Справа № 3 - 224 / 10

ПОСТАНОВА

17 червня 2010 року                                             с. Велика Білозерка

Суддя Великобілозерського районного суду Запорізької області Круговой В.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Моздок Північно – Осетинської АРСР, громадянки України, працюючої завідувачем комунальним закладом «Сільський клуб» Великобілозерської сільської ради Запорізької області, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1

       за  ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

13.05.2010 року, головним державним інспектором праці Садовий О.Г., була проведена  планова перевірка додержання законодавства про працю. При перевірці було виявлено наступне:

ОСОБА_1 працюючи завідувачем комунальним закладом «Сільський клуб» Великобілозерської сільської ради Запорізької області, порушила вимоги законодавства про працю а саме: - в закладі відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, чим порушено вимоги ст. 142КЗпП, згідно якої: «Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку… на основі типових правил»; - працівників ОСОБА_3 і ОСОБА_4 до початку роботи за укладеними трудовими договорами, та на час перевірки, не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку, їм не встановлено час початку та закінчення щоденної роботи, чим порушено вимоги ст.ст. 29,57 КЗпП. На працівників не ведеться облік явки на роботу та залишення роботи, чим порушено вимоги п.п. 14,15 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Державного комітету СрСР з праці та соціальних питань № 213 від 20.07.1984року.- Сторож ОСОБА_3 притягувався до роботи в нічний час та в святкові дні, проте, в табелях обліку робочого часу зазначений час не не обліковано, що свідчить про недостовірний облік робочого часу і є порушенням вимог ст.. 30 Закону України «Про оплату праці», згідно якої: «Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку», що підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення.

При розгляді справи  ОСОБА_1 показала, що

Аналізуючи і оцінюючи всі докази у справі, суд приходить до висновку, що вони достовірні, допустимі, повністю підтверджують провину ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні.

На підставі викладеного, керуючись  ч.1 ст. 41  КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого  ч.1 ст. 41КУпАП, та призначити їй покарання у вигляді штрафу в сумі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Великобілозерський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя (підпис)

    З оригіналом згідно.

Суддя                                   В.О.Круговой

Копію постанови отримала 17.06.2010 року:____________________

Постанова вступила в законну силу:       ________________            

Термін пред'явлення до виконання:         ________________