Справа № 3-2680/10
ПОСТАНОВА
І м е н е м У к р а ї н и
28 жовтня 2010 року, суддя Бериславського районного суду Херсонської області Сіянко В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Херсонської області, мешканця АДРЕСА_1 працюючого директором КП «Бериславтеплокомуненерго»,
за ст. 41 ч. 1 КУпАП
В С Т А Н О В И В:
Перевіркою за період з 01.01.10 по 01.10.2010 року в КП «Бериславтеплокомуненерго», були виявлені порушення законодавства про працю, а саме:
1. З порушенням вимог ст. 95 КЗпПУ та ст. 3 Закону України «Про оплату праці» укладено трудовий договір від 7.05.2010 року;
2. В порушення вимог Листа Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства фінансів України від 27.05.2010 року № 5548/0/14-10/13; 31-1840035/12592 «Щодо перерахунку заробітної плати» зазначені перерахунки в нарахуваннях заробітної плати за період з січня 2010 оку по день звільнення за скороченням штатів не проведені та виплачені, чим порушено ст. 116 КЗпПУ.
3. Перевіркою відомостей нарахування заробітної плати виявлені порушення стосовно не проведення нарахування та виплати індексації грошових доходів працівників у зв’язку з ростом споживчих цін на товари та послуги, чим порушено вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпПУ;
4. В порушення вимог ст. 74 КЗпПУ не надано першої планової відпустки ОСОБА_3, який прийнятий на роботу з 16.04.2009 року;
5. В порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпПУ та п. 5.10 колективного договору проводиться оплата праці за період планової відпустки;
6. В порушення вимог розділу 2 абз. 6 ПКМУ № 100 від 8 лютого 1995 року «Порядок обчислення середньої заробітної плати» при розрахунку середньоденної заробітної плати, за період не використаної планової відпустки при звільненні не взяті до уваги не робочі дні, використані працівником під час відпустки без збереження заробітної плати;
7. Не заповнюються картки первинного обліку працюючих, чим порушено Наказ Держкомстату та Міністерства оборони України від 25.12.2009 року № 495/656;
8. В картках звільнених працівників відсутній запис про звільнення та особистий підпис за отриману трудову книжку, чим порушено вимоги п. 2.5 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок» Затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58, за що передбачена адміністративна відповідальність ст. 41 ч. 1 КУпАП.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою визнав, щиро розкаявся.
Провина підтверджується матеріалами справи.
Враховуючи, що правопорушення скоєно вперше, зазначені в протоколі порушення на час розгляду справи усунені, провадження по справі слід закрити, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суд
П О С Т А Н О В И В:
Адміністративне провадження відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП закрити.
Оголосити усне зауваження ОСОБА_1
Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бериславський районний суд Херсонської області протягом десятиденного строку з дня винесення постанови.
Постанова оголошена 28.10.2010 р.
Суддя В.М. Сіянко