Копія

      Справа № 2-4135/10

РІШЕННЯ

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

26 липня 2010 року Оболонський районний суд м. Києва у складі:

головуючого- судді   -  Таргоній Д.О.

при секретарі    - Фоменко О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві  цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва про визнання неправомірними дій та зобов’язання здійснити перерахунок пенсії,-

ВСТАНОВИВ :

У квітні 2010 року позивачка звернулась до суду з позовом до Управління пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва про визнання неправомірними дій відповідача щодо протизаконного застосування у 2009 році при перерахунку пенсії за ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» показника середньої заробітної плати за 2007 календарний рік, а також методики оптимізації, термін дії якої був законодавчо обмежений датою 31 грудня 2008 року. Просить зобов’язати відповідача провести перерахунок пенсії у відповідності до вимог чинного законодавства, без урахування змін,внесених до методики оптимізації тільки на 2008 рік Законом України «Про державний бюджет на 2008 рік…», із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2008 рік з 01.04.2009 року.

В обгрунтування позову посилається на наступні обставини.

Вона, ОСОБА_1, 1949 року народження,  перебуває як пенсіонер на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування».

Оскільки, перебуваючи на пенсії, вона фактично продовжує працювати, то, відпрацювавши відповідний до вимог Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» термін, 16 березня.2009 року звернулась до відповідача із заявою про проведення перерахунку призначеної їй пенсії за віком відповідно до ч. 4 ст. 42 вказаного Закону, по стажу та зробітній платі.

При цьому, розрахунок пенсії, за умов дотримання норм чинного пенсійного законодавства, із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2008 рік та методики оптимізації без змін, термін дії яких був обмежений датою 31.12.2008 року, мав забезпечити розмір пенсії в сумі 1523 грн.

Однак, в результаті здійсненого відповідачем перерахунку, розмір пенсії виявився значно меншим, ніж вона сподівалась, причинами чого, як їй стало відомо, було те, що фахівці УПФУ, всупереч вимогам чинного законодавства, приздійсненні перерахунку пенсії застосували показник середної заробітної плати за 2007 рік та зробили «оптимізацію» за методикою, яка втратила чинність 01.01.2009 року.

 В судовому засіданні позивачка та представник позивача підтримали та уточнили позовні вимоги, зазначили, що просять суд своїм рішенням визнати неправомірними дії відповідача щодо протизаконного застосування у 2009 році при перерахунку пенсії за ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» показника середньої заробітної плати за 2007 календарний рік та зобов’язати відповідача провести перерахунок пенсії у відповідності до вимог чинного законодавства із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2008 рік з 01.04.2009 року. Позовні вимоги в частині протизаконного застосування відповідачем методики оптимізації при перерахунку пенсії вони не підтримали, знаявши їх повністю.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечував, просив суд відмовити у його задоволенні, надав письмові заперечення.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, встановив наступне.

Позивачка ОСОБА_1, 1949 року народження, перебуває як пенсіонер на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування».

Як вбачається з матеріалів справи, позивачка, у березні 2009 року, як працюючий пенсіонер, звернулась до віповідача із заявою про перерахунок призначеної їй пенсії за віком відповідно до ч. 4 ст. 42 вказаного Закону, по стажу та зробітній платі.

Однак, на виконання вказаної заяви, відповідач при здійсненні перерахунку пенсії позивача застосував показник заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2007 р. (1197,91 грн.) .

Разом з тим, враховуючи, що перерахунок пенсії здійснювався в 2009 році, для перерахунку мав бути застосований показник заробітної плати за 2008 рік, відповідно до пп.3 п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», якою встановлено, що у разі, коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв в роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині 1 статті 40 закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

З огляду на викладене, суд вважає обгрунтованими вимоги позивачки щодо визнання неправомірними дій Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва  щодо протизаконного застосування у 2009 році при перерахунку пенсії за ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» показника середньої заробітної плати за 2007 календарний рік, а також щодо зобов’язання Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва здійснити перерахунок пенсії станом і провести відповідні виплати з урахуванням попередніх виплат позивачу з урахуванням середньої заробітної плати на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2008 рік .

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загалнообов’язкове державне пенсійне страхування», ст. ст. 11, 60, 88, 169, 209, 213, 214, 215  ЦПК України -

ВИРІШИВ:

 Позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва про визнання неправомірними дій та зобов’язання здійснити перерахунок пенсії  - задовольнити.

Визнати дії Управління Пенсійного Фонду України в Оболонському районі міста Києва щодо протизаконного застосування у 2009 році при перерахунку пенсії ОСОБА_1 показника середньої заробітної плати за 2007 календарний рік  -  неправомірними.

Зобов’язати Управління Пенсійного Фонду України в Оболонському районі міста Києва здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 із застосуванням показника середньої заробітної плати на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески, за 2008 рік та провести відповідні виплати з урахуванням попередніх виплат з 01.04.2009 року.

Стягнути з Управління пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва на користь ОСОБА_1 судові витрати в розмірі 45 (сорок п’ять) грн. 50 коп.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано до Апеляційного суду м. Києва через Оболонський районний суд м. Києва протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається протягом 10 днів.

    Суддя:         (підпис)

З оригіналом згідно, суддя:                             Таргоній Д.О.