Справа № 3-838/2010 р.  

П О С Т А Н О В А  

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И  

  09 листопада 2010 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі:  

головуючого – судді Гнипа О. І.,  

при секретарі Бородіній В. В.,  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Семенівка Чернігівської області справу про адміністративне правопорушення щодо  

ОСОБА_1   , ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, одруженої, проживаючої по АДРЕСА_1, обіймає посаду голови правління Семенівського районного споживчого товариства,  

за ч. 1 ст. 41  Кодексу України про адміністративні правопорушення, -  

В С Т А Н О В И В :  

  В період з 15 жовтня 2010 року по 25 жовтня 2010 року, працюючи головою правління   Семенівського районного споживчого товариства   ,  ОСОБА_1 порушила: вимоги ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України – всупереч положенням зазначеної статті, яка регламентує, що заробітна плата повинна виплачуватися в строки, встановлені в колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 за вересень 2010 року не виплачений аванс; ст. 116 Кодексу законів про працю України – працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6 кінцевий розрахунок проводився не в день звільнення; ст. 29 Кодексу законів про працю України – при прийомі на роботу працівники ОСОБА_7 та ОСОБА_8, а саме до її початку, не були ознайомленні з умовами праці під розписку;  п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок – працівники ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 не ознайомлені із записами, що внесені до їх трудових книжок під розпис.  

  У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, визнала частково та пояснила про те, що заробітна плата працівникам Семенівського районного споживчого товариства виплачується протягом місяця по мірі надходження коштів в касу. Ліміт каси – 1000 гривень, а отже на підприємстві не збирається виторг для видачі заробітної плати чи авансу, а виплати проводяться по видатковим ордерам. ОСОБА_5 при звільненні були нараховані відпускні за три роки. Таку суму підприємство в день розрахунку виплатити не мало можливості. Станом на 01 листопада 2010 року заборгованості немає. Трудові книжки вже впорядковані, із записами працівники ознайомлені. Індексація працівникам нарахована.  

  Допитана у судовому засіданні як свідок інспектор Безрученко Лариса Григорівна показала, що виявлені порушення законодавства про працю дійсно мали місце.  

Суд, вислухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, свідка, вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, за вищеприведених обставин вважає, що у діянні ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, через те, що вищезазначені пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, з приводу виробничої ситуації на підприємстві не спростовують поставленних ОСОБА_1 до вини порушень трудового законодавства, які суд вважає істотними.  

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, яка за місцем роботи характеризується з позитивного боку, ступінь її вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом’якшують або обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення.  

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -  

П О С Т А Н О В И В :  

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41  Кодексу України про адміністративні правопорушення, та призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень в доход держави.  

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або на неї може бути внесений протест прокурора у вищевказаний строк.  

  Суддя:                                       О.І. Гнип