Справа № 2-3152/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

25 серпня 2010 року Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючої - судді Нізік О.В.

при секретарі  - Толоконніковій О.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі  м. Дніпропетровська про перерахунок пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

26 липня 2010 року позивачка звернулася до суду із вказаним позовом до відповідача. В обґрунтування своїх вимог посилається на те, що перебуває на обліку та отримує пенсію в Управлінні Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська. Оскільки вона являється працюючим пенсіонером, то згідно Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» має право кожні два роки вимагати від Пенсійного фонду перерахунку своєї пенсії. При здійсненні перерахунку Пенсійний фонд України у Красногвардійському районі неправомірно зменшив її коефіцієнт заробітку, а також провів перерахунок пенсії на середню плату не попереднього року, тим самим порушивши Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» частину 4 статтю 42. Просила, визнати дії відповідача неправомірними, зобов’язати Пенсійний фонд України у Красногвардійському районі м. Дніпропетровська поновити її попередній коефіцієнт заробітку, зобов’язати Пенсійний фонд України у Красногвардійському районі в м. Дніпропетровську провести порахунок пенсії спираючись на середній заробіток саме попереднього року.    

Позивачка до судового засідання не з’явилася, надала суду заяву в якій просила розглянути справу без її участі.

Представник відповідача до судового засідання не з’явився, надав до суду письмові заперечення проти позову, в яких просив в позові відмовити у повному обсязі та провести розгляд справи у його відсутність.

Повно і всебічно дослідивши матеріали справи, ознайомившись з заявою позивачки та письмовими запереченнями представника відповідача, суд приходить до висновку, що в задоволенню позовні вимоги не підлягають з наступних підстав.

Як встановлено судом та підтверджено матеріалами справи, перебуває на обліку та отримує пенсію в Управлінні Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська за віком. Позивачка являється працюючим пенсіонером, то згідно Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» позивачка використовувала своє право щодо перерахунку свої пенсії кожні два роки.  

З матеріалів справи вбачається, що позивачка ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Красногвардійському районі м. Дніпропетровська та отримує пенсію за віком на загальних підставах. У зв'язку з введенням в дію з 1 січня 2004 року Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» було проведено перерахунок її пенсії.

Пунктом 2 статті 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що для перерахунку пенсій, призначених до набрання чинності цим Законом, враховується заробітна плата (дохід), з якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, або за вибором пенсіонера заробітна плата (дохід) за період, передбачений абзацом першим частини першої статті 40 цього Закону.

Абзацом першим частини першої статті 40 цього Закону передбачено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Страховий стаж позивачки складав 34 роки 19 днів, індивідуальний коефіцієнт стажу склав 0,34000.

Пенсія ОСОБА_1 перерахована із заробітної плати періоду роботи з 01.01.1986 року по 31.12.1990 року, де індивідуальний коефіцієнт складав 2,19787. Середньомісячний заробіток – 673,54 грн. (306,45 грн. х 2,19787). На підставі наданих ОСОБА_1 документів: заяви від 15.03.2006р. на перерахунок пенсії по стажу та заробітку, копії трудової книжки, довідки про заробіток за період з 01.01.1987р. по 31.12.1991р., даних персоніфікованого обліку з 01.03.2006 року було проведено відповідний перерахунок пенсії згідно з статтею 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхуванні». Після перерахунку загальний стаж роботи склав 39 років 6 місяців 5 днів (стаж обчислено по 28.02.2006 року включно). Індивідуальний коефіцієнт стажу склав 0,39500. Розрахунок пенсії було проведено із заробітної плати за період роботи з 01.01.1987р. по 31.12.1991р. (60 місяців) та з 01.07.2000 по 20.12.2000р., з 17.09.2001р. по 28.02.2006р. Після проведення оптимізації заробітної плати, обчисленої відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", індивідуальний коефіцієнт заробітку склав 1,73881, а середньомісячний заробіток склав 1283,54 грн. (735,57 грн. х 1,74496). Розмір пенсії після перерахунку з 01.03.2006 року склав 571,71 грн.

З 1 січня 2008 року був проведений масовий перерахунок пенсії згідно із Законом України "Про Державний бюджет України на 2008 рік» та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" із урахуванням величини оцінки одного року страхового стажу 1,2% (індивідуальний коефіцієнт стажу - 0,47400) та виходячи із розміру і прожиткового мінімуму 470,00 грн. Середньомісячний заробіток - 1620,74 грн. (928,81 грн. х 1,74496). Тому розмір пенсії ОСОБА_1 з 01.01.2008 р. склав 857,53 грн.

З 1 квітня 2008 року був проведений масовий перерахунок пенсії у зв'язку із зміною прожиткового мінімуму (481 грн.) і розмір пенсії до виплати склав 889,29 грн., де: 768,23 грн. - основний розмір пенсії (1620,74 грн. х 0,47400) 91,39 грн. - доплата за понаднормативний стаж 19 років (481 грн. х 19%), 29,67 грн. - підвищення з 01.03.2008р., п. 2, ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Щодо визначення коефіцієнту заробітку відповідно до статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії із заробітної плати, з якої була обчислена пенсія, або, за бажанням пенсіонера, із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в статті 40 цього Закону (за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 р. - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку).

При перерахунку пенсії в 2006 році позивачка виявила бажання провести перерахунок пенсії із заробітку, визначеного за 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 р. та за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 р. При цьому коефіцієнт заробітку зменшився, але оскільки при обчисленні розміру пенсії було застосовано показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2005 рік -735,57 грн., розмір її пенсії після перерахунку збільшився.

Відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" пенсії, призначені із застосуванням показників середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2002-2005 роки з 01.01.2008 року перераховані із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2006 рік, яка складає 928 грн. 81 коп.

З огляду на зазначене, перерахунок пенсії з 01.01.2008 р. проводився на підставі документів, що знаходилися на час перерахунку в пенсійній справі, зокрема, з врахуванням величини коефіцієнта заробітної плати, який застосовувався при останньому перерахунку пенсії, проведеному до 01.01.2008 р.

Підстав для обчислення пенсії з 01.01.2008 р. з урахуванням коефіцієнта заробітної плати, що застосовувався при попередніх перерахунках пенсії, зокрема, при перерахунку пенсії відповідно до статті 43 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" - немає, оскільки, згідно статті 40 Закону при обчисленні пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 р. та за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 р.

Відповідно до частини 4 статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове держане пенсійне страхування", у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Аналізуючи вище викладе, суд приходить до висновку що ОСОБА_1 пенсія призначена та виплачується відповідно до вимог чинного пенсійного законодавства, і нею використано право проведення перерахунку пенсії відповідно до статті 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у результаті чого перерахунок пенсії з 01.01.2008 року проводиться з урахуванням коефіцієнту заробітної плати, який було застосовано при попередньому перерахунку - 1,73881, підстав для врахування коефіцієнта - 2,19787 немає.

На підставі викладеного, керуючись ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування», ст. ст. 10, 57-61, 79, 81, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

В задоволені позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подальшої подачі апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Або шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду Дніпропетровської області через Красногвардійський районний суд міста Дніпропетровська

Суддя                                         О. В. Нізік