Справа №3-2019/10

П О С Т А Н О В А

    25 червня 2010 року Суддя Центрально-Міського районного суду міста Горлівки Донецької області Коваленко В.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов вд головного державного інспектора праці в Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

    ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, громадянина України, працює директором ПП «Газ-центр», мешкає за адресою: АДРЕСА_1

    по ст.41 ч.1 КУАП,

В С Т А Н О В И В :

    19.05.2010 года при перевірці ПП «Газ-центр», було встановлено порушення трудового законодавства України, не забезпечення належного контролю за його виконанням, а саме: працює один найманий працівник без оформлення трудових відносин; відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку.

    ОСОБА_2 будучи належним чином повідомленим про місце та час розгляду адміністративного матеріалу до суду з’явився, факт скоєння правопорушення не заперечував, пояснивши, що допустив працівника до роботи, але не встиг оформити, однак на сьогодняшній час вказані правопорушення усунуті .

    Таким чином, дослідивши адміністративний матеріал, вважаю, що ОСОБА_2 порушив ст.ст.21, 142 КЗпП України та скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУАП.

    На підставі викладенного, керуючись ст.ст.41 ч.1, 283-285 КУАП суддя,

П О С Т А Н О В И В :

    ОСОБА_2 за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченного ст.41 ч.1 КУАП притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді накладення штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів прибутків громадян, а саме в сумі 510 (п’ятисот десяти) гривен 00 коп.

Постанова може бути оскаржена особою, яка притягнута до адміністративної відповідальності, а також опротестовано прокурором в Апеляційний суд Донецької області через Центрально-Міський районний суд м. Горлівки Донецької області впродовж десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя –