності та визнано інвалідом 2 групи і в подальшому ступінь втрати працездатності змінювався, про що зазначено у вищевказаному судовому рішенні, яке набрало законної сили. На вказаний період йому визначено відповідачем і виплачувалося відшкодування шкоди.

   Судова колегія вважає, що позовні вимоги є безпідставними бо  доводи позову є неправильним тлумаченням закону про коригування втраченого заробітку.

  Судом  першої інстанції при задоволенні позовних вимог  неправильно застосоване Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року N 1427, оскільки дія цього Положення не розповсюджується на спірні правовідносини.

    Вказане Положення застосовується з 01 січня 1998 року по 01 січня 2001 року, а Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати» від 19 жовтня 2000 року № 2050-III  з іншим механізмом її проведення застосовується з 01 січня 2001 року лише у випадках  невиплати нарахованої заробітної плати.

   Дія постанови про компенсацію поширюється на прострочені суми заробітної плати, нарахованої працівнику за період роботи, починаючи з 1 січня 1998 року, в той час як Закон про компенсацію регулює порядок проведення компенсації щодо виплат, нарахованих з 1 січня 2001 року та їх дія не поширюється на стягнуті суми відкоригованого відшкодування шкоди за рішенням суду.

 

    З урахуванням наведеного є підстави вважати, що суд при вирішенні справи застосував матеріальний закон, який не поширюється на дані правовідносини, що є підставою для скасування судового рішення та ухвалення нового рішення про відмову у задоволенні позовних вимог.

     На підставі ст. 88 ЦПК України ч.5, - якщо суд апеляційної інстанції ухвалює нове рішення то відповідно змінює розподіл судових витрат. У разі залишення позову без задоволення, позивача звільненого від оплати судових витрат, судові витрати компенсуються за рахунок держави.

        Керуючись ст.ст.303,307, п.п.1-4 ч.1 ст.309, ст.316, ч.1 ст.218 ЦПК України, судова колегія, -      

                                                                В И Р І Ш И Л А:

        Апеляційну скаргу  відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля» -  задовольнити частково.

        Рішення   Першотравенського міського суду  Дніпропетровської області  від 15 жовтня 2010 року - скасувати і ухвалити  нове рішення.

        Відмовити у задоволенні позову ОСОБА_1  до відкритого акціонерного товариства «Павлоградвугілля»   про стягнення компенсації за несвоєчасну сплату відшкодування шкоди.

       Рішення апеляційного суду набирає законної сили з моменту його проголошення,  однак може бути оскаржено шляхом подачі касаційної скарги протягом двадцяти днів  до суду касаційної інстанції.

Головуючий суддя                                            

Судді

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація