П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

22 січня 2010 року                                                                                 м. Кам’янець-Подільський

Суддя Кам’янець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області Воєвідко Я.І. розглянувши матеріали справи, що надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, що працює приватним підприємцем, за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

16 грудня 2009 року, при проведені перевірки ПП «ОСОБА_1», було виявлено порушення законодавства про працю. Зокрема за період з 18.12.2009 року по 17.06.2009 року, заробітна плата виплачується з порушенням строків передбачених ст. 115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці», в частині того, що заробітна плата має виплачуватися, не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Нарахування заробітної плати працівникам, за роботу в нічний час проводилась з порушення вимог ст. 108 КЗпП України, без доплати 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину у нічний час. Протягом 2008-2009 років не затверджувались графіки надання чергових відпусток, що є порушенням ст. 79 КЗпП України та ст. 10 Закону України «Про відпустки». 15 грудня 2009 року гр. ОСОБА_2 було виплачено допомогу по тимчасовій втраті працездатності за весь період перебування на лікарняних листах з 09.02.09р. по 03.11.09р. в розмірі 3650грн. 93коп. ПП ОСОБА_1 допустив порушення вимог ст.52 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими поховання», де зазначено, що документи для призначення допомоги розглядаються не пізніше 10днів з дня їх надходження. 15 грудня 2009 року гр. ОСОБА_2 подав ПП ОСОБА_1 заяву про звільнення з роботи за станом здоров’я на підставі п.2 ст.40 КЗпПУ. (Згідно довідки МСЕК від 03.11.2009 року ОСОБА_2 встановлено інвалідність третьої групи). Наказом від 15.12.2009 року ПП Сокальський звільнив ОСОБА_2 за станом здоров’я згідно п.2 ст.40 КЗпПУ. Слід зазначити, що вихідна допомога в розмірі середньомісячного заробітку, яка передбачена при звільненні працівника за п.2 ст.40 КУпАП, станом на 16.12.2009р. ОСОБА_2 не виплачена, що є порушенням ст.44 КЗпПУ. Компенсація за невикористану частину відпустки за період з 15.02.2008р по 26.01.2009р. ОСОБА_2 станом на 16.12.2009р. не виплачена, що є порушення ст.83 КЗпПУ та ст.24 Закону України «Про відпустки». Враховуючи вищенаведене, приватним підприємцем «Сокальським Сергієм Григоровичем», було порушено законодавство про працю за що передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При розгляді справи по суті ОСОБА_1, свою вину у вчинені адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнав повністю, щиросердечно розкаявся у вчиненому та зобов’язався в подальшому подібного не вчиняти та пояснив що на даний час усі недоліки, щодо порушення законодавства про працю усунуто. Крім особистого визнання порушником своєї вини, дане підтверджується протоколом № 22-03-33/1084 від 16.12.2009р. та іншими матеріали проведеної перевірки.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу порушника і керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, у виді штрафу, в розмірі 255 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області протягом 10 днів з дня винесення.

Суддя Кам’янець-Подільського міськрайонного суду                                                  Воєвідко Я.І.