Справа № 2- 2484/2007 рік
Р І Ш Е Н Н Я
І МЕНЕМ УКРАЇНИ
08 листопада 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Рекало Г.М.
з участю позивача ОСОБА_1
представника відповідача Кіншакової Н.І.
розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній платі,-
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з 22.02.2000 року знаходився у трудових відносинах з Первомайським державним підприємством “Хімпром” та 06.11.2006 року звільнився з підприємства, але відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не виплатив заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем станом на 08.11.2007 рік становить 8 399 грн. 97 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача, а також судові витрати за надання юридичної допомоги у сумі 100 грн. 00 коп., всього -8 499 грн. 97 коп.
Представник відповідача до суду з'явився та пояснив, що позовні вимоги визнає, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за довгого простою підприємства.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи обставини та відповідно до них правовідносини.
З трудової книжки позивача вбачається, що позивач був прийнятий на роботу до Первомайського державного підприємства “Хімпром” 22.02.2000 року, відповідно до наказу № 88 водієм -погрузчиком 3-го розряду в цех по виробництву хлорного вапна, та згідно наказу № 351 від 06.11.2006 року був звільнений за власним бажанням, у зв'язку з невиконанням адміністрацією умов колективного договору.
Довідкою № 3195 від 08.11.2007 року наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується заборгованість відповідача у сумі 8 399 грн. 97 коп. перед позивачем.
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
Судові витрати слід стягнути на підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.116, ч.ч.1,2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11,58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
ВИРІШИВ:
Позовні вимоги ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.
Стягнути з Первомайського державного підприємства “Хімпром” р/р 2600700560097 в АКБ “Правекс-Банк” м. Київ, МФО 321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Ніжин, Чернігівської області, і/н НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 8 399 грн. 97 коп, витрати на правову допомогу - 100 грн., всього - 8499 грн.97 коп.
Стягнути з Первомайського державного підприємства “Хімпром” р/р 2600700560097 в АКБ “Правекс-Банк” м. Київ, МФО 321983 судовий збір в дохід держави у розмірі 83 грн. 99 коп. та судові витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп. на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код ЄДРПОУ 24134432, МФО 851011, розрахунковий рахунок 31217259700019.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті.
Суддя -підпис
З оригіналом згідно:
Суддя Л.О.Донець