Справа № 2-2579/10

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

  29 жовтня 2010 року  Марганецький міський суд Дніпропетровської області в складі :

                                                              головуючої              Тананайської Ю.А.

                                                                                при секретарі              Щочка Н.В.

    розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Марганці цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат»    про відшкодування моральної шкоди,-  

ВСТАНОВИВ :

Позивач ОСОБА_1  звернувся до суду з позовом до ВАТ «МГЗК» про відшкодування моральної шкоди, вказуючи, що працював на ВАТ “МГЗК” Гірником очисного вибою з 1983 року.  Під час роботи захворів хронічним захворюванням,  8.07.2010 року, згідно висновку МСЕК  йому встановлено 3 групу інвалідності, 60 % втрати працездатності. В зв’язку з цим звільнився з роботи, не має змоги працевлаштуватися на нову роботу, втратив нормальні життєві зв’язки. Просить стягнути завдану моральну  шкоду  в розмірі 10 000 гривень.

В судовому засіданні Позивач та його представник позов підтримали та суду пояснили, що позивач повинен був додавати додаткові зусилля для організації свого життя, під час роботи не завжди був забезпечений спеціальним одягом, засобами індивдуального захисту, в  зв’язку з захворюваннями був змушений звільтися з роботи, зараз не може працевлаштуватися, оскільки не має ніякої іншої спеціальності. Постійно знаходиться на лікуванні, що підтверджується амбулаторною картою.

Представник відповідача ВАТ «МГЗК» позов не визнала та пояснила, що Позивач отримував пільги за роботу у шкідливих умовах праці, мав скорочену тривалість зміни, забезпечувався засобами індивідуального захисту. Позивач мав змогу звільнитися , коли почав хворіти, а бажав працювати для отримання підвищеної заробітної плати.

Суд дослідив докази наданні позивачем та відповідачем.

Суд приходить до наступного:

Позивач ОСОБА_1 працював у ВАТ «МГЗК» з липня 1980 року, з січня  1983 року  переведений підземним робітником очисного вибою, де й працював до лютого 2009 року,  згідно копії трудової книжки.

Під час роботи на підприємстві ОСОБА_1 захворів  захворюваннями – радикулопатія  з вираженим порушенням біомеханіки хребта, стійким больовим синдромом, двобічний плечолопаткового періатрозу, деформуючий артроз ліктьових і коліних суглобів. Хронічне захворювання легень ( пиловий бронхіт, емфізема легень), нейросенсорна приглухуватість, які визнанні професійними Українським науково-дослідним інститутом промислової медицини.

7 липня 2010 року було складено Акт розслідування хронічного захворювання  відповідно до якого причинами професійного захворювання є вплив на протязі трудової діяльності пилу, марганцю, несприятливого мікроклімату (підвищена вологість, рівень пилу).  

Згідно висновку МСЕК від 30.07.2010 року ОСОБА_1  встановлено 60% втрати  професійної працездатності та 3 група інвалідності.

             Згідно ст. 237-1 КЗпП України, працівник має право на відшкодування  моральної шкоди, у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

            В судовому засіданні встановлено, що позивач неодноразово проходив курс лікування стаціонарно та амбулаторно в міській та обласній лікарнях, повинен був звільнитися і  на даний час є безробітним. Данні обставини призвели до порушення нормальних життєвих зв`язків, що призвело до моральних страждань. Так як Позивач захворів професійними захворюваннями з вини відповідача ВАТ «МГЗК», який не створив безпечні умови праці, то позивач потребує відшкодування моральної шкоди, заподіяну ушкодженням здоров`я.

Не створення належних умов працівнику підтверджується Актом розслідування, в якому зазначені рекомендації комісії  щодо запобігання професійних захворювань в майбутньому, а саме  забезпечення контролю за використанням засобів індивідуального захисту,  дотримання режиму  праці та відпочинку працівників.  Зазначені рекомендації дають право вважати, що роботодавцем порушувався режим роботи працівників  та допускалася безконтрольність за  використанням засобів індивідуального захисту.

          Вирішуючи питання про розмір моральної шкоди, суд враховує моральні страждання, які спричинені ОСОБА_1 професійним захворюванням - настання наслідків, встановлення 3 групи інвалідності, звільнення з роботи, знаходження тривалий час на лікуванні,   і приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково, в сумі 6000 грн.

Судові витрати підлягають стягненню з відповідача  ВАТ «МГЗК».

Керуючись ст. ст. 57, 58, 60, 59, 209,212, 214 ЦПК України, суд –

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат»    про відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат”  на користь ОСОБА_1 шість тисяч  гривень, з утриманням з цієї суми всіх обов`язкових платежів, згідно чинного законодавства.

 Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат” м. Марганець Дніпропетровської області  судовий збір на користь держави у розмірі   8-50 грн.  та витрати з інформаційно-технічного забезпечення у розмірі 37-00 грн.

На рішення суду може бути подано апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Марганецький міський суд.

Головуюча: