Справа № 2-1122/2010р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

06 жовтня 2010  року                    Сихівський районний суд м. Львова

в складі: головуючого – судді  Мички Б.Р.

при секретарі – Балух Д.Т.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ „Львівські автобусні заводи” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації, індексації, середнього заробітку за час затримки розрахунку із заробітної плати та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі за період з квітня по жовтень 2008 року в сумі 26 004, 09 грн ., компенсацію втраченої частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати в сумі  1391, 12 грн., індексацію заробітної плати у зв’язку з ростом споживчих цін в сумі 444, 47 грн.  та моральну шкоду в розмірі 2 000, 00 грн. В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що  працював у відповідача на посаді інженера-конструктора І категорії з квітня 2007 року по 10 листопада 2008 року. Згідно наказу № 95 КС від 10.11.2008 року був звільнений за угодою сторін. За період  з квітня по жовтень 2008 року відповідач допустив заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 26 004, 09 грн. Не зважаючи на неодноразові звернення ОСОБА_1 до відповідача протягом тривалого часу, заборгованість по заробітній платі так і залишилась не погашеною. У зв’язку з наведеним, просить позов задоволити.

В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з квітня по жовтень 2008 року в розмірі 1 364, 98 грн ., компенсацію втраченої частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати в розмірі  1391, 12 грн . індексацію заробітної плати у зв’язку з ростом споживчих цін в сумі  433, 47 грн., середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 10 000, 00 грн.  та моральну шкоду в розмірі 2 000, 00 грн .

Представник відповідача Станкевич Х.З. у судовому засіданні позов визнала частково, не визнала вимогу, щодо стягнення з відповідача моральної шкоди в розмірі 2000, 00 грн.  

    Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, з'ясувавши дійсні обставини справи, вважає, що позов підлягає до часткового задоволення із наступних підстав.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільнення працівником вимоги про  розрахунок.

    Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з відповідачем ТзОВ „ЛАЗи”, що стверджується копією трудової книжки. На день звільнення з позивачем не було в повній мірі проведено розрахунку, а саме: не було виплачено заробітну плату за період з квітня по жовтень  2008 року,  яка становить 1364, 98  грн.

             Згідно Закону України “Про компенсацію частини заробітної плати у зв’язку з затриманням термінів її виплати” компенсації підлягають доходи громадян, що не мають разового характеру, в т.ч. заробітна плата. З врахуванням  коефіцієнтів приросту споживчих цін, за якими потрібно нараховувати компенсацію втрати частини заробітної плати через порушення термінів її виплати, сума компенсації невиплаченої заробітної плати, що підлягає стягненню в користь позивача становить  1391, 12 грн.

Відповідно до Закону України „Про індексації грошових доходів населення” індексації підлягають грошові доходи громадян, які не мають разового характеру, а саме заробітна плата. З врахуванням перевищення порогу індексації розмір індексації по заробітній платі позивача складає    433, 47 грн.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, підприємство, установа, організації повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно розрахунку середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати при звільненні,  вимога позивача про стягнення 10 000, 00 грн.  підлягає задоволенню.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом  моральної шкоди  працівнику  провадиться  у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати моральних життєвих зв’язків і вимагають від нього зусиль для організації свого життя.

З врахуванням обставин справи, наданих суду доказів, суд вважає, що задоволенню підлягає  моральна  шкода  у  розмірі  1 500 грн ., підстав для  відшкодування  моральної  шкоди  у  більшому  розмірі  суд  не  вбачає.

Із відповідача на користь держави слід стягнути судові витрати,  а саме: судовий збір в сумі 51, 00  грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 120, 00  грн., оскільки згідно Декрету Кабінету Міністрів України від 21.01.1993 р. “Про державне мито” позивачі за позовами про стягнення заборгованості по заробітній платі звільнені від сплати державного мита.

На підставі ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, Закону України “Про компенсацію частини заробітної плати у зв’язку з затриманням термінів її виплати”, Закону України „Про індексації грошових доходів населення” та керуючись ст.ст. 10, 60,  209, 212, 215, 218  ЦПК України суд ,-

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. Стягнути з ТзОВ „Львівські автобусні заводи” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1364, 98 грн., компенсацію  витрати частини  зарплати  у   зв’язку  із затримкою  у  виплаті 1 391, 12 грн., індексацію заробітної плати у зв’язку із ростом споживчих цін 433, 47 грн.,  середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі    10 000, 00 грн.  та  моральну шкоду в розмірі  1 500, 00 грн.  

             Стягнути з ТЗОВ „Львівські автобусні заводи” 171, 00  грн . судових витрат на користь держави.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Львівської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення цього рішення.   

ГОЛОВУЮЧИЙ:

Рішення є оригіналом, виготовлено в одному примірнику, зберігається у цив. справі №2-1122 \ 2010 р.

                                                                                                  Справа № 2-1122/2010р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

06 жовтня 2010  року                    Сихівський районний суд м. Львова

в складі: головуючого – судді  Мички Б.Р.

при секретарі – Балух Д.Т.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ „Львівські автобусні заводи” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації, індексації, середнього заробітку за час затримки розрахунку із заробітної плати та моральної шкоди, -

...

На підставі ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, Закону України “Про компенсацію частини заробітної плати у зв’язку з затриманням термінів її виплати”, Закону України „Про індексації грошових доходів населення” та керуючись ст.ст. 10, 60,  209, 212, 215, 218  ЦПК України суд ,-

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. Стягнути з ТзОВ „Львівські автобусні заводи” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1364, 98 грн., компенсацію  витрати частини  зарплати  у   зв’язку  із затримкою  у  виплаті 1 391, 12 грн., індексацію заробітної плати у зв’язку із ростом споживчих цін 433, 47 грн.,  середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі    10 000, 00 грн.  та  моральну шкоду в розмірі  1 500, 00 грн.  

             Стягнути з ТЗОВ „Львівські автобусні заводи” 171, 00  грн . судових витрат на користь держави.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Львівської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення цього рішення.   

ГОЛОВУЮЧИЙ:

Рішення є оригіналом, виготовлено в одному примірнику, зберігається у цив. справі №2-1122 \ 2010 р.