Справа: № 2-5239/10р.                        

                          Р І Ш Е Н Н Я

                                              Іменем     України

 01 вересня 2010 року Автозаводський районний суд м. Кременчука  Полтавської області  в складі :                

Головуючого - судді Кривич Ж.О.,

при секретарі – Чихаріній В.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кременчуці справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в м.Кременчуці про визнання неправомірними дій та зобов»язання провести перерахунок пенсії,

                    ВСТАНОВИВ:

В липні 2010 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в м.Кременчуці про визнання неправомірними дій та перерахунок її пенсії відповідно до поданої нею 11.01.2010 року заяви, на підставі ст. 42, ст. 40 Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” №1058-ІУ та п.п.3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року „ Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” із застосуванням показника середньої заробітної плати за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік, а саме 1650 грн. 43 коп.

В судовому засіданні ОСОБА_1 позов підтримала, просила задовольнити з підстав викладених у позовній заяві.

Представник відповідача - Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в м.Кременчуці Полтавської області в судове засідання не прибув, в своїй заяві на ім”я суду просив справу слухати в його відсутності, проти позову заперечив та вважав його таким, що не підлягає задоволенню.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши письмові матеріали справи, приходить до наступного:

пунктом 1 статті 92 Конституції України встановлено, що виключно Законами України визначаються права і свободи людини і громадянина, гарантії цих прав і свобод, основні обов”язки громадянина.

Частиною 4 статті 42 Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” (1058-ІУ) у  разі  якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала   працювати,   провадиться   перерахунок   пенсії   з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Якщо пенсіонер, продовжуючи працювати, набув стажу, достатнього для призначення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, то за заявою пенсіонера проводиться відповідний перерахунок пенсії, незалежно від того, скільки часу минуло після призначення пенсії при неповному стажі, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до цієї частини, здійснюється не раніше дня, наступного за днем, по який обчислено страховий стаж при призначенні (попередньому перерахунку) пенсії.

Відповідно до абзацу 1 частини 1 статті 40 Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” (1058-ІУ) для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Таким чином, зі змісту ч.4 ст. 42 Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” (1058-ІУ) випливає, що для перерахунку пенсій застосовується показник середньої заробітної плати за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії.

Судом встановлено, що з 07.06.1998 року ОСОБА_1 перебуває на обліку у відділі пенсійного забезпечення Управління Пенсійного Фонду України Автозаводського району у м.Кременчуці та отримує пенсію за віком відповідно до вимог Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”.

11.01.2010 року ОСОБА_1 звернулася до Управління Пенсійного Фонду України Автозаводського району у м.Кременчуці з заявою та відповідними документами, що підтверджують факт того, що вона відпрацювала два роки на підприємстві, для здійснення перерахунку пенсії відповідно до вимог ст.ст. 40. 42 Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” №1058-ІУ від 19.07.2003 року.

Перерахунок пенсії позивачу з 01.01.2009 року Управлінням Пенсійного Фонду України Автозаводського району у м.Кременчуці було проведено із застосуванням показника середньої зарплати на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік в сумі 1197 грн. 91 коп. (середня зарплата) х 2,37498 (індивідуальний коефіцієнт заробітної плати) = 2845,01 (заробіток для обчислення пенсії) 0,46167 (коефіцієнт стажу) х 1,35 (коефіцієнт підвищення) = 0,62325 (коефіцієнт стажу для розрахунку пенсії) 2845,01 х 0,62325 = 1773,15 (розмір пенсії за віком) + 180,70 (доплата за понаднормовий стаж – 26 років) = 1953,85 (загальний розмір пенсії за віком) + 49,80 (надбавка дітям війни) = 2003 грн. 65 коп.(всього нарахована пенсія); при перерахунку відповідач керувався пунктом 3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530.

Коригування заробітку шляхом множення коефіцієнта заробітку а показник середньої зробітної плати за рік що передує року звернення за призначенням пенсії, проводиться з метою осучаснення раніше отриманого заробітку, тобто приведення його до сьогоднішнього дня. Якщо для перерахунку пенсії подається заробітна плата за 2009 рік, то коригування цієї заробітної плати на показник за 2007 рік втрачає позитивне соцільне значення. У такому випадку осучаснення заробітку не відбувається, а навпаки, провадиться його штучне заниження.

Відповідно до п. 3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України за №530 від 28.05.2008 року „Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” у разі, коли застрахвана особа після призначення пенсії відповідно до Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” продовжує працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок проводиться із заробітної плати за період страхового стажу, зазначені в ч.1 ст. 40 Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка, відповідно до Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно з абзацом 3 частини 1 статті 40 Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”.

Тому суд приходить до висновку, що при перерахунку пенсії в 2009 році позивачу Управління Пенсійного Фонду України Автозаводського району у м.Кременчуці повинно було брати заробітну плату за 2008 рік, у 2010 році відповідно повинна братися середня заробітна плата на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009 рік,  яка відповідно до п.п. 2. 11. Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008 року становить 1650 грн. 43 коп.

При вирішенні спору суд враховує також, що перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам проводиться за власним бажанням пенсіонера або з урахуванням лише страхового стажу, набутого після призначення пенсії, і зарплати, з якої була призначена пенсія, або з урахуванням і страхового стажу, і із застосуванням показника зробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за рік, що передує року перерахування.

В заяві, з якою звернулася ОСОБА_1 до відповідача було обумовлено другий варіант перерахунку пенсії, тобто з урахуванням і страхового стажу, і показника заробітної плати на одну застраховану особу в цілому по Україні.

Згідно з частиною 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов”язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

А тому, враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 40,42 ЗУ „Про  загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, п.11 Постанови КМУ від 28.05.2008р. №530, ст.ст. 88, 209, 213-215 ЦПК України, суд, -

                В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1  до Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в м.Кременчуці про визнання неправомірними дій та зобов»язання провести перерахунок пенсії - задовольнити.

    Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в м.Кременчуці в частині застосування при проведенні перерахунку пенсії ОСОБА_1 показника середньої заробітної плати за 2007 рік на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” враховується для обчислення пенсії.

    Зобов”язати Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в м. Кременчуці провести перерахунок та доплатити ОСОБА_1 несплачену у повному обсязі пенсію у відповідності до вимог частини 4 статті 42 та частини 1 статті 40 Закону України „ Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” із застосуванням показника середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону (1058-15) враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, тобто за 2009 рік, згідно поданої нею заяви від 11.01.2010 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Полтавської області через Автозаводський районний суд м.Кременчука Полтавської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: