Судове рішення #11845705

                                                                                                                                  Справа № 2-7428/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

22.10.2010 року                                                Ленінський районний суд м. Вінниці

                                                                         в складі :  головуючого судді Матохнюка Д.Б.

                                                                                          при секретарі  Коробці К.П.

  розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Вінниці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства редакції обласної газети «Подолія» про визнання бездіяльності незаконною та зобов’язання до вчинення дій , -    

ВСТАНОВИВ:

     До Ленінського районного суду м. Вінниці звернувся ОСОБА_1 з позовом до комунального підприємства редакції обласної газети «Подолія» про визнання бездіяльності незаконною та зобов’язання до вчинення дій .

  Позов мотивував тим, що з 08 жовтня 2007 року до 28 лютого 2008 року працював на посаді першого заступника головного редактора Обласної комунальної організації «Редакція газети «Подолія». Відповідно до рішення 10 сесії обласної Ради 5 скликання від 28.03.2007 року №274 «Про реорганізацію обласної комунальної організації «Редакція газети «Подолія» комунальна організація «Редакція газети «Подолія» була реорганізована шляхом перетворення її в комунальне підприємство «Редакція обласної газети «Подолія». Посадовий оклад позивача за час роботи останнього на зазначеній вище посаді становив 1950 грн. Тому, позивач до моменту звільнення з роботи одержував заробітну плату, розраховану, виходячи із посадового окладу 1950 грн. Позивач вважає, що у лютому 2008 р. відповідач повинен був підвищити посадові оклади своїх працівників, та відповідно, позивач мав би одержати заробітну плату на 45 % більше. Проте, відповідач не вчинив таких дій. Тому, на думку позивача, бездіяльність відповідача, що полягає у не підвищенні позивачу посадового окладу на 45%, є незаконною. Таким чином, відповідачем у лютому 2008 року неправильно нараховано та виплачено позивачу заробітну плату. А тому просить суд,  визнати бездіяльність КП «Редакція обласної газети «Подолія» з приводу не підвищення посадового окладу першому заступнику головного редактора КП «Редакція обласної газети «Подолія» позивачу у лютому 2008 року – незаконною. Зобов'язати відповідача нарахувати позивачу заробітну плату за лютий 2008 року, виходячи з посадового окладу 2 827, 50 грн. та виплатити недоплачену позивачу суму заробітної плати за лютий 2008 року.

     В судовому засіданні представник позивача підтримала вимоги позову, надала пояснення аналогічні з викладеними в ньому, просила позов задовольнити.

    Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала та не заперечувала щодо його задоволення.

     Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.

     Згідно трудової книжки позивача останній працював з 08 жовтня 2007 року до 28 лютого 2008 року на посаді першого заступника головного редактора Обласної комунальної організації «Редакція газети «Подолія» .

    Відповідно до рішення 10 сесії обласної Ради 5 скликання від 28.03.2007 року №274 «Про реорганізацію обласної комунальної організації «Редакція газети «Подолія» комунальна організація «Редакція газети «Подолія» була реорганізована шляхом перетворення її в комунальне підприємство «Редакція обласної газети «Подолія».

    Згідно довідки про заробітну плату № 139\10 від 08.10.2010р. ОСОБА_1 в 2008роцу було нараховано  заробітну плату  у розмірі 4588,40грн та зазначено що оклад останнього за січень лютий 2008р. складав 1950грн.

    Частиною 3 ст. 12 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» встановлено, що стаж роботи журналістів в державних та комунальних засобах масової інформації зараховується до стажу державної служби, а стаж державної служби зараховується до стажу роботи журналістів в державному або комунальному засобі масової інформації.

  В ст. 14 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів»  заробітна плата журналістів регулюється законодавством України з урахуванням специфічних рис та умов журналістської діяльності, визначених ст. 12 цього Закону, які є підставами застосування окремих і особливих норм соціального захисту.

Частиною 6 ст. 14 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» передбачено прирівняння розміру заробітної плати журналіста державного або комунального засобу масової інформації до середньої заробітної плати працівника відповідної кваліфікації та посадового рівня органу державної влади чи органу місцевого самоврядування, який є засновником засобу масової інформації, що здійснюється за методикою та у порядку.

Постановою КМ України від 6 лютого 2008 року №34 «Про внесення зміни до деяких постанов Кабінету Міністрів України» внесено з 01.02.2008р. зміни до постанов КМ України, згідно з якими підвищено на 45% посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах на утримання апарату органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, органів прокуратури, судів та інших органів.

Суд рахує, що відповідач з 01.02.2008р. мав підвищити посадовий оклад позивача на 45%, оскільки його заробітна плата прирівняна до середньої заробітної плати працівника відповідної кваліфікації та посадового рівня органу державної влади чи органу місцевого самоврядування, який є засновником засобу масової інформації, яким підвищено на 45% посадові оклади.

Відповідно до ч.2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату   праці працівник має право звернутись до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до положень ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

 Судом встановлено, що у лютому 2008 року позивач мав одержати заробітну плату, розраховану, виходячи з розміру його посадового окладу 2 827,50 грн., а саме враховуючи посадовий оклад 1950 грн. з підвищенням на 45% (1950 грн. ?45% = 877,50 грн. + 1950 грн. = 2 827,50 грн.). Таким чином, відповідачем у лютому 2008 року неправильно нараховано та виплачено позивачу заробітну плату, а тому суд приходить до переконання, що позов підлягає до задоволення.

   На підставі викладеного,   Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» ,   ст. 233 КЗпП України  та керуючись ст.ст. 15, 60, 88, 174, 212-215, 218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

            Позов задовольнити.

Визнати бездіяльність комунального підприємства «Редакція обласної газети «Подолія» з приводу не підвищення посадового окладу першому заступнику головного редактора комунального підприємства «Редакція обласної газети «Подолія» ОСОБА_1 у лютому 2008 року незаконною.

Зобов'язати комунальне підприємство «Редакція обласної газети «Подолія» нарахувати ОСОБА_1 заробітну плату за лютий 2008року, виходячи з посадового окладу 2827,50 гривень та виплатити недоплачену позивачу суму заробітної плати за лютий 2008 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його оголошення.

            СУДДЯ: \підпис

Рішення суду набуло законної сили 03.11.2010р.

Оригінал рішення суду зберігається в архіві суду.

Копія вірна

Суддя:                                                                                    Секретар:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація