Дело № 3-1464

2010 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 октября 2010 года                                                                            пгт. Станица Луганская

Судья Станично-Луганского районного суда Луганской области Соболев Евгений Олегович, рассмотрев материалы, поступивший из Территориальной государственной инспекции труда в Луганской области о привлечении к административной ответственности директора СФХ «Заречное» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Нагорное Кировского района Калужской области, проживающего: АДРЕСА_1,

                             по ч.1 ст. 41, ст.41? КУоАП,

УСТАНОВИЛ:

На момент проведения проверки, 23.09.2010 г., в СФХ «Заречное», территориальной государственной инспекцией в Луганской области на предмет соблюдения законодательства о труде было выявлено, что ОСОБА_1, являясь директором СФХ «Заречное», нарушил требования законодательства о труде, а именно: нарушаются сроки расчета при увольнении работника, средняя заработная плата за все время задержки выплаты заработной платы на день фактического расчета работникам не начисляется.  

Кроме того, в этот же день территориальной государственной инспекцией труда в Луганской области на предмет соблюдения законодательства о труде было также выявлено, что  ОСОБА_1 нарушил требования коллективного договора,  а именно: заработная плата выплачивается не в полном объеме, не регулярно, промежуток времени превышает 16 календарных дней,  не в сроки установленные указанным договором.

В судебное заседание нарушитель не явился, о месте и времени рассмотрения дела был надлежащим образом уведомлен, причину неявки суду не сообщил.

Вина ОСОБА_1 в совершении указанных правонарушений полностью подтверждается протоколами об административных правонарушениях № 12-31-090/0032 от 23.09.10 г., № 12-31-090/0033 от 23.09.10 г., актами проверки № 12-31-090/0042 от 23.09.10 г., № 12-31-090/0042 от 23.09.10 г., предписаниями № 12-01-090/0042-0024, № 12-01-090/0042-0024 от 23.09.10 г., письменными объяснениями самого нарушителя, другими материалами дела.

Исследовав административные материалы, считаю, что действия ОСОБА_1 следует квалифицировать по ч. 1 ст. 41 и ст. 41? КУоАП, которые выразились как нарушение требований законодательства о труде и как нарушение или неисполнение коллективного договора, соглашения.

Учитывая, что ОСОБА_1 совершил несколько правонарушений, дела о которых рассматриваются одновременно в одном производстве, взыскание на правонарушителя должно быть наложено в соответствии с ч. 2 ст. 36 КУоАП, а именно: в пределах санкции, установленной за более серьезное правонарушение из числа совершенных.

 При наложении административного взыскания учитывается также характер совершенных правонарушений, личность нарушителя, степень его вины, имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

Руководствуясь ст. ст.  33-35, 252, 280, 283, п. 1 ст. 284, ч.2 ст. 36 КУоАП,

ПОСТАНОВИЛ:

В соответствии с ч. 2 ст. 36 КУоАП подвергнуть  директора СФХ «Заречное» ОСОБА_1 по ч. 1 ст. 41 и ст. 41? КУоАП  административному взысканию в виде штрафа в доход государства в размере 900 грн.

На постановление может быть подана апелляционная жалоба либо протест прокурора в течение 10-ти дней со дня вынесения постановления через Станично-Луганский районный суд в апелляционный суд Луганской области.

Судья                                                                                               Е.О. Соболев