Судове рішення #12036893

Справа №  3- в- 23  / 2010 р.

П О С Т А Н О В А

1.   жовтня  2010  року                                                                                                м.Лубни

                     

Суддя  Лубенського  міськрайонного  суду   Полтавської  області  Литвин  М.М., розглянувши  подання  про  звільнення  від  подальшого  відбування  адміністративного  стягнення  ОСОБА_1,-

В С Т А Н О В И В:

      Заступник  начальника  Миргородського  МРВ  КВІ  УДДУ  ПВП  в  Полтавській  області  звернувся  до  суду  з  поданням  стосовно  ОСОБА_1  про  звільнення  його  від  подальшого  відбуття  адміністративного  стягнення  у  вигляді  громадських  робіт  у  зв"язку  з  виповненням  шестидесятирічного  віку.

     Згідно  постанови  Лубенського  міськрайонного  суду  від  30.09.2010  року  ОСОБА_1  було  притягнуто  до  адміністративної  відповідальності  за  ст..  130  ч.1  КУпАП  у  вигляді  40  годин  громадських  робіт.

     Постанова  про  притягнення  ОСОБА_1  була  надіслана  для  виконання  до  Лубенського  районного   підрозділу  Миргородського   МРВ  КВІ .

      З  13  жовтня  2010  року  ОСОБА_1  приступив  до  відпрацювання  громадських  робіт  в  КП  "Ритуалсервіс"  і  станом  на  21.10.2010  року  коли  йому  виповнилось  60 років  відпрацював  24  години  громадських  робіт.

     Згідно  ст..  30-1  КУпАП  громадські  роботи  не  призначаються     чоловікам  старше  60  років  і  тому  ОСОБА_1  повинен  бути  звільнений  від подальшого  відбування  адмінстягнення.

     На  підставі  викладеного,  керуючись  ст..  30-1,  304  КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

     ОСОБА_1  звільнити  від  подальшого  відбування  адміністративного  стягнення  у  виді  16  годин  громадських  робіт  за  Постановою  Лубенського  міськрайонного   суду  від  30.09.2010  року.

     Постанова  остаточна.

     

Суддя  Лубенського  

міськрайонного  суду                                                                       М.М.Литвин

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація