Р І Ш Е Н Н Я                            Справа № 2-49/2010р.

                                   ІМЕНЕМ           УКРАЇНИ

03  листопада  2010 року

Ківерцівський  районний  суд Волинської області

в складі головуючого судді       Поліщук С.В.

при  секретарі                             Дідух О.В.

з участю позивача                      ОСОБА_1

представника  позивача             ОСОБА_2

представника відповідача          Петрів Л.П.

представники третьої особи на стороні відповідача Пустовий В.М., Бжезицький Г.Б.

розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду м.Ківерці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного територіально-галузевого  об»єднання «Львівська залізниця»,  третя особа на стороні відповідача  відокремлений підрозділ »Вагонне депо Ковель» про визнання  недійсними  наказів  про накладення  дисциплінарного стягнення, про  позбавлення  премії та  виплату  премій  за липень  місяць 2009 року,-

                                               в с т а н о в и в:

    ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного територіально- галузевого об»єднання «Львівська залізниця»,третя особа на стороні відповідача-відокремлений  підрозділ « Вагонне  депо  Ковель» про  визнання   недійсним  наказу   про накладення дисциплінарного  стягнення  та  виплату    премії  за  липень  місяць 2009 року. Позовні  вимоги обгрунтовує тим, що він працював оглядачем–ремонтником вагонів 5-го кваліфікаційного  розряду  станції Ківерці  вагонного  депо Ковель з 15.08.1990 року. 16 травня 2009 року його було  обрано до складу профкому Вільної  профспілки залізничників  Волині без звільнення  від виробничої  роботи. Наказом   начальника  відокремленого підрозділу «Вагонне депо Ковель» Богдан О.Д. № 37 від 03.08.2009 року на  нього  накладено  дисциплінарне стягненн   у  вигляді  догани за  неналежне виконання  трудових обов»язків при виконанні  технічного обслуговування   поїзда  № 5972 та  неоформлення  документів  на  пошкоджений  вагон,що мало  місце 16.07.2009 року. У зв»язку  з цим  наказом  від 31.08.2009 року його було позбавлено премії  за  липень місяць.        

    Вказує, що при  накладенні на нього дисциплінарного стягнення  адміністрацією   вагонного депо Ковель порушено порядок накладення на нього дисциплінарного стягнення ,а саме ,без попередньої згоди профспілкового органу,членом якого він є, як  це  передбачено ст. 252 КЗпП України. Просить  суд  визнати   недійсним наказ № 37 від 03.08.2009 року про накладення дисциплінарного стягнення та зобов»язати   відповідача   нарахувати та  виплатити  йому  премію за липень місяць 2009 року.

    В судовому засіданні  позивач ОСОБА_1 та  його  представник ОСОБА_2 уточнили заявлені  позовні  вимоги .Просять  визнати   недійсними накази № 37 від 03.08.2009 року про накладення на  позивача  дисциплінарного  стягнення  у  вигляді  догани  та  № 198 від 31.08.2009 року  про  позбавлення   його  премії  за  липень  місяць 2009 року  та  стягнути  з відповідача в  користь  позивача невиплачену  премію за липень місяць 2009 року. Представник  позивача ОСОБА_2 пояснив  суду, що позивач  по  справі ОСОБА_1 є членом  профкому Вільної профспілки   залізничників  ОСОБА_2. При накладенні  на  нього  дисциплінарного  стягнення  відповідач  не звертався  до  профспілкового  органу  членом якого є ОСОБА_1 про надання  згоди  на  притягнення  його  до дисциплінарної відповідальності ,що є порушенням ст.252 КЗпП України. Просять позов  задовольнити, визнати недійсними  накази № 37 від 03.08.2009 року про  накладення  дисциплінарного  стягнення , № 198 від 31.08.2009 року про  позбавлення  премії  за  липень  місяць 2009 року та  зобов»язати відповідача   нарахувати та  виплатити  позивачу  премію за  липень місяць 2009 року.  

   Представник відповідача  Державного територіально-галузевого об»єднання «Львівська залізниця» ОСОБА_3 позов  не  визнала, пояснила суду, що  позивач   по  справі ОСОБА_1 не є  членом   профспілкової  організації, яка діє  на  підприємстві, а  саме  у  відокремленому підрозділі «Вагонне депо Ковель».Вільна профспілка  залізничників  Волині  на  даному  підприємстві  на  час притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності не діяла,документи про її створення та легалізацію Державному територіально-галузевому об»єднанню »Львівська  залізниця»   не надавались,адміністрації  вагонного  депо Ковель  не було відомо  про те,  що  позивач є членом  виборного  профспілкового  органу даної   профспілки. За таких обставин при притягненні  ОСОБА_1 до дисциплінарної  відповідальності  у  вигляді  догани  порушень трудового законодавства   допущено не було. Вказує,  що  не підлягають  також  до задоволення  позовні  вимоги  щодо  визнання  недійсним  наказу № 198 від 31.08.2009 року,яким ОСОБА_1 позбавлено  премії  за  липень місяць 2009 року за  порушення   покладених на нього  трудових  обов»язків  при  виконанні 16.07.2009 року  технічного обслуговування  поїзда № 5972 вимог п.6.5.2 Інструкції ЦВ-0043 (неоформлення документів на  пошкоджений вагон).Даний  наказ   виданий  на  підставі  Положення   про  преміювання   робітників  вагонного  депо, пунктом 2 якого  передбачено  у  яких випадках   працівник  позбавляється  премії. Позбавлення  премій, передбачених   системою  оплати праці  не є  дисциплінарним стягненням   і   можуть  бути  застосовані  незалежно  від  притягнення  працівника до  дисциплінарної  відповідальності. Згідно  положень Колективного договору  премія  за  результатами  роботи  не  виплачується  працівникові   лише  за  місяць, в  якому було допущено порушення . Так як ОСОБА_1, не заперечує  факту  вчинення порушення  при  виконанні  покладених  на  нього обов»язків, позбавлення  його  премії за  липень місяць ,коли були допущені  такі  порушення є правомірним. Просить в задоволенні позову  відмовити, а  відповідно не підлягає  задоволенню в  позовна вимога  щодо  виплати позивачу  премії  за липень місяць 2009 року

   Представники     третьої особи  на  стороні  відповідача -ОСОБА_4 та ОСОБА_5 дали суду   аналогічні  пояснення  та  доповнили, що  на  час  притягнення  до  дисциплінарної   відповідальності  ОСОБА_1,йому  самому не було відомо  про те, що  він є  членом   виборного  профспілкового органу Вільної профспілки  залізничників Волині.дана профспілкова організація   власного Статуту  немає, а  Федерація  вільних  профспілок   Львівської  залізниці  згідно р.1 п.1.1 Статуту  є  місцевою громадською організацією ,що  відповідно до ст.11 ЗУ  «Про  професійні  спілки,їх права та  гарантії  діяльності « діє  в  межах  однієї  адміністративно-територіальної одиниці (міста, району в місті,району, села,селища).

   Заслухавши пояснення осіб,які  брали участь у справі,дослідивши  матеріали  справи, суд  приходить до висновку , що позов  до задоволення    не підлягає  з наступних  підстав.

     Відповідно  до ст. 147 КЗпП України  за  порушення   трудової дисципліни  до працівника  може  бути  застосовано  тільки  одне  з таких  заходів  стягнення догана, звільнення

      Як вбачається з матеріалів справи (а.с.4) наказом начальника  відокремленого  підрозділу «Вагонне депо Ковель» № 37  від 03.08.2009 року  позивача  по  справі  ОСОБА_1 було притягнуто  до дисциплінарної  відповідальності та оголошено догану за  порушення  вимог п.6.5.2 інструкції  ЦВ-0043  при виконанні   технічного  обслуговування  поїзда №5972  та  неоформлення  документів   на  пошкоджений  вагон.

      Пунктом 6.5.2 Інструкції  з  технічного  обслуговування  вагонів  в  експлуатації ЦВ-0043 затвердженої  наказом Укрзалізниці № 417 .Ц від 25.09.2008 року передбачено,які  документи  оформляються  оглядачами  вагонів  при виявленні  несправностей  у вагонах,вимоги якої  не було  дотримано  позивачем  під  час  виконання  ним трудових обов»язків, що мало місце 16.07.2009 року, і  що  він  не заперечив   в  судовому  засіданні.

   При накладенні  на  позивача стягнення роботодавцем  було дотримано  вимоги ст. 149 КЗпП України.

  Посилання  позивача та  його представника на  недотримання   відповідачем  вимог  ст.252 КЗпП України  при  притягненні  позивача до  дисциплінарної   відповідальності   як  члена виборного  профспілкового  органу суд до уваги не приймає,так як судом   встановлено, що позивач  по  справі  ОСОБА_1 23.12. 2008 року згідно   поданої  ним  заяви (а.с.47) вийшов   із  членів   профспілки,яка діє   на  підприємстві - відокремленому підрозділі «Вагонне депо Ковель». Представники  третьої особи  на  стороні  відповідача – ОСОБА_4  та  ОСОБА_5пояснили , що ніхто  із  працівників  вагонного депо Ковель  не є  членом  Вільної  профспілки  залізничників  ОСОБА_4  і  дана  профспілка   на  підприємстві не діє. Позивач  та  його  представник  в  судовому засіданні  не довели,що Вільна  профспілка  залізничників ОСОБА_4  про своє  заснування  належним чином   повідомила   роботодавця  із зазначенням   персонального  складу членів  профспілки,як  того  вимагає  ст.16 Закону України « Про  професійні  спілки,їх права  та  гарантії  діяльності».Також  не надавались документи про створення   і  легалізацію  даної  профспілки   відповідачу  по  справі-Державному  територіально-галузевому  об»єднанню «Львівська залізниця».

   Зважаючи  на  викладені  обставини, суд  приходить  до висновку, що  відповідачем при притягненні  позивача  до дисциплінарної  відповідальності   на підставі  наказу № 37 від 03.08.2009 року  порушень  трудового законодавства допущено не було.

    Крім того наказом № 198  від 31.08.2009 року  « Про  виплату  премії  робітникам  вагонного депо Ковель  за  липень   місяць 2009 року (а.с.17) позивача  по  справі –ОСОБА_1 було позбавлено   премії  за  порушення  покладених  на  нього  трудових обов»язків, що мало   місце 16.07.2009 року   при виконанні  технічного обслуговування   поїзда № 5972 вимог п.6.5.2  Інструкції  ЦВ-0043 (неоформлення документів  на  пошкоджений  вагон).

    Як вбачається  з матеріалів   справи (а.с.68-70), а  саме п.п. 2.6 Положення про преміювання  робітників  вагонного депо Ковель,  у  яких встановлені показники та умови преміювання робітників вагонного депо за  індивідуальними та  кінцевими  результатами   роботи   та  зазначено виробничі недоліки,за  які  працівник позбавляється премії,зокрема- за  порушення  технології робіт,які  можуть  призвести  до  транспортних  подій.

   ОСОБА_1 був  позбавлений  премії  за липень  місяць 2009 року у зв»язку  з  допущенням ним  порушень  при  виконанні  покладених на  нього  обов»язків , за що  був  притягнутий  до  дисциплінарної  відповідальності.

   Позбавлення премій,передбачених системою оплати праці, не вважається  дисциплінарним  стягненням  і може бути застосовано незалежно  від  притягнення   працівника до  дисциплінарної    відповідальності.. Відповідно  до умов Колективного договору працівникам,які притягались до дисциплінарної   відповідальності, премія  за результатами   роботи  не  виплачується  лише  за  місяць, в  якому  було допущено  порушення.

    Приймаючи до  уваги, що позивач  ОСОБА_1 не заперечує  факт  вчинення  ним  порушення  при  виконанні  покладених на  нього  обов»язків, оскаржуваний  ним наказ № 198 від 31.08.2009 року  про позбавлення  його  премії  за  липень місяць  2009 року , коли було  допущено  такі  порушення  є  правомірним.

    На підставі  вищевикладеного  та  керуючись  ст.ст.10.60,81,213-215 ЦПК України, ст.ст.147,149,150,232,233,252 КЗпП України,п.15 Постанови  Пленуму  Верховного Суду  України № 9 від 06.11.1992 року « Про  практику розгляду судами трудових спорів « із змінами  та доповненнями, ст.16 Закону України « Про професійні спілки,їх права та гарантії  діяльності» № 1045-ХIV від 15.09.1999 року  із змінами  та  доповненнями, суд, -

                                                      в и р і ш и в:

   В позові ОСОБА_1  до Державного  територіально-галузевого  об»єднання « Львівська залізниця», третя  особа на  стороні  відповідача-відокремлений  підрозділ « Вагонне депо Ковель»  про  визнання  недійсними наказів №37 від 03.08.2009 року про накладення  дисциплінарного   стягнення  та  № 198 від 31.08.2009 року  про  позбавлення   премії  за  липень місяць 2009 року   та  виплату  даної  премії-відмовити.

    Стягнути з ОСОБА_1  витрати з інформаційно-технічного  забезпечення  розгляду   справи  в  сумі 120 грн.

    На рішення суду може  бути подано  апеляційну  скаргу  до Апеляційного  суду Волинської області через Ківерцівський  районний суд  протягом десяти днів з дня його   проголошення.

    Рішення суду набирає законної  сили  після закінчення  строку для  подання  апеляційної  скарги,якщо апеляційну  скаргу  не було подано. У разі  подання  апеляційної  скарги  рішення,якщо його не скасовано, набирає  законної  сили  після   рогляду  справи апеляційним  судом.  

 Суддя  Ківерцівського  районного  суду                                      С.В.Поліщук