Справа № 2- а-371/10 р.  

ПОСТАНОВА  

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ  

  04.11.10 р. Городоцький районний суд, Хмельницької області в складі:  

  головуючого – судді Сакенова Ю.К.  

  при секретарі – Ратушняк Л.В.  

представника відповідача – Мацюри М.Т.  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Городку справу за позовом  

ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Городоцькому районі, Хмельницької області про зарахування до  стажу період роботи що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах  

            ВСТАНОВИВ  

  ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до відповідача для захисту своїх прав, мотивуючи свої вимоги тим, що ІНФОРМАЦІЯ_1 йому виповнилось 55 років і він звернувся в Управління Пенсійного фонду України в Городоцькому районі з заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах. В задоволенні даної заяви відповідачем було відмовлено, оскільки в зв’язку з ліквідацією ВАТ «Городоцьке верстатобудівне виробниче об’єднання Говер» позивач не подав довідку про уточнюючий характер робіт. Крім того відсутні документи про реорганізацію Городоцького верстатобудівельного заводу ім.Дзержинського в Городоцьке верстатобудівне виробниче об’єднання. Рахує дану відмову незаконною і просить суд задовольнити позов.  

Представник відповідача позов не визнав.  

Ознайомившись з матеріалами справи, оцінивши докази в їх сукупності суд вважає, що даний позов підлягає задоволенню з таких підстав. В судовому засіданні встановлено, що  позивач з 18.02.86 року по 30.09.96 року працював повний робочий день на посаді терміста на установках ТВЧ  на  Городоцькому верстатобудівному заводі ім.Дзержинського, який в послідуючому перейменований у виробниче об’єднання «Городоцький верстатобудівний завод» та у Відкрите акціонерне товариство «Говер», що підтверджується його трудовою книжкою, повідомленнями Городоцького районного трудового архіву та показаннями свідків ОСОБА_3 та ОСОБА_4  

  Таким чином робота позивача за вказаний період підпадає під список №2, розділ 15, п.4 «Термічна обробка», 2150400 а - 19104 Постанови Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.94 року, що дає право на пільгову пенсію, при загальному стажу роботи понад 25 років, з яких 12 років 6 місяців стаж роботи зі шкідливими  умовами праці. Загальний стаж роботи позивача понад 25 років з яких період роботи з 01.10.80 року по 22.05.84 року на посаді помічника бурильщика ВАТ «Удмуртнафта»  визнаний відповідачем.  

Крім того відповідно до ч 2 ст.36 КЗпП України зміна підпорядкованості підприємства, установи, організації не припиняє дії трудового договору, тому відсутність даних про перейменування підприємства, на якому позивач безперервно працював, не може бути підставою для відмови у призначенні пенсії на пільгових умовах.  

Що стосується атестації робочого місця позивача, то вона не проводилась  не з його  вини, тому він і не може за це відповідати.  

  Керуючись ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, Постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.94 року, ст. 19,69,79, 99, 160,161,162,163, 186 КАС України  

            ПОСТАНОВИВ  

    Зарахувати до стажу роботи ОСОБА_2 періоди роботи з 18.02.86 року по 30.09.96 року на посаді терміста на установках ТВЧ  на  Городоцькому верстатобудівному заводі ім.Дзержинського, який в послідуючому перейменований у виробниче об’єднання «Городоцький верстатобудівний завод» та у Відкрите акціонерне товариство «Говер», що дає право на отримання пенсії на пільгових умовах за списком № 2 затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.94 року та зобов’язати відповідача призначити йому пенсію на пільгових умовах з 30.03.2010 року.  

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.  

  Суддя