Судове рішення #12338912

Справа №3-1790/2010 р.

ПОСТАНОВА

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

    22 листопада 2010 року суддя Новоукраїнського районного суду Кіровоградської області Гарбуз О.А. розглянувши протокол про адміністративне правопорушення №11-19-061/1166 від 19 жовтня 2010 року та супровідні матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізична особа-підприємець, проживає в м.Новоукраїнка по АДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

    19 жовтня 2010 року було проведено перевірку діяльності фізичної особи-підприємця ОСОБА_1. за адресою: м.Новоукраїнка, вул. Кірова, 24 в продуктовому кіоску, та було виявлено порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме: порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці».

    Таким чином, своїми діями громадянин ОСОБА_1.  вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

    Отже, громадянин ОСОБА_1., підлягає адміністративній відповідальності за ст.41 ч. 1 КУпАП з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи правопорушника, ступеня його вини, обставини, які пом’якшують відповідальність - щире каяття, обставини, які обтяжують відповідальність – відсутні, вважаю за доцільне застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

    Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221, 283  КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Призначити ОСОБА_1 адміністративне покарання у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до Кіровоградського апеляційного суду через Новоукраїнський районний суд протягом десяти днів з часу винесення. Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження – 03 грудня 2010 року.

Постанова підлягає виконанню на протязі трьох місяців.

Суддя:                                                                                                       О.А. Гарбуз

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація