Дело № 3-3111\2007 года ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
24 апреля 2007 года г. Харьков
Судья Октябрьского районного суда г. Харькова Труханович В.В. рассмотрев административный материал, поступивший из Министерства труда и социальной политики Украины Государственного департамента надзора за соблюдением законодательства о труде территориальной государственной инспекции труда в Харьковской области в отношении ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1года рождения, уроженца г. Барнаула Алтайского края, работающего директором ОАО ИВФ «Спецтехстрой», проживающего: г. АДРЕСА_1.
по ст. 41 ч.1 КоАП Украины, -
УСТАНОВИЛ:
В Октябрьский районный суд г. Харькова поступил административный протокол № 405 от 30.03.2007 года «об административном правонарушении»в отношении ОСОБА_1., из которого усматривается, что при проверки 30.03.2007 года ОАО ИВФ «Спецтехстрой», расположенного по юридическому адресу 61039 г. Харьков, вул.. Карповская, д.1, и которое находится по адресу г. Харьков, ул. Культуры, д.25, было допущено нарушение законодательства о труде, а именно, в нарушение требований ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда» - в обществе не осуществляется достоверный учет исполненной работы, использования рабочего времени; п.2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения Украины от 29.07.1993 года № 58 - в обществе не ведутся личные дела работников по типовой форме № П-2.; п.7.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения Украины от 29.07.19993 года № 58 - в обществе не ведется книга движения учета движения трудовых книжек по типовой форме № П-10.; трудовые соглашения, составленные 02.01.2007 года и 11.01.2007 года между администрацией ОАО ИВФ «Спецтехстрой», с одной стороны и ОСОБА_2и ОСОБА_3с другой стороны, не соответствуют требованиям ст.21 КЗоТ Украины, в результате чего выше перечисленными нарушениями нарушил требования ст. 41 ч.1 КоАП Украины, а именно нарушение требований законодательства о труде и об охране труда.
Правонарушитель в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, причина не явки суду не известна. Ходатайство об отложении дела не поступало. Как усматривается из протокола об административном правонарушении, вину признал, и пояснил, что нарушения выявленные в его организации, обязуется устранить в ближайшее время.
В судебном заседании вина правонарушителя нашла свое полное подтверждение из материалов дела представленных суду, а именно протоколом об административном правонарушении № 405 от 30.03.2007 года, актом проверки № 706 от 26.03.2007года, протоколом №2 собрания учредителей от 28.07.1999 года; трудовым соглашением от 11.01.2007 года; заявлением ОСОБА_3.; трудовым соглашением от 02.01.20078 года; заявлением ОСОБА_2.; расчетно-платежными ведомостями № НЗП-000003 за март 2007 года; накладным кассовым ордером, а поэтому не вызывает сомнения.
Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу о доказанности вины ОСОБА_1., и считает необходимым подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в доход государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 41 ч.1, 38, 268, 279, 283, 284, КоАП Украины, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Привлечь к административной ответственности ОСОБА_1, 1947 года рождения за совершения административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 41 КоАП Украины и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в доход государства в сумме 255 (двести пятидесяти пяти) гривен.
Постановление обжалованию не подлежит.
Срок предъявления постановления к исполнению 3 месяца.
Постановление подлежит немедленному исполнению.