Судове рішення #11027323

                                                                                                                   3-1797/2010    

П О С Т А Н О В А  

                                                                   І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И                                      

    16 серпня  2010 року Суддя Харцизького міського суду Донецької області Носовська Л.О., розглянув  адміністративний матеріал, який надійшов з  Територіальної   державної інспекції праці  у Донецькій області у відношенні

ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця  міста Зугреса, працює директором ПП «Зугресжилпослуги», мешкає:АДРЕСА_1, якому  роз’яснені вимоги ст.268 КУпАП,-                                                                

                                                                                         За  ст. 41 ч 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

    Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1,  працюючи директором ПП «Зугресжилпослуги»», яке розташоване за адресою: місто Зугрес, вул..Корнієнко,  7/72,  маючи право прийму, звільнення працівників та виступаючи  однією з сторін трудового договору, як роботодавець, будучи повинною забезпечувати реалізацію трудових прав громадян,  допустил порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме:    

             Так, в порушення  вимог ст..115 КЗпП України, ст..24 Закону України «Про оплату праці»    на підприємстві не  виплачується заробітна плата два рази на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 днів. На момент перевірки (14 травня 2010 року)  заборгованість по заробітній платі складала 52,9 тис.грн. за період липень 2009 року- квітень 2010 року, з них:  грудень 2009 року – 2745,47 грн., січень 2010 року – 2923,94 грн., лютий 2010 року- 961,58 грн.,  березень 2010 року – 329,46 грн.,  квітень 2010 року – 41,82 грн.

            В порушення вимог  ст..47, 116 КЗпП України  на підприємстві не проводиться своєчасний розрахунок зі звільненими працівниками, так,  ОСОБА_2  звільнена  03 березня 2010 року, розрахунок з нею не проведено, ОСОБА_3 звільнена 05. лютого 2010 року -  розрахунок  не проведено,  ОСОБА_4 – звільнена 05.02.2010 року- розрахунок не проведено.

           Також, в порушення  вимог ст.. 95 КЗпП України, ст..33 Закону України «Про оплату праці», ст..4 Закону України «про індексацію грошових доходів населення2, постанови КМУ №1078 від 17 липня 2003 року на підприємстві не нараховується та не сплачується індексація грошових доходів громадян за період з листопада 2009 року по лютий 2010 року.

          При виплаті заборгованості  із заробітної плати за червень 2009 року (частина виплачувалась  у січні 2010 року, в лютому 2010 року), за липень 2009 р (частина виплачувалась у лютому, березні, квітні 2010 року)  на підприємстві не нарахована та не сплачена компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну плату, чим порушено вимоги ст.. 34 Закону  України «Про оплату праці», закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» та Постанови КМУ від 21.02.2001 р. № 159 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати».

       ОСОБА_1 винним себе у вчиненні правопорушення не визнав, та пояснив, що   у період з  липня 2009 року по 31 березня 2010 року на підприємстві  ПП «Зугресжилпослуги» надавало послуги за договорами з підприємствами КП «СЕЗ міста Зугреса» , ОСББ міста Зугреса. Вказані підприємства провадили розрахунки за надані послуги. КП «Зугресводоканал-1» міста Зугреса за період з 01 липня 2009 року по 31 березня 2010 року за раніш надані послуги  грошові кошти  не перерахувало,  що потягнуло за собою заборгованість по виплаті заробітної плати, а також сплати податків та зборів.  На даний час  підприємство  ніякої діяльності не проводить,  залишився один директор. На час звільнення працівників на рахунках підприємства  грошових коштів не було.

    Згідно  ст.9 КУпАП  адміністративним  правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський  порядок, власність, права і свободи  громадян, на встановлений  порядок  управління  і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

    З довідки ПП «Зугресжитлопослуги» дебіторська  заборгованість  КП «Зугресводоканал-1»   становить 169001,23 грн.,  кредиторська  заборгованість   становить 12 1111 грн.

      Постановою  ВДВС Харцизького міського управління юстиції від 19 квітня 2010 року відкрито виконавче провадження з виконання наказу № 29/306, виданого 22 березня 2010 року, виданого Господарським судом Донецької області щодо стягнення з КП «Зугресводоканал-1» міста Зугреса на користь ПП «Зугресжилпослуги»  боргу   у сумі 169001,23 грн.

     Таким чином, судом встановлено, що  что несвоєчасний розрахунок  із звільненими  працівниками, а також  невиплата заробітной плати  являється  наслідком  несвоєчасного  та неповного надходження  коштів  від КП «Зугресводоканал-1»   на  розрахунковий рахунок  ПП «Зугресжитлопослуги».      

    Відповідно до ст..247 ч.1 п.1 КУпАП, провадження по справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю при відсутності події та складу правопорушення.

    Оскільки  суду не  надані докази того, що порушення, вказані у протоколі про адміністративне правопорушення ,  були допущені  в результаті винних дій або бездіяльності ОСОБА_1., суд вважає, що  його винність   не встановлена, у зв’язку  із чим  у його діях відсутній  склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч1 КУпАП , та провадження по справі необхідно закрити.

     

     Керуючись ст.247 , 284 КУпАП,-

                                                                          ПОСТАНОВИВ:

     Провадження по адміністративній справі у відношенні ОСОБА_1 за ст..41 ч1 КУпАП – закрити.

   Постанова може бути  оскаржена чи опротестована прокурорм  у  Апеляційний суд Донецької області через Харцизький міський суд Донецької області  на протязі 10 днів зо дня  винесення.

   

                                                                          Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація