№ 2-5470/10

                                                               РІШЕННЯ

                                                       ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

     01 жовтня  2010 року  Ковпаківський районний суд м. Суми у складі :

                                                     суддя – Катрич О.М.

                                                     при секретарі –   Кучерявій Т.А.,  

розглянувши у відкритому судовому засіданні  цивільну справу  за позовом  ОСОБА_1 до ВАТ “СУМСЬКА КОНДИТЕРСЬКА ФАБРИКА» про  стягнення  недоплаченої  суми заробітної плати, стягнення середньої заробітної плати за час  затримки розрахунку,    

                                                        В С Т А Н О В И В :

        Позивачка звернулася до суду з вищевказаним позовом . Свої позовні вимоги вона мотивує тим ,що  з 25 жовтня 2007 року працювала у відповідача на посаді  оператора котельні. 14 вересня 2009 року вона була звільнена з роботи за угодою сторін за ст. 36 п.1 КЗпПУ.  В день її звільнення  відповідач  не провів з нею повний розрахунок,  залишилася заборгованість по зарплаті за серпень та  вересень 2009 року у сумі  657 грн. 98 коп., яку вона просить стягнути на свою користь з відповідача.   Крім того,  постільки з нею не був проведений повний розрахунок  в день звільнення, то вона просить стягнути середню заробітну плату за час  затримки розрахунку за період з 15 вересня 2009 року по 12 травня 2010 року, тобто на день подачі заяви до суду.  

       Позивачка в судовому засідання позовні вимоги підтримала із зазначених підстав.

       Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про  день розгляду справи повідомлений належним чином . Заперечень на данні позовні вимоги до суду не надав.    

       Суд , вислухавши  позивачку,  дослідивши матеріали справи, вважає ,що позов слід задовольнити.      

        В судовому  засідання  встановлено , що позивачка працювала з  25 жовтня 2007 року по 14 вересня 2009 року в ТОВ « Сумська кондитерська фабрика»  на посаді оператора котельні, що підтверджується копіями наказів та  копією трудової книжки, тобто між сторонами склалися трудові взаємовідносини (а.с. 4-9).  

       14 вересня 2009 року позивачка була звільнена з роботи за угодою сторін.  В день її звільнення  у відповідності зі ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений  ним орган  зобов’язаний був  видати працівникові  належно оформлену трудову книжку  і провести з ним розрахунок  у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України.

       Згідно ст. 116  КЗпП України  при  звільненні  працівника  виплати усіх сум, що належать  йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

        Під час розгляду справи з»ясовано, що на день звільнення  позивачки,  їй не була  виплачена заборгованість по зарплаті за серпень та вересень 2009 року у сумі 657 грн. 98 коп. (а.с. 10), які слід стягнути з  відповідача на користь позивачки.

           У відповідності зі ст. 117 КЗпП України  у разі невиплати з вини  власника  або уповноваженого ним органу належним звільненому  працівникові сум у строки , зазначені  у ст. 116 КЗпП України , при відсутності спору  про їх розмір  підприємство , установа , організація  повинні виплатити  працівникові  його середній заробіток  за весь час  затримки по день  фактичного розрахунку.

          Так, з  позивачкою  не  проведений повний розрахунок  при  її звільненні , тому  на її користь слід стягнути середню заробітну   плату за час затримку  розрахунку з 15 вересня 2009 року по 12 травня 2010 року (по час звернення до суду)  

Згідно довідки про середню заробітну плату (дохід) від 26.01.2010 року, виданої відповідачем, середня денна  заробітна плата ОСОБА_1 складала 26,96 грн. Кількість днів затримки складає – 166 дні ( з 15.09.2009 року по 12.05.2010 рік). Таким чином розмір середнього заробітку, який відповідач зобов’язаний  сплатити відповідачу за час затримки розрахунку складає 4475 грн. 36 коп. ( 29 грн. 96 коп. * 157 днів).  

           Керуючись ст. ст.. 10, 11, 59, 60, 212, 213.-218 ЦПК України, ст. ст.  47,  116, 117   КЗпП  України ,   су д

                                                    В И Р І Ш И В :

       Позовні вимоги  ОСОБА_1 задовольнити .  

            Стягнути  з ВАТ «Сумська кондитерська фабрика» на користь ОСОБА_1  657 грн. 98 коп. недоплаченої заробітної плати за серпень, вересень  2009 року,   середню заробітну плату за час  затримки розрахунку в сумі  4475 грн.  36 коп., а всього 5 133 грн.  34 коп. (п»ять тисяч сто тридцять три гривні тридцять чотири копійки)  та на користь держави судовий збір у сумі   51 грн. 33 коп. та витрати на інформаційне забезпечення розгляду справи у сумі  120 грн.

            Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати  заробітної плати  за один місяць в сумі  300 грн.

 Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

      СУДДЯ :                                                   Катрич О.М.