Справа № 2 - 11824/10

У Х В А Л А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

06 жовтня  2010 року     Суддя Приморського районного суду міста Одеси Чернявська Л.М., розглянув матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Аурум» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та час затримки розрахунку при звільнені, моральної шкоди, поновленні на роботі та виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до закритого акціонерного товариства «Аурум» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та час затримки розрахунку при звільнені, моральної шкоди, поновленні на роботі та виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу  .

    Ухвалою судді Приморського районного суду міста Одеси від 31 серпня 2010 року позов залишений без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків заяви в строк до 15 вересня 2010 року, а саме:

- не наданий розрахунок заробітний плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та не нарахованої заробітної плати (кожної суми окремо).

- не зазначені докази, що підтверджують кожну обставину та наявність підстав для звільнення від доказування,

- не представлені докази, що підтверджують позовні вимоги та обґрунтовують спричинення моральної шкоди в сумі 10 000 гривен.

    Таким чином, до теперішнього часу зазначені недоліки заяви позивачкою не виправлені.

При таких обставинах, суд вважає, що позовна заява ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Аурум» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та час затримки розрахунку при звільнені, моральної шкоди, поновленні на роботі та виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу з доданими документами підлягає поверненню позивачу .

Керуючись ст.ст. 121, 208-210 ЦПК України, суддя –

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Аурум» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та час затримки розрахунку при звільнені, моральної шкоди, поновленні на роботі та виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу   - вважати не поданою і повернути.

Роз’яснити, що повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

              Суддя

Приморського  районного

    суду міста Одеси                             Чернявська Л.М.