Судове рішення #12100839

Справа № 2-3651/10                            

                     

ЗАОЧНЕ

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ  

16 листопада 2010 року Світловодський  міськрайонний суд Кіровоградської області  в  складі : головуючого - судді Гармаш Т.І.,  при секретарі - Пересунько О.А, розглянувши у відкритому  судовому засіданні в місті Світловодську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Світловодський завод "Калькулятор"   про стягнення заборгованості по заробітній платі, та компенсації за спричинену моральну шкоду-,

      ВСТАНОВИВ:

        Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ДП Світловодський завод "Калькулятор" про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 22020 грн. 29 коп. та відшкодування моральної шкоди у зв'язку з довготривалою невиплатою заробітної плати. В обгрунтування своїх вимог зазначає, що вона працювала на Державному підприємстві Світловодський завод "Калькулятор" за трудовими угодами № 7 від 13.10.2008 року, № 9 від 08.12.2008 року та № 4 від 26.06.2009 року і за цей час підприємство заборгувало їй заробітну плату у розмірі 22020 грн. 29 коп.

    Підприємство не провело з нею розрахунок і згідно довідки заборгованість  складає 22020 грн. 29 коп., яку вона просить стягнути з відповідача.

    Крім цього вказує, що тривалою затримкою розрахунку їй спричинена моральна шкода, яку вона оцінює у 10 500 грн.

    У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала у повному обсязі, пославшись на обставини, якими їх обгрунтовує та на докази, що їх стверджують.

    Відповідач     у судове засідання не з’явився про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причину неявки суду не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

    Заслухавши доводи представника позивача, з'ясувавши обставини справи, перевіривши докази, суд дійшов наступного висновку.

    Судом встановлено, що позивач працювала на ДП Світловодський завод "Калькулятор" за трудовими угодами  № 7 від 13.10.2008 року, № 9 від 08.12.2008 року та № 4 від 26.06.2009 року (а.с.9-11).

    Відповідно до довідки ДП Світловодський завод "Калькулятор" заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 26.10.2009 року складає 22020 грн. 29 коп.

    Доказів того, що вказана сума була сплачена позивачу відповідач не надав, тому суд вважає доведеним факт існування заборгованості по заробітній платі, яка належить до виплати ОСОБА_1, а позовні вимоги в цій частині, такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.

     В судовому засіданні встановлено, що у зв’язку із затримкою розрахунку  позивачка зазнала моральних страждань, що супроводжувалось почуттям приниженості, несправедливості, проте розмір моральних страждань у їх грошовому виразі суд вважає значно завищеним і переконаний, що достатньою компенсацією її моральних страждань буде сума 500 грн.

Судові витрати підлягають стягненню з відповідача.

На підставі викладеного та ст.116, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214-215,217,218, 224-226  ЦПК України,-

  ВИРІШИВ:

    Позов ОСОБА_1  задовольнити частково.

    Стягнути з Державного підприємства Світловодський завод "Калькулятор"  на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 22020 (двадцять дві тисячі 20) грн. 29 коп. та у відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

Стягнути з Державного підприємства Світловодський завод "Калькулятор"  на користь держави судовий збір у сумі 228 (двісті двадцять вісім) грн.70 коп. та 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Кіровоградської області через Світловодський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів після його проголошення.

   

Суддя Світловодського міськрайонного суду                                 Т.І. Гармаш

                           

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація