Справа № 3-976/2010рік.

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

11 жовтня 2010 року суддя Збаразького районного суду Тернопільської області               Левків А.І., розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці Збаразького району Тернопільської області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м.Збараж, Тернопільської області, мешканки АДРЕСА_1, громадянки України, освіта вища, приватного підприємця, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності,

за ч. 1 ст.41 КУпроАП,

                                                            встановив:

ОСОБА_1, здійснюючи свою підприємницьку діяльність в магазині «ІНФОРМАЦІЯ_2», АДРЕСА_2, та в бар-піцерії «ІНФОРМАЦІЯ_3», АДРЕСА_3 Тернопільської області, допустила порушення вимог законодавства про працю.

Всупереч вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 виплачується без виплати авансу один раз в місяць.

В порушення вимог п.6 ч.1 ст.24 КЗпП України під час допуску до роботи працівників ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_3 та ОСОБА_5 не укладено із ними трудових договорів у письмовій формі.

Всупереч вимог ст.253 КЗпП України не сплачено внески із заробітної плати найманих працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 до фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та інших фондів.

В порушення вимог ч.2 ст.48 КЗпП України, не зроблено запис у трудовій книжці працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю.

Крім визнання вини самою ОСОБА_1, її вина у вчиненні адміністративного правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення № 19-07-011/0625 від 10 вересня 2010р., актом перевірки № 19-07-011/0924 від 18.08.2010р., поясненнями: ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_5 від 03.08.2010 року, ОСОБА_1 від 04.08.2010 року.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпроАП, як за ознаками порушення законодавства про працю.

При обранні міри адміністративного стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь її вини, майновий стан, а також обставини, що пом`якшують відповідальність, а саме те, що вона вперше притягується до адміністративної відповідальності, визнала свою вину, щиро розкаялася, а тому вважаю, що ОСОБА_1 слід піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в дохід держави.

На підставі наведеного та керуючись ч. 1 ст. 41 КУпроАП, суддя

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпроАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді 510 (п`ятсот десять гривень) гривень штрафу в дохід держави.  

На дану постанову може бути винесено протест прокурором або може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

    Суддя                                 А.І.Левків