СПРАВА № 2-353 /07
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15 лютого 2007 року Коростенський міськрайонний суд
Житомирської області
у складі: головуючого - судді Волкової Н.Я.
при секретарі Кириленко І.В.
позивача ОСОБА_1
представника відповідача Рупс В.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1до АТЗТ „Коростенський фарфор" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку , -
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, зазначивши , що з 16.01.2003 року він працював на підприємстві відповідача слюсарем-ремонтником до 23.08.2006 року. Після звільнення та до звернення до суду відповідач заробітну плату не виплатив та відмовляється це зробити . Тому позивач просить стягнути на його користь 2528,05 грн. заборгованості по заробітній платі . Крім цього, просить стягнути 2098,50 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку.
В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав з вищезазначених підстав та просив їх задовольнити. Пояснив, що після звільнення він неодноразово звертався до відповідача про виплату йому розрахункових коштів, однак отримував відмови . З проведеним відповідачем розрахунком невиплачених розрахункових та сумою середньоденного заробітку згоден , зазначивши , що йому з суми заборгованості було перераховано 20,42 грн.
Представник відповідача позов не визнав.
Вислухавши пояснення сторін, свідків, та проаналізувавши їх в сукупності з дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог та необхідність їх часткового задоволення з наступних підстав:
Судом встановлено, що позивач 23.08.2006 року звільнився з підприємства відповідача за власним бажанням ( наказ №123 к від 23.08.2006 року). Згідно довідки №113 від 13.02.2007 року заборгованість по заробітній
платі позивачу станом на 01.02.2007 року становить 2507,63 грн.. Відповідно до довідки №114 від 13.02.2007 року середньоденна заробітна плата позивача становить 37,28 грн. . Вказані суми позивачем не оспорені. Відповідач поважності причин не проведення розрахунку з позивачем не довів.
Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум , що належать йому від підприємства , установи , організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Провівши розрахунок середнього заробітку позивача за період з дня його звільнення до дня винесення судового рішення згідно вимог Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року зі змінами та доповненнями , суд вважає, що зазначена в позовній заяві сума даного стягнення - 2098,50 грн. , є обґрунтованою і зменшенню не підлягає .
На підставі викладеного , керуючись ст. ст. 3,6,11,15,60,209,212-218 ЦПК України, ст.116,117 КЗпП України , Постановою КМУ №100 від 08.02.19995 року зі змінами та доповненнями , -
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1до АТЗТ
„Коростенський фарфор" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити частково .
Стягнути з АТЗТ „Коростенський фарфор" на користь ОСОБА_12507 ( дві тисячі п'ятсот сім ) гривень 63 копійки заборгованості по заробітній платі та 2098 ( дві тисячі дев'яносто вісім ) гривень 50 копійок середнього заробітку за час затримки розрахунку , а всього 4606 ( чотири тисячі шістсот шість) гривень 13 копійок.
В стягненні заборгованості по заробітній платі в сумі 20 ( двадцять гривень) 42 копійки відмовити за безпідставністю .
Стягнути з АТЗТ „ Коростенський фарфор" 51 ( п'ятдесят одну ) гривню судового збору та 30 ( тридцять ) гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи .
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.