справа № 2- 313

2009 року

РІШЕННЯ

(заочне)

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2009 року Жовківський місцевий суд Львівської області в складі головючого судді Зеліско Р.Й. при секретарі Мамедовій Г. І. розглянувши увідкритому судовому засіданні в м. Жовкві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ "Компанія "Арнольд" про стягнення заборгованості по заробітній платі

ВСТАНОВИВ:

 позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі мотивуючи свою вимогу тим, що він перебував з відповідачем в трудових правовідносинах до 2008 р. і останній не виплачував йому тривалий час, а саме з 03.01.2006 року заробітної плати. Станом на 18.06.2008р. заборгованість становить 7842 грн. 38 коп.. Просить стягнути з відповідача в його користь суму боргу. Крім того, просить стягнути моральну (немайнову) шкоду в зв"язку з затримкою заробітної плати так як в нього на утриманні перебувають двоє неповнолітніх дітей, яких він не мав змоги забезпечувати матеріально, і він і сім"я були змушені терпіти певні матеріальні неудобства та переживання чим було порушено нормальний уклад життя сім"ї та позивача. Просить стягнути з відповідача 4000 грн. моральної (немайнової) шкоди. Крім того, відповідач не виплатив і не нарахував позивачу заробітної плати за березень 2008 року в сумі 7842 грн. 38 коп..

Відповідач не заперечив проти позову і з приводу мотивів його заявления.

Суд вважає позов обгрунтованим і таким, що підлягає до часткового задоволення з наступних підстав: з довідки № 42 від 17.07.2008 року виданої відповідачем вбачається, що заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 18.06.2008р. становить 7842 грн. 38 коп.

З запису в трудовій книжці позивача ОСОБА_1 вбачається, що він був звільнений з роботи 18.06.2008 року на підставі ст. 36 п.1 КзпроП України.

Відповідно до вимог ст.116 КЗпроП України при звільненні працівника власник зобов’язаний провести з ним розрахунок в день звільнення.

Судом також встановлено, що позивач не отримуючи заробітної плати не міг тривалий час, а саме в період з січня 2006 року по червень 2008 року забезпечувати матеріально себе та сім"ю, і він і сім’я були змушені терпіти певні матеріальні неудобства та переживання чим було порушено нормальний уклад життя сім"ї та позивача. Внаслідок цього, суд вважає, що підлягає до часткового задоволення вимога позивача про стягнення з відповідача моральної (немайнової) шкоди.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпроП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у paзi, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 214, 215 ЦПК України, ст. 116, 237-1 Кодексу законів про працю України, суд

ВИРІШИВ:

позов задоволити частково.

Стягнути з ТзОВ "Компанія "Арнольд" в користь ОСОБА_1 7842 грн. 38 коп. невиплаченої заробітної плати та 1000 грн. моральної немайнової шкоди.

Стягнути з ТзОВ "Компанія "Арнольд" в користь держави держмито в сумі 78 грн. 42 коп. та 17 грн. та 30 грн. витрат пов"язаних з інфрмаційно-технічним забезпеченням розгляду справи.

В стягненні з ТзОВ "Компанія "Арнольд" в користь ОСОБА_1

Ігоровича 3000 грн. моральної (немайнової) шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Львівського апеляційного суду шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.