Справа № 3-2882/10                                              

                                                                          П О С Т А Н О В А

                                                                  І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

          12 жовтня 2010 року суддя Ковпаківського районного суду м. Сум Катрич О.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Сум,  громадянина України, проживаючого в АДРЕСА_1,  директора ТОВ «Азбохім»

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

                                                                  В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки, проведеної інспектором Територіальної державної інспекції праці у Сумській області 12.08.2010 р. виявлено, що ОСОБА_1 – директор ТОВ «Ахбохім»; юридична адреса: м. Суми, вул. Курська, 147 вчинив адміністративне правопорушення, а саме: в ході перевірки виявлені порушення законодавства про працю, зокрема встановлено, що менеджеру ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 02.08.2010 року  (наказ № б.н від 02.08.2010 року), проте розрахунок належних їй коштів не надано, заробітну плату за три дні до початку відпустки і на дату перевірки не виплачено, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 115 КЗпП України. Аналогічно заступнику директора ОСОБА_3 надано з 01.07.2010 року таку ж відпустку, а заробітну плату не виплачено на дату перевірки.

ОСОБА_4 звільнено із займаної посади головного бухгалтера з 12.11.2009 року ( наказ № 13-ОК), а належні їй кошти за період з жовтня 2008 року в сумі 9476,31 грн. на дату перевірки не виплачено, чим порушено ст.. ст.. 83, 116 КЗпП України.

Всупереч вимогам ст. 96 КЗпП України менеджеру ОСОБА_2 встановлено посадовий оклад у розмірі 442 грн.

Окремим працівникам затримано виплату заробітної плати, чим порушено вимоги ст.. 34 ЗУ «Про оплату праці», не проведено індексацію грошових доходів  ОСОБА_1,  та  іншим працівниккам відповідно до ст. 33 Закону України «Про оплату праці»

   Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

    ОСОБА_1 свою вину в скоєнні правопорушення визнав та пояснив, що на даний час вживаються всі необхідні заходи для усунення порушень законодавства про працю на підприємстві.

    Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України підтверджується всіма матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.            

             Зокрема, актом перевірки додержання законодавства про працю  № 18-01-053/0707 від 11.08.2010 року, письмовим поясненням правопорушника та доданими до них довідками.

    Таким чином суд вважає, що вина ОСОБА_1  у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена повністю.

           Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

    Керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

    П  О С Т А Н О В И В:

Притягнути до адміністративної  відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 грн.

    Постанову може бути до Апеляційного суду Сумської області протягом  10 днів з дня її винесення через Ковпаківський районний суд м. Сум.

                   Суддя                                                                                      О.М. Катрич