Справа № 3-1232/10

    П О С Т А Н О В А    

                                                                 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

         13 жовтня   2010   року                                                                                         м. Красноград

 Суддя Красноградського райсуду Харківської області Тарасенко Л.І., розглянувши матеріал, який надійшов з  територіальної державної інспекцїї  праці у  Харківській області про притягення до адміністративної відповідальності:

        ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Красноград Харківської області, працюючого виконавчим директором ПАОП «Промінь»,  проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,

за ст.41 ч. 1 КУпАП,-

                                                       В С Т А Н О В И Л А:

   ОСОБА_1 який є виконавчим директором ПАОП «Промінь», порушив вимоги трудового законодавства, а саме:

-   не проведено індексацію заробітної плати працівникам за квітень, травень, червень 2010 року,  так при підвищенні заробітної плати у січні 2010 року, індекс інфляції у квітні 2010 року склав 1,9 % , у травні 2010 року -1,9 %, у червні 2010 року -1,9 %, перевірено відомості нарахування заробітної плати за 2009-2010 року, чим порушено ст. 2-4 ЗУ «Про індексацію грошових доходів громадян»;

-   заробітна плата виплачується один раз на місяць, через проміжок часу більший  за 16 днів, наприклад: заробітна плата за травень 2010 року виплачена 08.06.2010 року, за червень 2010 року – 06.07.2010 року, за липень 2010 року – 05.08.2010 року, за серпень 2010 року – 10.09.2010 року, чим порушено ст. 115 КзпПУ;

-   остаточний розрахунок виплачується не в день звільнення працівників,  так згідно наказу № 36 від 07.08.2010 року звільнено ОСОБА_2, остаточний розрахунок станом на 14.09.2010 року не виплачений, чим порушив ст. 116 КЗпПУ;

-   заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустку, так згідно наказу № 36 від 07.08.2010 року надано щорічні відпустки ОСОБА_3 з 01.08.2010 року, ОСОБА_4 з 06.08.2010 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 10.09.2010 року, чим порушено ст. 21 ЗУ «Про відпустки».

          ОСОБА_1  в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлений у встановленому порядку, клопотань про відкладення розгляду справи від нього не надійшло.

          Вина особи,  яка притягується до адміністративної відповідальності підтверджуються  протоколом  № 20-24-529/0840 від 14.09.2010 року пояснення ОСОБА_1 в протоколі, копією акта перевірки №  20-24-529/1853 від  14.09.2010 року з додатками.

          Кваліфікувати дії ОСОБА_1 слід за ст. 41 ч. 1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

          Беручи до уваги особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, обставини  правопорушення вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне  стягнення у вигляді мінімального штрафу передбаченого санкцією статті.

          керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, 284 КУпАП,  -

П О С Т А Н О В И Л А :

 ОСОБА_1  притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1  КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 510 (п’ятсот десять) грн.

         Штраф необхідно сплатити у 15-ти денний термін з дня вручення постанови  на р/р  31110106700300, одержувач: УДК у Красноградському районі 21081100, код одержувача – 24134389, банк одержувача – ГУДКУ в Харківській області, МФО – 851011.

         У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КУпАП, в порядку примусового виконання постанови стягується подвійний  розмір штрафу.

         Постанову  про справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено,  а також потерпілим, або  опротестовано прокурорам протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Харківської області через Красноградський райсуд.

          Суддя