Справа № 3-1279/2010 р.

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

08.11.2010 року.    Суддя Кіровоградського районного суду Мурашко С.І., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці в Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, працюючого директором товариства з обмеженою відповідальністю ”Пож-захист”,

за ч.1ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

     ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ”Пож-захист”, що знаходиться за юридичною адресою: с. Олексіївка, вул.Ушакова 61, Кіровоградського району і області, являючись посадовою особою, відповідальною за забезпечення законності в діяльності підприємства, який несе персональну відповідальність за невиконання законодавства про працю, не забезпечив контроль і виконання на підприємстві чинного законодавства про працю, а саме, порушив вимоги ст.96 КзпП, щодо тарифної системи оплати праці, які були виявлені під час перевірки підприємства державною інспекцією праці 15 жовтня 2010 року.

            Згідно пунктів 9.1 та 9.3 даного Статуту виконавчим органом товариства, який керує поточною діяльністю є директор. Директор визначає організаційну структуру товариства, приймає на роботу і звільняє з роботи співробітників і застосовує до них заходи заохочення і накладає стягнення, затверджує штатний розпис і посадові оклади співробітників.     Вищезазначені порушення свідчать про невиконання директором обов'язків згідно Статуту, чим порушив вимоги ч.1 ст.41 КУпАП.

    При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до вимог ст.33 КУпАП України, враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність за вчинене адміністративне правопорушення.

    Згідно ст.268 КУпАП справа розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

    ОСОБА_1 в судове засідання з”явився, свою вину визнав та надав довідку про те, що станом на 16.10.2010 року були внесені зміни до штатного розкладу ТОВ “Пож-захист” на 2010 рік у зв”язку з підвищенням заробітної плати, а також завірив суд, що більше таких порушень він допускати не буде, у вчиненому кається

          Приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, усвідомив протиправність своїх дій і зробив відповідні висновки, враховуючи характер порушення, а також інші конкретні обставини вчинення правопорушення, визначаючи за цих обставин вчинене правопорушення малозначним, суд вважає за можливе застосувати ст.22 КУпАП та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

    Керуючись ст. ст. 22, 268, 279, 280, 283, 284, 285 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

    ОСОБА_1 визнати винним у вчинені правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП України і звільнити від адміністративної відповідальності,обмежившись усним зауваженням.

    Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області або опротестована прокурором протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя