Справа № 2а-229/2007 року.
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 березня 2007 року м. Івано-Франківськ
Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області
в складі : головуючої - судді Перегінець Л.В.
при секретарі Козюпі З.Б.
адвоката ОСОБА_1.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Івано-Франківську адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в м. Івано-Франківську про визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах та визнання незаконною відмови в призначенні пенсії на пільгових умовах, суд.-
Встановив: ОСОБА_2 звернулася з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м. Івано-Франківську про визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах та визнання незаконною відмови в призначенні пенсії на пільгових умовах за списком №2 з часу звернення - 27.09.2006р. Позов мотивує тим, що більше 9 років пропрацювала на посаді опоряджувальника виробів з деревини, що дає право на пільгову пенсію по списку № 2 відповідного Порядку затвердженого Постановою РМ СРСР № 1173. Проте відповідачем відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах на підставі наказу №65 від 03.09.1995р. „Про пенсійне забезпечення працівників комбінату".
В судовому засіданні позивачка вимоги позову підтримала з підстав, вказаних в позовній заяві. Просить суд позов задоволити.
Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечила, суду пояснила, що в призначенні пільгової пенсії було відмовлено оскільки на той момент позивачка представила довідку ВАТ „Прикарпатський меблевий комбінат" ( далі Меблевий комбінат ) в якій було відображено пільговий стаж менше 10 років, що відповідно, унеможливило її право на пільгову пенсію на той момент. Крім того, позивачка працювала № 4 та № 6, однак наказом №65 від 03.09.1995р. „Про пенсійне забезпечення працівників комбінату" підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за результатами атестації робочих місць обробника виробів із деревини в цехах № 4 і № 7, та не обумовлено, що такі ж умови праці передбачені в інших цехах з такими робочими місцями. Просить в задоволенні позову відмовити.
Вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази у справі, з'ясувавши таким чином фактичні її обставини, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.
ОСОБА_2 з 22.07.1974р. по 01.02.1984р. працювала у ВАТ „Прикарпатський меблевий комбінат" на посаді опоряджувальника виробів з деревини (з врахуванням змін у назві посади протягом часу роботи згідно Державного класифікатора професій за даними трудової книжки) в цехах № 6 і № 4.
Згідно довідки ВАТ „ Прикарпатський меблевий комбінат" від 20.07.07р. за № 16 загальний стаж роботи за вказаною професією складає 9 років 10 місяців та 9 днів.
Цією ж довідкою підтверджено, що ОСОБА_2. працювала на посаді обробник (опоряджувальник) виробів з деревини на робочому місці лакування деталей методом лаконаливу лаком на лаколивній машині ЛМ-140 із застосуванням лакофарбових матеріалів до складу яких входять шкідливі речовини не нище 3-го класу небезпеки в цеху № 6 та №4; після ліквідації цеху № 6 технологічний процес по опорядженню, лакуванню без змін умов праці виконувався в цеху № 4 згідно наказу №355к від 30.10.80р.
27.09.06 р. позивачка звернулася до Управління Пенсійного фонду м.Івано-Франківська щодо призначення пільгової пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2 у відповідності до ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення". Проте в такому призначенні було відмовлено, оскільки позивачка працювала в цеху № 6, а наказом №65 від 03.09.1995р.,Про пенсійне забезпечення працівників комбінату" підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за результатами атестації робочих місць обробника виробів із деревини тільки в цехах № 4 і № 7, та довідку № 16 видану Меблевим комбінатом визнано безпідставною.
2
Згідно ст. 13 ЗУ „Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, зокрема, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.
Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.
Згідно ст.100 Закону особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються зокрема, особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством. Згідно ст.63 ЗУ „Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Як вбачається з довідки Меблевого комбінату № 16 від 20.07.07р. в цехах №№ 4,7 та 6 були однакові умови роботи, тому посилання відповідача на висновок Державної експертизи умов праці № 94 від 09.06.1998 року та відсутність доказів одинакових умов роботи є необгрунтованими.Крім того, список № 2 в своєму переліку містить посаду позивачки - лакування деталей методом лаконаливу лаком на лаколивній машині ЛМ-140, чим підтверджується її право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Тому, на підставі ст.ст. 13,63,100,101 Закону України „Про пенсійне забезпечення", Постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 p. N 36 Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56р. № 1173 Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах , Постановою КМУ № 442 від 01.08.92р. та керуючись ст. ст.159,160,163 КАС України, суд,
Постановив:
Позов ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в м. Івано-Франківську про визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах та визнання незаконною відмови в призначенні пенсії на пільгових умовах задоволити.
Визнати за ОСОБА_2 право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до Закону України „Про пенсійне забезпечення" та Постанови КМУ від 16 січня 2003 p. N 36 Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах".Визнати відмову Управління Пенсійного фонду м.Івано-Франківська в призначенні пільгової пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2 ОСОБА_2 з часу звернення - 27.09.2006 року незаконною.
Зобов"язати Управління Пенсійного фонду м.Івано-Франківська призначити позивачці пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2 згідно Постанови Ради Міністрів СРСР від 22.08.56р. № 1173 „Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах" з врахуванням вимог Постанови КМУ від 16 січня 2003 p. N 36 Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" з часу звернення - 27.09.2006 року.
Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається до
Львівського апеляційного адміністративного суду (адреса: м.Львів, вул.Чоловського, 2) через суд
першої інстанції, який ухвалив оскаржуване рішення протягом десяти днів з дня її проголошення, а
в разі складення постанови в повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного
судочинства України - з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду
першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне
оскарження.
Суддя Перегінець Л.В.
Копія вірно