Судове рішення #11146769

Справа № 3-1088/2010 року

ПОСТАНОВА  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

 10 вересня 2010 року Ріпкинський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого – судді Сташківа В.Б.,

при секретарі Коваль Т.С.,

за участю правопорушника ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Ріпки справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, займає посаду директора ТОВ «Папернянський кар’єр скляних пісків», мешканця АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

  ВСТАНОВИВ:  

ОСОБА_1, займаючи посаду директора ТОВ «Папернянський кар’єр скляних пісків», допустив порушення законодавства про працю, а саме, ч. 1 ст. 149 КЗпП України – при застосуванні дисциплінарного стягнення не було витребувано від працівника письмового пояснення; ч. 3 ст. 115 КЗпП України – заробітна плата працівникам не виплачується за три дні до початку відпустки. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41КУпАП.

Правопорушник вину визнав повністю, у вчиненому щиро розкаявся та пояснив, що вказані порушення були допущені помилково і на даний час усунуті.

Порушення законодавства про оплату праці є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності, в той же час суд приймає до уваги, що ОСОБА_1 умислу на вчинення правопорушення не мав, шкідливих наслідків в результаті його дій не настало.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про доцільність звільнення правопорушника від адміністративної відповідальності та оголошення йому усного зауваження.

Керуючись ст. ст. 22, 252, 283, 284 КУпАП,

  ПОСТАНОВИВ:  

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, за малозначністю вчиненого діяння, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

 Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Ріпкинський районний суд.

  Суддя     В.Б. Сташків  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація