Справа № 3-2587/2010р.
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
0 3 вересня 2010 року Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Ковальова О.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 р. н., уродженки АДРЕСА_2, громадянки України, приватного підприємця, зареєстрованої та проживаючої в АДРЕСА_1, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась,
- за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
ВСТАНОВИВ:
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 05.08.2010 року приватним підприємцем ОСОБА_1 було порушено вимоги чинного законодавства про працю, а саме: 1) порушено вимоги ст. 96 КЗпПУ щодо встановлення посадових окладів працівникам в залежності від їх кваліфікації, а саме згідно трудових договорів та відомостей нарахування заробітної плати, всі продавці продовольчих товарів, що мають кваліфікацію (санітарні книжки), отримують мінімальну заробітну плату (884 грн. у червні 2010р.) як за просту некваліфіковану працю.
2) порушено вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», щодо обов’язку власника забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, а саме, табелі обліку робочого часу не відповідають дійсності. Так магазин «Перекрьосток» розташований за адресою вул.. 50 років Жовтня, 15-а, працює цілодобово без перерви та вихідних, тобто 168 год. на тиждень або 744 годин протягом місяця, але у липні 2010 р. працювало 4 продавці, (ОСОБА_2- 136-годин, ОСОБА_3 – 56 годин, ОСОБА_4 – 128 годин та ОСОБА_5 – 176 годин) разом 496 годин, а хто працює останній час? Крім цього робота працівників у нічний час, у святкові та неробочі дні та надурочно не виділена. Внаслідок цього робота у святкові та неробочі дні та надурочно не оплачується у подвійному розмірі, що не відповідає вимогам ст. 106 та ст. 107 КЗпП України, та не здійснюється підвищена оплата праці за роботу у нічний час, так як, згідно відомості нарахування та виплати заробітної плати за травень 2010 р., працівникам нараховано лише мінімальну заробітну плату у розмірі 884 грн., чим ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Правопорушник на розгляд справи не зявився, про день, час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином. Причини неявки суду не повідомила.
Вина правопорушника в суді підтверджується складеним протоколом про адміністративне правопорушення № 11-04-054/0863 від 05.08.2010 р., актом перевірки № 11-04-054/1042 від 05.08.2010 р. та іншими матеріалами справи.
При накладенні стягнення враховується: характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, яка працює та вперше притягується до адміністративної відповідальності.
Обтяжуючих обставин не вбачається.
Зважаючи на викладене вважаю за необхідне накласти адміністративне стягнення в виді штрафу, в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.
На підставі викладеного та керуючись ч. 1 ст. 41, ст., ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -
ПОСТАНОВИВ:
Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення в виді штрафу в сумі 510(п’ятсот десять)грн.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.
Постанова набрала чинності ___________ і може бути пред’явлена до виконання протягом трьох років.
Суддя.
З оригіналом згідно.
Суддя Олександрійського
міськрайонного суду: О.Б. Ковальова