справа № 2- 4699/2010 рік

                                               ЗАОЧНЕ   РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ  

      26 листопада 2010 року                                   Олександрійський міськрайонний суд

                                                                                               Кіровоградської області

в складі: головуючого – судді Ковальової О.Б.

       при секретарі – Баранник Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Олександрії цивільну справу за

ОСОБА_1

 до ДП "Бурвугілля"

про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-                    

                                               В С Т А Н О В И В :

позивач звернулася до суду з позовною заявою, де просить стягнути  з відповідача  середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 5 821,62 грн., виходячи з середньомісячної зарплати 1 618,78 грн. та середньоденної  80,94 грн.

    Позов мотивує тим, що вона працювала на підприємстві відповідача, їй нараховували, але своєчасно не виплачували заробітну плату. За період з жовтня  2009 року по липень 2010 року виникла заборгованість по виплаті заробітної плати, при звільненні 23.07.2010 року, розрахунок з нею не провели.  

 Відповідно до ст. 117 КЗпП України їй повинен бути виплачений середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.  

Позивач позовні вимоги підтримала в повному обсязі, пояснивши, що їй нараховували зарплату, яка не була виплачена, а при звільненні 23.07.2010 року повного розрахунку з нею не провели.  Повний розрахунок провели 04.11.2010 року. Просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, навела свій розрахунок, але покладається на рішення суду, оскільки могла помилитись при підрахунках.

Представник відповідача на розгляд справи не явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Про причини неявки суд не повідомив.  Суд  ухвалив провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів та прийняти заочне рішення, відповідно до ст., ст.224 - 226 ЦПК України.

    Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вимоги підлягають  частковому задоволенню.

    Відповідно до діючого законодавства, суд розглядає справу в межах заявлених вимог і ч., ч.1, 4 ст.60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст.61 цього Кодексу.  Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях.

    Відповідно до ч.1 ст. 115, 116 КЗпП  України заробітна плата  виплачується працівникам  регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим  з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом (в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) ,але не рідше двох разів на місяць через  проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. При звільненні працівника підприємство повинно провести з ним розрахунок в день його звільнення або не пізніше наступного дня після  пред'явлення  звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Позивач звільнена з роботи  23.07.2010 року, у передбачені законодавством строки відповідач з нею не розрахувався. Заборгованість по зарплаті їй була виплачена 04.11.2010 року, що підтверджується поясненнями позивача та випискою з особового рахунку позивачки в банку.  

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки  по день фактичного розрахунку. У цьому разі перебіг 3-х місячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку, відповідно до п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999р. зі змінами та доповненнями.  Таким чином, законом чітко визначено, які виплати і за яких умов можуть враховуватись при покладені матеріальної відповідальності за затримку розрахунку при звільненні, та строк звернення до суду, а тому позивач має право на отримання сум компенсації відповідно до ст.117 КЗпП.  

Також суд вважає, що є вина підприємства в тому, що несвоєчасно була виплачена заробітна плата,  так як  представник відповідача не надав доказів та не довів того, що  вини його підприємства немає, на розгляд справи не явився.

    Середньомісячна заробітна плата позивачки складала  – 1 618,78 грн., середньоденна – 80,94 грн.,  звільнена  позивач 23.07.2010 року, просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за період з дня звільнення по день проведення з нею повного розрахунку, тобто по 04.11.2010року. А тому суд стягує на її користь 5 584,80 грн..        

 (Розрахунок: 1 618,78 грн. х  3 міс. + 80,94 грн. х  9 роб. дн. = 4 856,34 грн. +  728,46грн. = 5584,80 грн.).            

 Оскільки позивач звільнена від  сплати судового збору, так як спірні правовідносини  виникли з трудових правовідносин, то з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у сумі 55,85 грн. виходячи з розміру задоволених майнових вимог та 120 грн. за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст., ст. 115, 116, 117, 233 КЗпП України, ст., ст.1, 24 Закону України "Про оплату праці",  ст., ст. 11, 60,  209, 212 - 215, 218, 224 – 226  ЦПК України, суд,-

                                                      РІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ДП " Бурвугілля"  на користь ОСОБА_1 –  5584( п'ять тисяч п’ятсот вісімдесят чотири) грн. 80 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні  та 55,85 грн. судового збору на користь держави і  120грн. за інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.  

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд, а особи, які брали участь  у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.  

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

           Головуючий: