Справа   №  1- 236

                                                                                                                                                                         2010 р.

                                                                              В И Р О К

                                                                        Іменем   України

09  червня  2010  року       Броварський  міськрайонний   суд   Київської  області  в  складі:

                           головуючого - судді                    Шевчука М.П.

                           при секретарі                               Заковоротній Т.І.

                           з участю : прокурора                   Костенко Р.А.

представника потерпілих                                       ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Бровари кримінальну справу по обвинуваченню:

                                                                              ОСОБА_2 ,  ІНФОРМАЦІЯ_1,  уродженця   села Жердова Броварського району

                                                                              Київської  області,  українця  громадянина  України,  із  вищою

                                                                              освітою,  одруженого,   працюючого  Головою  правління  ВАТ

                                                                              „ КБФ  « Стріла » „   проживаючого  в АДРЕСА_1,  раніше

                                                                              не  судимого.

у вчиненні злочину, передбаченого ст. 175 ч. 1  КК України .,

                                                                                В С Т А Н О В И В:

          Підсудний ОСОБА_2 умисно, як керівник підприємства, вчинив безпідставну невиплату заробітної плати,  незалежно від форми власності, за таких обставин.

          Так, підсудний ОСОБА_2 відповідно до наказу від 01.10.2007 року № 141-к, на підставі рішення наглядової ради ВАТ «КБФ «Стріла», займає посаду голови правління ВАТ «КБФ «Стріла», яке розташоване в м. Бровари Київської області по вул. Щолківська № 1. Будучи наділеним повноваженнями розпоряджатися коштами підприємства, відповідальним за виплату заробітної плати, підсудний умисно вчинив злочин у вигляді безпідставної невиплати заробітної плати громадянам-працівникам ВАТ «КБФ «Стріла», грубо порушуючи вимоги ч. 7 ст. 43 Конституції України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»,   ст.ст. 115, 116 Кодексу законів про працю України, безпідставно  не виплатив заробітну плату за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року 189 працівникам ВАТ «КБФ «Стріла» на суму 951 059, 17 гривні. А саме працівникам : - ОСОБА_4 за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року 4900,72 грн., ОСОБА_5 за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року 6876,21 грн., ОСОБА_6 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 3 928,59 грн., ОСОБА_7 за період з березня 2009 року по липень 2009 року 2893,9 грн.; ОСОБА_8 за період з березня 2009 року по липень 2009 року 3648,12 грн., ОСОБА_9 за період з лютого 2009 року по травень 2009 року, з липня по жовтень 2009 року  6972,41 грн., ОСОБА_10 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 20581,85 грн., ОСОБА_11 за період з березня по жовтень 2009 року, грудень 2009 року 7148,22 грн., ОСОБА_12 за період з лютого по липень 2009 року, жовтень 2009 року 3544,83 грн., ОСОБА_13 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 6097,4 грн., ОСОБА_14 за період з березня по липень 2009 року 2925,77 грн., ОСОБА_15 за період з березня по липень 2009 року 6406,33 грн., ОСОБА_16 за період з березня по червень 2009 року 2352,21 грн., ОСОБА_17 за період з травня по листопад 2009 року та з січня по лютий 2010 року 10831,57 грн., ОСОБА_18 за період з травня по липень 2009 року 2959,25 грн., ОСОБА_19 за період квітень, червень-жовтень 2009 року 6909,06 грн., ОСОБА_19 за лютий 2010 року 513,94 грн., ОСОБА_20 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 4133,63 грн., ОСОБА_21 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 916,88 грн., ОСОБА_22 за період лютий 2010 року 786,25 грн., ОСОБА_23 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 24614,96 грн., ОСОБА_24 за період з березня по жовтень 2010 року 13059,07 грн., ОСОБА_25 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 6187,25 грн., ОСОБА_26 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 12267,32 грн., ОСОБА_27 за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року 33572,04 грн., ОСОБА_28 за період з лютого по травень 2009 року 5544,57 грн., ОСОБА_29 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 16635,66 грн., ОСОБА_1 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 16572,16 грн., ОСОБА_29 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 10183,22 грн., ОСОБА_30 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 5053,93 грн., ОСОБА_31 за квітень, липень 2009 року 333,57 грн., ОСОБА_32 за період з травня 2009 року по лютий 2010 року 1139,96 грн., ОСОБА_33 за період з червня 2009 року по лютий 2010 року 7327,94 грн., ОСОБА_3 за період з квітня по жовтень 2009 року 12211,64 грн., ОСОБА_34 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 5397,98 грн., ОСОБА_35 за липень 2009 року 538,25 грн., ОСОБА_36 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 6189,68 грн.,  ОСОБА_37 за період з березня по грудень 2009 року 3658,11 грн., ОСОБА_38 за період з лютого по червень 2009 року 2017,902830,83 грн., ОСОБА_39 за травень 2009 року 90,57 грн., ОСОБА_40 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 10226,91 грн., ОСОБА_41 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 11547,69 грн., ОСОБА_42 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 8410,07 грн., ОСОБА_43 за період з березня по грудень 2009 року, лютий 2010 року 7229,29 грн., ОСОБА_44 за період з червня 2009 року по лютий 2010 року 14240,95 грн., ОСОБА_45 за липень 2009 року 985,41 грн., ОСОБА_46 за період з лютого по листопад 2009 року 730,22 грн., ОСОБА_47 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 19871,81 грн., ОСОБА_48 за вересень 2009 року 132,57 грн., ОСОБА_49 за період з березня по липень 2009 року 4871,52 грн., ОСОБА_50 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 750,18 грн., ОСОБА_51, за період з березня по лютий 2009 року 4862,91 грн., ОСОБА_52 за період з березня по грудень 2009 року 16523,94 грн., ОСОБА_53 за період з лютого по березень 2009 року, 1850,89 грн., ОСОБА_54 за період з травня 2009 року по лютий 2010 року 10229,38 грн., ОСОБА_55 за період з березня по листопад 2009 року 10097,9 грн., ОСОБА_56 за березень-квітень, червень 2009 року,  1152,03 грн., ОСОБА_57 за період лютий-березень 2009 року 6174,89 грн., ОСОБА_58 за березень, вересень 2009 року 779,36 грн., ОСОБА_59 за період з березня по червень 2009 року, січень 2010 року 1528,56 грн., ОСОБА_60 за період з березня 2009 року по січень 2010 року 8621,66 грн., ОСОБА_61 за період з червня 2009 року по березень 2010 року 9851,97 грн., ОСОБА_62 за період з березня 2009 року по січень 2010 року 4340,25 грн., ОСОБА_63 за період з квітня по липень 2009 року 2014,03 грн., ОСОБА_64 за лютий 2009 року 7,55 грн., ОСОБА_65 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 5585,95 грн., ОСОБА_66 за квітень-червень 2009 року 656,43 грн., ОСОБА_67 за період з травня по липень, вересень-листопад 2009 року та січень-лютий 2010 року 8763,86 грн., ОСОБА_68 за період з квітня по жовтень, грудень 2009 року  6212,75 грн., ОСОБА_69 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 19678,73 грн., ОСОБА_70 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 11266,03 грн.,  ОСОБА_71 за період з лютого по серпень 2009 року 3568,43 грн., ОСОБА_72 за травень, липень 2009 року 1118,31 грн., ОСОБА_73 за травень, липень 2009 року 1721,64 грн., ОСОБА_74 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 22320,72 грн., ОСОБА_75 за період з квітня по вересень, листопад-грудень 2009 року, січень 2010 року 3341,18 грн., ОСОБА_76 за серпень 2009 року 82,86 грн., ОСОБА_77 за грудень 2009 року 733,32 грн., ОСОБА_78 за період з березня по серпень, листопад 2009 року 8616,33 грн., ОСОБА_79 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 3875,08 грн., ОСОБА_80 за період з квітня по червень, серпень-вересень 2009 року 2443,34 грн., ОСОБА_81 за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року 5204,71 грн., ОСОБА_82 за жовтень 2009 року 204,62 грн., ОСОБА_83 за період з березня по серпень 2009 року 11479,93 грн., ОСОБА_84 за період з квітня 2009 року по січень 2010 року 8259,58 грн., ОСОБА_84 за період з лютого по липень, листопад 2009 року 3416,07 грн., ОСОБА_85 за період з лютого по квітень 2009 року 10676,39 грн., ОСОБА_86 за період з березня по липень 2009 року 5731,15 грн., ОСОБА_87 за період з квітня 2009 року по лютий 2010 року 1496,37 грн., ОСОБА_88 за період з лютого по жовтень, грудень 2009 року, січень 2010 року 6317,84 грн., ОСОБА_89 за лютий 2009 року 6,75 грн., ОСОБА_90 за період з березня по листопад 2009 року 5437,33 грн., ОСОБА_91 за вересень 2009 року 414,49 грн., ОСОБА_92 за період з березня по червень, жовтень-листопад 2009 року 4624,61 грн.., ОСОБА_93, за період з березня по червень 2009 року 948,02 грн., ОСОБА_94 за період з липня по серпень 2009 року 505,22 грн., ОСОБА_95 за січень 2010 року 99,60 грн., ОСОБА_95 за період з квітня по листопад 2009 року 3315,07 грн., ОСОБА_96 за період червень-липень, вересень-листопад 2009 року січень 2010 року 3179,76 грн., ОСОБА_97 за період з березня по грудень 2009 року 3575,51 грн., ОСОБА_98 за період з квітня по травень, липень, жовтень 2009 року 1266,41 грн., ОСОБА_99 за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року 5949,81 грн., ОСОБА_100 за період з червень-липень, жовтень 2009 року 2314,38 грн.,  ОСОБА_101 за період лютий-червень 2009 року 3081,28 грн.,  ОСОБА_102 за період березень-липень, вересень 2009 року 5356,11 грн., ОСОБА_103 за період з травень-липень 2009 року 4806,19 грн., ОСОБА_104 за період березень-липень 2009 року 6357,67 грн., ОСОБА_105 за період березень-листопад 2009 року, лютий 2010 року 5145,62 грн., ОСОБА_106 за листопад 2009 року 55,46 грн., ОСОБА_107 за період з жовтня 2009 року по лютий 2010 року 2203,37 грн., ОСОБА_108 за період лютий-березень 2009 року 1696,49 грн., ОСОБА_109 за період квітень-липень 2009 року 3040,72 грн., ОСОБА_110 за період березень-липень 2009 року 4538,97 грн., ОСОБА_111 за березень-квітень 2009 року 286,13 грн., ОСОБА_112 за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року 7244,7 грн., ОСОБА_112 за період з грудня 2009 року по січень 2010 року 1369,26 грн., ОСОБА_113 за період з лютого по травень, серпень-жовтень, грудень 2009 року 7077,47 грн., ОСОБА_114 за період з березня по червень, жовтень, грудень 2009 року 1996,04 грн., ОСОБА_115 за період з березня по липень 2009 року 5812,83грн., ОСОБА_116 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 18928,8 грн., ОСОБА_117 за період з квітня по липень 2009 року 1469,2 грн., ОСОБА_117 за період серпень, грудень 2009 року,  січень  2010 року 373,5 грн., ОСОБА_118 за період з лютого по квітень,  вересень 2009 року 1828,75 грн., ОСОБА_119 за жовтень 2009 року 225,73 грн., ОСОБА_120 за період з лютого по червень 2009 року 591,3 грн., ОСОБА_121 за вересень 2009 року 279,38 грн., ОСОБА_122 за період з лютого 2009 року по січень 2010 року 12164,91 грн., ОСОБА_123 за лютий 2009 року 6,75 грн., ОСОБА_124 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року 13006,23 грн., ОСОБА_125 за період лютий-березень 2009 року 1704,77 грн., ОСОБА_126 за період з вересня 2009 року по лютий 2010 року 1670,29 грн. ОСОБА_126 за період з квітня по серпень 2009 року 4943,96 грн., ОСОБА_127 з травня по вересень 2009 року 2119,62 грн., ОСОБА_128 з березня 2009 року по лютий 2010 року 15608,77 грн., ОСОБА_129 за жовтень 2009 року, 760,77 грн., ОСОБА_130 з лютого по серпень 2009 року 14682,91 грн., ОСОБА_131 з березня по серпень 2009 року 4808,73 грн., ОСОБА_132 з березня по липень 2009 року 5667,18 грн., ОСОБА_133 з березня 2009 року по лютий 2010 року 28482,96 грн., ОСОБА_134 з лютого по березень 2009 року, 1043,31 грн., ОСОБА_135 з березня по серпень 2009 року 5975,9 грн., ОСОБА_136 за лютий 2010 року 885,78 грн., ОСОБА_137 з березня 2009 року по лютий 2010 року 4524,59 грн., ОСОБА_138 з березня по липень 2009 року 15703,97 грн., ОСОБА_139 з квітня по вересень 2009 року 5409,47 грн., ОСОБА_140 з березня по липень 2009 року 551,25 грн., ОСОБА_141 за березень- травень 2009 року 1590,97 грн., ОСОБА_142 за лютий-квітень 2009 року 744,53 грн., ОСОБА_143 за квітень 2009 року 170,2 грн., ОСОБА_144 за лютий 2010 року 212,26 грн., ОСОБА_145 з березня по травень, липень, вересень-грудень 2009 року 3486,04 грн., ОСОБА_146 за березень, травень, липень, вересень 2009 року 847,64 грн., ОСОБА_147 за червень-липень, грудень 2009 року, січень-лютий 2010 рок 2467,91 грн., ОСОБА_148 з березня по травень, липень-грудень 2009 року, січень-лютий 2010 року 5046,67 грн., ОСОБА_149 з лютого по жовтень, грудень 2009 року  3977,71 грн.,ОСОБА_150 з березня по травень, липень-грудень 2009 року, січень-лютий 2010 року 5670,8 грн., ОСОБА_151 за квітень 2009 року 612 грн., ОСОБА_152 за квітень 2009 року 612 грн., ОСОБА_153 з березня 2009 року по лютий 2010 року 6174,78 грн., ОСОБА_154 з березня по вересень 2009 року, лютий 2010 року 12823,54 грн., ОСОБА_154 з жовтня по грудень 2009 року, лютий 2010 року 2315,53 грн., ОСОБА_155 з березня по квітень, липень 2009 року 2168,95 грн., ОСОБА_156 з березня 2009 року по лютий 2010 року 14200,97 грн., ОСОБА_157 за грудень 2009 року, січень 2010 року 1250,77 грн., ОСОБА_158 за вересень 2009 року 350,67 грн., ОСОБА_159 з лютого по травень, липень-жовтень, грудень 2009 року 2141,65 грн., ОСОБА_160 за серпень-грудень 2009 року, січень 2010 року 4403,59 грн., ОСОБА_161 за травень, серпень 2009 року 670,37 грн., ОСОБА_162 за період з березня 2009 року по лютий 2010 року  3751,91 грн. Незважаючи на наявність вказаної заборгованості по виплаті заробітної плати на ВАТ «КБФ «Стріла», підсудний ОСОБА_2 в порушення вимог ч. 7 ст. 43 Конституції України, ст.ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» та  ст. 97 КЗпП України, маючи на рахунку товариства  достатню суму коштів, отримані підприємством в результаті господарської діяльності за період з 01.02.2009 по 01.03.2010 року, кошти на виплату заробітної плати за період з лютого 2009 року по лютий 2010 року спрямував частково окремим працівникам. При цьому у нього були законні підстави та можливості щодо її виплати, оскільки за період часу з 01.11.2008 року до 03.03.2009 року на рахунки підприємства надійшло 2 937 243,23 гривні, з них на виплату заробітної плати було використано за попередні періоди 712 205,03  гривні, сплачено податків та інших обов’язкових платежів в сумі 383 029,77  гривні, інші видатки (оплата за товари, послуги, кредит, на погашення фінансової допомоги) склали 1 825 774,25 гривні.

           Таким чином, підсудний ОСОБА_2 як голова правління ВАТ «КБФ «Стріла», маючи можливість погашення заборгованості по заробітній платі працівникам підприємства на загальну суму 951 059,17 грн., що виникла за період з 01.02.2009 року  по 28.02.2010 рік , тобто більше ніж за один місяць, порушуючи трудові права громадян-працівників підприємства ВАТ «КБФ «Стріла», на своєчасне одержання винагороди за працю, безпідставно, умисно не виплачував заборгованість, чим порушено вимоги ст. 115 Кодексу законів про працю України, яким передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та ст. 97 КЗпП України відповідно до вимог якої оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов’язань щодо оплати праці.

         Органом досудового слідства, підсудному ОСОБА_2 пред’явлено обвинувачення відповідно до ст.175 ч.1 КК України.

          Допитаний в судовому засіданні підсудний ОСОБА_2 вину пред'явленому  обвинуваченні, повністю визнав та розкаявся в скоєному, факт та обставини злочину підтвердив. Показав, що дійсно відповідно до наказу від 01.10.2007 року № 141-к, на підставі рішення наглядової ради ВАТ «КБФ «Стріла», він займає посаду голови правління ВАТ «КБФ «Стріла». В зв’язку з кризою, у підприємства виникла заборгованість по заробітній платі перед працівниками, намагаючись не зупинити підприємство були вимушені скоротили робочий день, відправляли робітників за свій рахунок в відпустки, скоротили посади, що можна було, працювали не повний робочий тиждень, деяких працівників викликали лише по потрібності. Підприємство не зупинилось, працювало, з коштів що поступали на завод, значна частина ішла на оплату електроенергії, води на податки, що можна було виплачували заробітну плату. При цьому, за період часу з 01.11.2008 року до 03.03.2009 рік на рахунки підприємства надійшло 2 937 243,23 грн., з них на виплату заробітної плати було використано за попередні періоди 712 205,03  грн., сплачено податків та інших обов’язкових платежів в сумі 383 029,77  грн., інші видатки (оплата за товари, послуги, кредит, на погашення фінансової допомоги) склали 1 825 774,25 грн. Після порушення кримінальної справи, намагається по можливості погасити борг надав документальне підтвердження про виплату більше 75 000 гривні погашення заборгованості. Просить не наказувати його суворо, врахувати що він визнав вину та кається в вчиненому, він старався не зупинити підприємство на даний час є державний заказ на 5 кранів, кошти будуть просить не позбавляти його додаткового покарання та надати можливість працювати та відшкодувати людям заробітну плату, щоб чесно дивитись їм у очі, вони йому довіряють, він погасить заборгованість до вересня 2010 року.

           Підсудний ОСОБА_2 та інші учасники судового процесу не заперечують проти того, щоб обмежитись в дослідженні доказів його допитом, оскільки він вину визнає і не заперечує факт скоєння ним безпідставна невиплата заробітної плати, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності, їм зрозуміло , що у такому випадку вони будуть позбавлені права оспорювати ці фактичні обставини справи та розмір цивільного позову у апеляційному порядку , тобто зміст ст. 299 КПК України їм зрозумілий.

           За таких обставин, суд відповідно до ст.ст.299, 301-1 КПК України обмежив дослідження фактичних обставин справи допитом підсудного ОСОБА_2 за виключенням дослідження документів, що характеризують  його особу і визнав недоцільним досліджувати докази стосовно тих фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються.

          Оцінюючи досліджені в судовому засіданні докази в сукупності суд приходить до висновку, що винність підсудного ОСОБА_2  у безпідставній невиплаті заробітної плати, вчиненої умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності, доведена повністю і він повинен нести кримінальну відповідальність за вчинене.

          Дії підсудного ОСОБА_2 суд кваліфікує за ч.1 ст.175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності.

          Обираючи підсудному покарання, суд враховує характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого злочину, особу підсудного, та обставини, що пом’якшують та обтяжують покарання.

          Обставини, що пом’якшують покарання стосовно підсудного ОСОБА_2 суд визнає як: визнання вини та щире каяння в скоєному, вперше притягується до кримінальної відповідальності.

          Обставин, що обтяжують покарання стосовно підсудного ОСОБА_2 в судовому засіданні не встановлено.

          Призначаючи вид і міру покарання, суд враховує характер і ступінь небезпечності вчиненого ним злочину, сукупність всіх обставин його вчинення, дані про особу підсудного ОСОБА_2 що він задовільно характеризується за місцем проживання та позитивно за місцем роботи, визнав свою вину та розкаявся, вперше притягується до кримінальної відповідальності, представник потерпілих просить не наказувати суворо підсудного, суд приходить до висновку про можливість його виправлення та перевиховання без ізоляції від суспільства, тобто без реального відбування покарання і призначає йому покарання у відповідності з санкцією ст. 175 ч.1 КК України вигляді штрафу.

          Саме таке покарання, на думку суду, буде  достатнім для його виправлення  та попередження нових злочинів.

           Приймаючи до уваги, що підсудний ОСОБА_2 вперше притягується до кримінальної відповідальності, позитивно характеризується по місцю роботи, визнав вину та щиро в цьому розкаявся, представник потерпілих в судовому засіданні клопоче про призначення покарання не пов’язаного з приміненням додаткового покарання як передбачає санкція статті,  в вказаний період часу дійсно була економічна криза, яка не завершилась по даний час, підсудний як особа не являється суспільно небезпечним, вказані обставини є виключними та значно знижують ступіть тяжкості вчиненого та дають суду підстави, призначити  покарання, нижче від найнижчої межі, встановленої у санкції статті, тобто для примінення вимог ст.69  КК України та не призначати підсудному додаткової міри покарання в вигляді позбавлення його права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю..

          Цивільний позов по справі не заявлений.

          Судових витрат не має.

          Речові докази відсутні.

          На підставі викладеного, керуючись  ст. ст. 323-324,331,332 КПК України, суд -

                                                                                З А С У Д И В:

          ОСОБА_2,  визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого  ч. 1 ст. 175 КК України (в ред. 2001 року) і призначити йому за цією статтею покарання у виді штрафу в сумі   - 9 000  ( девять тисяч ) гривні, з урахуванням вимог ст.69 КК України, без позбавлення права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю.

           До набрання вироком законної чинності, міру запобіжного заходу стосовно засудженого ОСОБА_2 залишити без зміни -   підписку про невиїзд , з постійного місця проживання.

          Вирок суду в частині встановлення фактичних обставин справи, дослідження яких було визнане недоцільним, у зв'язку із тим, що вони ніким не оспорювалися - не може бути оскаржений учасниками судового розгляду.

           В іншій частині, вирок суду першої інстанції може бути оскаржено протягом 15-ти діб з моменту його проголошення до апеляційного суду Київської області, шляхом подачі апеляції до Броварського міськрайонного суду, а також шляхом подачі касаційної скарги чи касаційного подання протягом 6-ти місяців з моменту набрання вироком суду законної сили, безпосередньо до Судової палати у кримінальних справах Верховного Суду України.

                    Суддя                                                                                                   М.П.Шевчук