Справа № 2-1109/09

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

  2 листопада 2009 року  Марганецький міський суд Дніпропетровської області в складі :

                                                              головуючої              Тананайської Ю.А.

                                                                                при секретарі                  Кульовій  Н.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Марганці цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат»    про відшкодування моральної шкоди,-  

ВСТАНОВИВ :

Позивач ОСОБА_1  звернувся до суду з позовом до ВАТ «МГЗК» про відшкодування моральної шкоди, вказуючи, що працював на ВАТ “МГЗК” Гірником очисного вибою 5 розряду з 1989 року.  Під час роботи захворів хронічним захворюванням,  2.07.2009 року, згідно висновку МСЕК  йому встановлено 3 групу інвалідності, 60 % втрати працездатності. В зв’язку з цим звільнився з роботи, не має змоги працевлаштуватися на нову роботу, втратив нормальні життєві зв’язки. Просить стягнути завдану моральну  шкоду  в розмірі 15 000 гривень.

В судовому засіданні позов підтримав та суду пояснив, що він повинен був додавати додаткові зусилля для організації свого життя, під час роботи не завжди був забезпечений спеціальним одягом, засобами індивдуального захисту, знаходився у воді, роботодавцем не дотримувалися норми робочого часу.

Представники відповідача ВАТ «МГЗК» Касьян Л.Л., Коваль І.  позов не визнали та пояснили, що роботодавець не є належним Відповідачем по справі, оскільки правовідносини, які склалися є відносини з соціального страхування, в зв’язку із  набранням чинності змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності» законодавство не передбачає відшкодування моральної шкоди. Позивач отримував пільги за роботу у шкідливих умовах праці, мав скорочену тривалість зміни, забезпечувався засобами індивідуального захисту. Позивач мав змогу звільнитися , коли почав хворіти, а бажав працювати для отримання підвищеної заробітної плати.  

Суд дослідив докази наданні позивачем та відповідачем.

Суд приходить до наступного:

Позивач ОСОБА_1 працював у ВАТ «МГЗК» з червня 1989 року по лютий 2009 року підземним робітником очисного вибою, згідно копії трудової книжки.

Під час роботи на підприємстві ОСОБА_1 захворів  захворюваннями – радикулопатія шийна та попереко-крижова з стійким больовим синдромом, періартроз, поліневропатія рук, пилотоксичний бронхіт, емфізема легень, приглухуватість, які визнанні професійними Українським науково-дослідним інститутом промислової медицини.

18 червня 2009 року було складено Акт розслідування хронічного захворювання  відповідно до якого причинами професійного захворювання є напруженість роботи, підіймання та переміщення  вантажів, вимушена робоча поза, підвищені вологість, рівень пилу та шуму.  

Згідно висновку МСЕК від 2.07.2009 року ОСОБА_1  встановлено 60% втрати  професійної працездатності та 3 група інвалідності.

             Згідно ст. 237-1 КЗпП України, працівник має право на відшкодування  моральної шкоди, у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

            В судовому засіданні встановлено, що позивач після розслідування професійного захворювання  неодноразово проходив курс лікування стаціонарно та амбулаторно в міській та обласній лікарнях, повинен був звільнитися і  на даний час є безробітним. Данні обставини призвели до порушення нормальних життєвих зв`язків, що призвело до моральних страждань. Так як Позивач захворів професійними захворюваннями з вини відповідача ВАТ «МГЗК», який не створив безпечні умови праці, то позивач потребує відшкодування моральної шкоди, заподіяну ушкодженням здоров`я.

Не створення належних умов працівнику підтверджується Актом розслідування, в якому зазначені рекомендації комісії  щодо запобігання професійних захворювань в майбутньому, а саме  забезпечення контролю за використанням засобів індивідуального захисту,  дотримання режиму  праці та відпочинку працівників.  Зазначені рекомендації дають право вважати, що роботодавцем порушувався режим роботи працівників  та допускалася безконтрольність за  використанням засобів індивідуального захисту, що й зазначає в судовому засіданні позивач.

          Суд вважає необґрунтованим пояснення представника Відповідача, що ВАТ «МГЗК» є не належним відповідачем, оскільки відшкодування моральної шкоди працівникові, завданої каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров’я повинен вирішуватися на підставі норм КЗпП і даний спір є спором, що виник із трудових відносин.

Вирішуючи питання про розмір моральної шкоди, суд враховує моральні страждання, які спричинені ОСОБА_1 професійним захворюванням - настання наслідків, встановлення 3 групи інвалідності, звільнення з роботи, знаходження тривалий час на лікуванні,   і приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково, в сумі 7000 грн.

Судові витрати підлягають стягненню з відповідача  ВАТ «МГЗК».

Керуючись ст. ст. 57, 58, 60, 59, 209,212, 214 ЦПК України, суд –

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 про відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат”  на користь ОСОБА_1 7000 (сім тисяч) гривень, з утриманням з цієї суми всіх обов`язкових платежів, згідно чинного законодавства.

 Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат” м. Марганець Дніпропетровської області  судовий збір на користь держави у розмірі              8-50 грн.  та витрати з інформаційно-технічного забезпечення у розмірі 120-00 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.  Апеляційна скарга на рішення суду подається в Марганецький міський суд  Дніпропетровської області протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуюча: