Судове рішення #1124839
Дело № 2-1372/2007

Дело № 2-1372/2007

РІШЕННЯ

И М Е НЕМ      УК Р А ї Н И

10 квітня 2006 р. Слов"янсъкий міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого - судді Горощука О.В. при секретарі -Літвіновій О.Г., ФіртічО.С, за участю прокурора -Лебедь Д.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м.Слов"янську цивільну справу   за   позовом   прокурора   м.   Слов»янська   в   інтересах   ОСОБА_1 до ДП «УкрНДІметалургмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор м. Слов»янська звернувся до суду з данним позовом в інтересах ОСОБА_1., посилаючись на те, що проведеною прокуратурою міста Слов»янська перевіркою в порядку нагляду за додержанням та застосуванням законодавства про оплату праці встановлено, що в ДП «УкрНДІметалургмаш» в період з 25.04.2005 року по 12.02.2007 року працював ОСОБА_1., який у теперішній час не працює.

Заборгованість підприємства по заробітній платі ОСОБА_1. станом на ig.02.2007 року складає 2880,83 грн. У добровільному порядку виплатити усю заробітну плату адміністрація підприємства відмовляється.

Просили стягнути з відповідача заробітну плату у сумі 2880 грн. 8з коп, а також судовий збір у сумі 5і грн та витрати за інформаційно - технічне забезпечення справи у сумі зо грн.

В судовому засіданні прокурор м.Слов"янська змінив заявлені вимоги та просив стягнути з відповідача заборгованість у сумі 2040 грн. 04 коп., оскільки частина заборгованісті у сумі 840 грн. 79 коп- була виплачена позивачу.

Представник відповідача - ДП «УкрНДІметалургмаш» Ахмедов С А. в судовому засіданні позовні вимоги визнав у повному обсязі та не заперечував проти стягнення з відповідача 2040 грн. 04 коп.

Суд, вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, прокурора, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню за слідуючих підстав.

В судовому засіданні достовірно встановлено не оспорюється сторонами та підтверджується копією трудової книжки, що ОСОБА_1. з 25 квітня 2005 року по 12 лютого 2007року працював у відповідача сторожем.

Згідно довідки ДП «УкрНДІметалургмаш» від 10.04.2007 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1. складає 2040 грн. 04 коп.

Згідно вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

За ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

 

Відповідач своєчасно не виплачував позивачу заробітну плату, у зв"язку з чим заборгованість склала 2040 грн. 04 коп. і відповідач цієї суми не заперечує.

Таким чином, визнання відповідачем позову не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, а тому у суду є всі підстави для задоволення позову та стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі.

Крім того, з відповідача підлягає стягненню судовий збір у сумі 51 грн. та витрати за інформаційно - технічне забезпечення справи у сумі зо грн.

Керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст.ст, 10, 11, 130,174,209, 212,214-215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги прокурора міста Слов»янсъка в інтересах ОСОБА_1 - задовільнити.

Стягнути з ДП «УкрНДІметалургмаш» (р/р №26002301660023 у ПІБ м.Слов'янську, МФО 33456, код ЗКПО №04601736) заборгованість по заробітній платі на користь ОСОБА_1 у сумі 2040 грн. 04 коп. (дві тисячи сорок грн. 04 коп.)

Стягнути з ДП «УкрНДІметалургмаш» (р/р №26002301660023 у ПІБ м.Слов'янську, МФО 3345бі, код ЗКПО №04601736) судовий збір на користь держави у сумі 5і грн. та витрати за інформаційно - технічне забезпечення справи у сумі зо грн.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Слов'янський міськрайонний суд шляхом подачі у 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження та подачі після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції, або в порядке ст.295 ч.4 ЦПК України.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація