Cправа № 2- 2156 2010 р.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24 вересня 2010року. м. Калуша
Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:
головуючого судді - МИГОВИЧА О.М.
секретаря - Мостової Ю.З.
з участю позивача – ОСОБА_1
представника відповідача –
розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ДП «Калійний завод» ВАТ «Оріана» про стягнення заборгованої заробітної плати,
ВСТАНОВИВ:
що позивач звернувся до суду із зазначеним позовом. Свої вимоги мотивує тим, що із відповідачем по справі перебувала у трудових відносинах з 7.12.1994 по 15.06.2010р. Однак відповідач в повній мірі не провів виплату заборгованої заробітної плати. Підприємство заборгувало позивачу зарплату в період з червня 2009 року по січень 2010 року 7 107,29 грн., які він і просить стягнути в його користь.
Позивач в судовому засіданні підтримала позов та просить стягнути з відповідача в її користь 7107,29 грн. заборгованої зарплати, 80,45 грн. компенсації за втрату частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати, 3315,99 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та 300 грн. за надання юридичної допомоги.
Представник відповідача в судове засідання не з»явилася проте подала заяву з проханням слухати справу у її відсутності, позов визнає та не заперечує проти його задоволення.
Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав:
Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, алене рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
В судовому засіданні встановлено, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем по справі 7.12.1994 по 15.06.2010р та працювала машиністом насосних установок / а.с.5-6/ .
Як вбачається з довідки , виданої відповідачем по справі ( а.с. 3 ) заборгованість позивача по заробітній платі становить 7 107 грн. 29 коп., тому суд вважає, що із відповідача в користь позивача слід стягнути дану суму.
В судовому засіданні з”ясовано також, що у позивача заборгованість по заробітній платі за період з червня 2009 по січень 2010 року . У відповідності до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв”язку з порушенням термінів її виплати №1427 від 20.12.1997 року позивачу слід нарахувати компенсацію за втрату частини заробітної плати через порушення термінів її виплати, що становить 80 грн. 45 коп. та 3315,99 грн. середньомісячного заробітку за затримку виплати розрахункових грошей, згідно розрахунку середньомісячної зарплати (а.с.4).
Суд вважає, що в користь позивача слід стягнути і судові витрати.
На підставі викладеного, керуючись ст. 115, 233 КЗпП України, Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв”язку з порушенням термінів її виплати ”, ст. 208, 210 , 213-215 ЦПК України, суд
РІШИВ:
Позов задоволити. Стягнути з ВАТ «Оріана» дочірнє підприємство «Калійний завод» в користь ОСОБА_1 7107,29 грн. заборгованої зарплати, 80,45 грн. компенсації за втрату частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати, 3315,99 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 300 грн. за надання юридичної допомоги, а всього 10 803,73 грн. та 51 грн. державного мита і 30 грн. витрат з інформаційно – технічного забезпечення розгляду цивільних справ в дохід держави.
Рішення в частині стягнення платежів за один місяць в сумі 1105,33 грн. допустити до негайного виконання.
Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в десятиденний строк апеляційної скарги з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
ГОЛОВУЮЧИЙ: