Справа № 3-1595/2010 рік

           П О С Т А Н О В А

           І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

смт.Ріпки                                                                                                08 жовтня 2010 року

          Ріпкинський районний суд Чернігівської області у складі: головуючого – судді  Жовток Є.А., при секретарі Прохоренко А.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, одруженого, проживаючого в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, займаючого посаду директора ПП «Прогрес-2010»,

          за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

              ОСОБА_1, займаючи посаду директора ПП «Прогрес-2010», допустив порушення вимог законодавства про працю.

Так, станом на 27.09.2010 року, в порушення ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про оплату праці», на підприємстві заробітна плата не виплачується в строки установлені колективним договором, тобто два рази на місяць.

Заробітна плата за серпень 2010 року, станом на 27.09.2010року, також не виплачена в повному обсязі, заробітна плата за вересень 2010 року не нарахована. Загальний розмір заборгованості по заробітній платі становить 31,6 тис. грн.

В порушення ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, в день звільнення не проводиться. Зокрема, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 було звільнено 15.09.2010 року, ОСОБА_5, ОСОБА_6, було звільнено 25.08.2010 року і належні суми в день звільнення їм виплачені не були.

В порушення вимог ч.5 ст.97 КЗпП України, оплата праці на підприємстві не проводиться в першочерговому порядку. Зокрема, у вересні 2010 року на рахунок підприємства надійшло 104 тис. грн., з яких на виплату заробітної плати витрачено 54 тис. грн.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

    В судовому засіданні ОСОБА_1 свою винність у вчиненні правопорушення визнав та пояснив свою бездіяльність тяжким фінансовим стоном підприємства. Крім того, винність ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, в тому числі, протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки.

    За наведених обставин, суд приходить до висновку про необхідність застосування щодо ОСОБА_1 адміністративного стягненння у вигляді штрафу в мінімальному розмірі.

                На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 252, 283, 284 КУпАП, суд -

      ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

    Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови-не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. Штраф, накладений за вчинення адміністративного правопорушення, вноситься порушником в установу банку України, з наданням квитанції до суду у вказаний строк. У разі несплати правопорушником штрафу, постанова про його накладення звертається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби. У порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений у відповідній статті цього Кодексу.  

Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором до апеляційного суду Чернігівської області, через Ріпкинський районний суд, протягом десяти днів з дня її винесення.  

    Суддя                                                                                                 Є.А. Жовток