Рішення набрало чинності  

____________________2010 року                                                                 Справа №  2- 736

                                                                 Р І Ш Е Н Н Я

                                                            ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

             27 вересня 2010 року Чаплинський районний суд Херсонської області в складі:

головуючого - судді                               Кузьменка А.Д.,

при секретареві                                       Марчук О.Л.,

розглянувши у відкритому  судовому засіданні  в cмт Чаплинка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Вішва Ананда» про стягнення  середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні,

                                                                ВСТАНОВИВ:

            ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, де зазначає, що  з 01 вересня 2009 року працював у відповідача  електромонтером.  Згідно наказу №386-К від 19 листопада 2009 року був звільнений з роботи  за пунктом 1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін. Розрахункові кошти ним були отримані  28 травня 2010 року. Просить стягнути з відповідача на його користь  середній заробіток за весь час  затримки розрахунку та моральну шкоду в сумі 5000 гривень.

            В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав і уточнив. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку  в сумі 8720 гривень 04 копійки. Від стягнення моральної шкоди відмовився.

            Представник відповідача Гульц С.В. позов визнала частково, оскільки не згодна з сумою  розрахунку  за час затримки виплати розрахункових коштів.

            Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд встановив такі факти і наступні  їм правовідносини.

             Згідно вимог ст.ст.116,117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення  звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних  звільненому працівникові сум у зазначені строки, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити  працівникові  його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

              Судом установлено, що згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_1 прийнятий на роботу до відповідача 01 вересня 2009 року в якості електромонтера.  Наказом    №386-к від 19 листопада 2009  року  звільнений з роботи за пунктом 1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін. Повний розрахунок з відповідачем здійснено не в день звільнення , як це передбачено ст.116 КЗпП України, а 18 березня 2010 року.

              Згідно вимог ст.117 КЗпП України, відповідач повинен виплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки розрахунку, тобто за період з 19 листопада 2009 року по 18 березня 2010 року.

              Згідно довідки, наданої відповідачем, середньоденна заробітна плата позивача за останні два місяці перед звільненням складає 59 гривень  32 копійки.

               Середній заробіток позивача за затримку розрахунку  при звільненні за період з 19 листопада 2009 року по 18 березня 2010 року становить 4152 гривні 40  копійок (59.32 х 70 днів = 4152.40), котрі слід стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1

                Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України з відповідача слід стягнути судовий збір і витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді.          

Керуючись ст.ст. 10,11,88,209,212,214,215, 218 ЦПК України, ст. ст.116,117 КЗпП України ,суд,

                                                                    ВИРІШИВ:

                Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

                Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Вішва Ананда» на користь  ОСОБА_1 4152 (чотири тисячі сто п’ятдесят дві) гривні 40 копійок середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні.

                 В іншій частині позову відмовити.

                 Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Вішва-Ананда» судовий збір в доход  держави в сумі 59 (п’ятдесят дев’ять) гривень 50 копійок,   а також 120  (сто двадцять) гривень витрат на інформаційно-технічне  забезпечення розгляду справи на користь територіального управління Державної судової адміністрації в Херсонській області.

                 Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку  до апеляційного суду Херсонської області  через Чаплинський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення  апеляційної скарги.

                  Суддя