Справа №2-7355/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 вересня 2010 року                                           Тернопільський міськрайонний суд в складі:

головуючого      - судді   Дуди О.О.

з участю секретаря        Шилівської М.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до редакції газети «Тернопіль вечірній» про зобов’язання виплати заборгованості заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась в суд із позовною заявою до редакції газети «Тернопіль вечірній» про зобов’язання виплати заборгованості заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, посилаючись на те, що вона з 18.12.2008 року по 06.01.2010 року працювала в редакції газети «Тернопіль вечірній» прибиральницею. На момент її звільнення заборгованість із заробітної плати редакції перед нею становила 1548,93 грн. Відповідачем не було виплачено її заробітну плату, а тому на момент її звернення до суду загальна заборгованість складається із 5275 грн. середнього заробітку за весь час затримки та 1548,93 заборгованості із заробітної плати.  

Представник позивача адвокат ОСОБА_2 в судовому засіданні позов підтримав та пояснив, що з 18.12.2008 року по 06.01.2010 року ОСОБА_1 працювала в редакції газети «Тернопіль вечірній» прибиральницею. На момент її звільнення заборгованість із заробітної плати редакції перед нею становила 1548,93 грн. Відповідачем не було виплачено її заробітну плату, а тому на момент її звернення до суду загальна заборгованість складається із 5275 грн. середнього заробітку за весь час затримки та 1548,93 заборгованості із заробітної плати.  Просить позов задовольнити повністю.

Представник відповідача  в судове засідання не з'явився, хоча про час, день та місце розгляду справи відповідач був повідомлений належним чином. За згодою позивача, на підставі ст.224 ЦПК України суд вважає за можливе розглядати справу у відсутності представника відповідача та ухвалення заочного рішення на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши та оцінивши зібрані докази по справі, суд встановив наступні обставини.

ОСОБА_1, 18.12.2008 року, була прийнята на посаду прибиральниці редакції газети «Тернопіль вечірній», а 06.01.2010 року звільнена з цієї посади, що стверджується відповідними записами №14 та №15 в трудовій книжці ОСОБА_1

Відповідно до довідки виданої редакцією газети «Тернопіль вечірній» ОСОБА_1, 06.01.2010 року звільнена з посади прибиральниці, її середньомісячна зарплата становила 775 грн., а заборгованість із заробітної плати станом на день звільнення складає 1548,93 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України, в ласник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Частиною 1 ст. 116 КЗпП України  передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно із статтею 117 КЗпП України, в  разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Пунктом 2 ч. 3 ст. 81 ЦПК України встановлено, що не підлягають оплаті при зверненні до суду і покладаються на сторони після розгляду справи судом витрати на інформаційно-технічне забезпечення у справах про стягнення заробітної плати, компенсацій працівникам, вихідної допомоги, відшкодування за затримку їх виплати.

Середньомісячний заробіток ОСОБА_1 становить 625 грн. за січень 2010 року, та по 775 грн. з лютого по серпень 2010 року, а отже відповідач повинен відшкодувати позивачу за період затримки проведення розрахунку 5275 грн.

Проаналізувавши докази в їх сукупності суд вважає, що в даному випадку мають місце порушення відповідачем прав позивача, а тому позов слід задовольнити та зобов’язати редакцію газети «Тернопіль вечірній» виплатити ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за період затримки проведення розрахунку.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 81, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці», суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Зобов’язати редакцію газети «Тернопіль вечірній» виплатити ОСОБА_1 1548 грн. 93 коп. заборгованості по заробітній платі та 5275 грн. середнього заробітку за весь час затримки.

Стягнути з редакції газети «Тернопіль вечірній» в користь держави 68 грн. 24 коп. судового збору.

Стягнути з редакції газети «Тернопіль вечірній» 120 грн. витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справ.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано до Тернопільського міськрайонного суду протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

У разі залишення без розгляду заяви про перегляд заочного рішення, воно може бути оскаржене в загальному порядку.

Головуючий                     підпис

Копія відповідає оригіналу:

Суддя                                                                                                                                              Дуда О.О.