Справа № 2-1244
2010 р.
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 липня 2010 року смт. Станиця Луганська
Станично-Луганський районний суд Луганської області в складі:
Головуючого-судді Соболєва Є.О.,
при секретарі Сухаревській Н.О.,
за участю прокурора Гвоздьової С.Г.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Станиця Луганська цивільну справу за позовом прокурора Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1 до ЗАТ «Кондрашевський піщаний кар’єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 4318 грн. 93 коп.,
ВСТАНОВИВ:
09 червня 2010 року прокурор Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ЗАТ «Кондрашевський піщаний кар’єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі за I квартал 2010 року, посилаючись на те, що за час роботи ОСОБА_1 у відповідача, останній не в повному обсязі сплачував їй заробітну плату, внаслідок чого у ЗАТ «Кондрашевський піщаний кар’єр» за період з 01.01.2010 р. по 01.04.2010 р. перед ОСОБА_1 виникла заборгованість у сумі 4318 грн. 93 коп.
Оскільки конституційне право ОСОБА_1 на своєчасне отримання заробітної плати було порушене, а також у зв’язку з тим, що вона внаслідок свого тяжкого матеріального становища не в змозі сама захистити свої права у суді, прокурор змушений був звернутись з цим позовом до суду.
В судовому засіданні прокурор позов підтримав в повному обсязі, наполягав на його задоволенні, від позивачки в судове засідання надійшла заява, в якій вона позовні вимоги підтримала в повному обсязі, просила справу розглянути за її відсутності.
Представник відповідача в судове засідання не з’явився, причину неявки суду не повідомив, про місце та час розгляду справи був належним чином повідомлений, тому суд вважав можливим прийняти рішення по наявним у справі матеріалам.
Вислухавши прокурора, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим, якій підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
З довідки підприємства про розмір заборгованості по заробітній платі за I квартал 2010 року судом встановлено, що позивачка працює у ЗАТ «Кондрашевський піщаний кар’єр» та за період з 01.01.10 р. по 01.04.10 р. заборгованість по заробітній платі відповідача перед нею становить 4318 грн. 93 коп.
За таких обставин у суду не виникає сумнівів, щодо доведеності позову, тому з відповідача на користь ОСОБА_1 слід стягнути заборгованість по заробітній платі за I квартал 2010 року, крім того при задоволенні позову з відповідача слід стягнути 51 грн. у відшкодування судового збору та 120 грн. – витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
Керуючись ст. 43 Конституції України, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 209, 212-215, ч. 2 ст. 367 ЦПК України, суд,
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з ЗАТ «Кондрашевський піщаний кар’єр» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за I квартал 2010 року у сумі 4318 грн. 93 коп.
Стягнути з ЗАТ «Кондрашевський піщаний кар’єр» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн., та 120 грн. – витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.
Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області протягом 20-ти днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження рішення, яка може бути подана до Станично-Луганського районного суду протягом 10-ти днів з дня його проголошення.
Головуючий: