2-3802/10
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
( ЗАОЧНЕ )
4 серпня 2010 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:
головуючого-судді Граб Л.С.,
при секретарі – Луцковій М.Ю.,
з участю
представника позивача - ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2 221,63 грн. та вихідну допомогу в розмірі 1 000,00 грн.; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні, починаючи з 25.06.2010 року по день винесення рішення в сумі 7 212 грн. 24 коп.; стягнення моральної шкоди в сумі 1 000,00 грн.
Керуючись ст.ст. 209,218 ЦПК України, суд
вирішив:
Позов задовольнити.
Стягнути з державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» на користь ОСОБА_2 заробітну плату в сумі – 2 221,63 грн. 46 коп., вихідну допомогу в сумі – 1 000 грн. 00 коп., середній заробіток за час вимушеного прогулу в зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні, починаючи з 18.12.2009 року по день винесення рішення в сумі 7 212 грн. 24 коп. та моральну шкоду в сумі 1 000, 00 грн.
Стягнути з державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» на користь держави судовий збір в сумі 51 грн.
Стягнути з державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» на користь ВДК у м. Хмельницькому (код ЗКПО 23565225, р/р 31215259700002, банк одержувача – ГУДКУ в Хмельницькій області МФО 815013 КЕКД 22050000) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи в сумі 120 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про перегляд заочного рішення.
Суддя Л.С. Граб
2-3802/10
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
( ЗАОЧНЕ )
4 серпня 2010 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:
головуючого-судді Граб Л.С.,
при секретарі – Луцковій М.Ю.,
з участю
представника позивача - ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2 221,63 грн. та вихідну допомогу в розмірі 1 000,00 грн.; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні, починаючи з 25.06.2010 року по день винесення рішення в сумі 7 212 грн. 24 коп.; стягнення моральної шкоди в сумі 1 000,00 грн.,
встановив:
ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до ДП «Миронівське будівельно-монтажне управління» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2 221,63 грн. та вихідну допомогу в розмірі 1 000,00 грн.; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні, починаючи з 25.06.2010 року по день винесення рішення в сумі 7 212 грн. 24 коп.; стягнення моральної шкоди в сумі 1 000,00 грн., посилаючись на те, що вона з 10.06.2009 року до 18.12.2009 року працювала у товаристві на посаді секретаря, а з 18.12.2009 року її звільнено в зв’язку з ліквідацією підприємства, однак при звільненні з роботи розрахунок з нею не був проведений внаслідок чого утворилась вищевказана заборгованість, крім того вказані неправомірні дії товариства призвели до порушення її життєвих зв’язків, погіршення самопочуття, стресового стану, втрати відчуття стабільності і життєвого комфорту, чим завдали моральної шкоди в розмірі 1 000 гривень.
В судовому засіданні представник позивача не заперечувала відносно заочного розгляду справи, заявлені позовні вимоги підтримала та просила суд їх задоволити.
Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про день та час слухання справи повідомлявся своєчасно та належним чином, причина неявки суду не відома, заперечень відносно позову не надав.
Суд, заслухавши пояснення представника позивача, з’ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, вважає, що позов підлягає задоволенню.
Судом об’єктивно встановлено, що з 10.06.2009 року по 18.12.2009 року позивачка працювала у ДП «Миронівське будівельно-монтажне управління» на посаді секретаря, однак при звільненні з роботи їй не виплачено заробітну плату в сумі 2 221,63 грн., вихідної допомоги в сумі – 1 000,00 грн. та на даний час з нею не проведений повний розрахунок при звільненні.
Відповідно до ст. 94 ч. 1 КЗпП України заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Зважаючи на викладене, встановлено, що заборгованість державного підприємства перед позивачкою складає: невиплачена заробітна плата в сумі – 2 221,63 грн., вихідна допомога в сумі – 1 000 грн., на загальну суму – 3 221,63 грн., суд приходить що висновку, що позовні вимоги в цій частині слід задовольнити в повному обсязі.
Ст.116 КЗпПУ передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред”явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ст.117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В зв’язку із зазначеним, суд вважає, що позивачка має право на стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, починаючи з наступного дня після її звільнення по день винесення рішення.
Як встановлено, за два повністю відпрацьовані місяці перед звільненням: листопад, грудень ОСОБА_3 відпрацювала 44 дні та отримала 2700 грн. 25 коп.
А тому, середній заробіток складає: 2700 грн. 25 коп.: 44 = 61 грн. 36 коп.
Таким чином, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 18.12.2009 року по день винесення рішення складає: 45,36 грн. х 159 днів ( з 18.12.2009 року по 4.08.2010 року включно ) = 7 212,24 грн.
В ст. 2371 КЗпП вказано, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Зважаючи на те, що товариство в порушення вимог КЗпПУ не виплатило позивачці при звільненні заробітної плати та вихідної допомоги в повному обсязі, яких потребувала ОСОБА_2, що змусило її звернутися для відновлення свого права до суду, суд вважає, що їй нанесено моральну шкоду, яка полягає в душевних стражданнях, на відшкодування якої остання має право та розмір моральної шкоди слід визначити у розмірі 1 000 грн.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 81, 88, 212-215, 226,228,294 ЦПК України, ст.23 ЦК України, ст.ст. 94, 116,117,237-1 КЗпП України, ст. 12 Закону України "Про оплату праці", суд
вирішив:
Позов задовольнити.
Стягнути з державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» на користь ОСОБА_2 заробітну плату в сумі – 2 221,63 грн. 46 коп., вихідну допомогу в сумі – 1 000 грн. 00 коп., середній заробіток за час вимушеного прогулу в зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні, починаючи з 18.12.2009 року по день винесення рішення в сумі 7 212 грн. 24 коп. та моральну шкоду в сумі 1 000, 00 грн.
Стягнути з державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» на користь держави судовий збір в сумі 51 грн.
Стягнути з державного підприємства «Миронівське будівельно-монтажне управління» на користь ВДК у м. Хмельницькому (код ЗКПО 23565225, р/р 31215259700002, банк одержувача – ГУДКУ в Хмельницькій області МФО 815013 КЕКД 22050000) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи в сумі 120 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про перегляд заочного рішення.
Суддя Л.С. Граб