Судове рішення #10711357

                                                                               справа №3-1081\2010                                                                                                                                                          

                                                    П О С Т А Н О В А

                                               Іменем               України

2 вересня  2010 року                                                                           м.Долина

Суддя Долинського районного суду Івано-Франківської області  Андрусів І.М.,розглянувши матеріали,які  надійшли від   державного інспектора праці ,Територіальної інспекції праці у  Івано-Франківській області   про притягнення до адміністративної відповідальності

 ОСОБА_1   ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1 українця,громадянина України,освіта вища,одруженого ,працюючого  директором ТзоВ «Медобори»,  в минулому  не притягувався  до адміністративної відповідальності,

   за ст.41  ч.1 КпАП  України,-

                                                                в с т а н о в и в :

 З  даних  протоколу №09-10-060\46  про адміністративне  правопорушення від

3. 08.2010 року встановлено про те,що ОСОБА_1 працюючи директором ТзоВ «Медобори»,  допустив  порушення законодавства про працю  ,а саме  в порушення вимог ст..115 КЗпП України,

про те, що заробітна плата виплачується один раз в місяць ,порушено вимоги ст.11 Закону України «Про відпустки «допущено заборгованість із надання щорічних відпусток повної тривалості більше двох років.

 ОСОБА_1.вину у вчиненому правопорушенні ,передбаченому ст.41 ч.1 КУпАП  не визнав та пояснив,що  працівникам товариства  по їх проханню заробітна плата виплачується один раз в місяць,відпустки надані на підстві  наказу №9 від 2.08.2010 року ,надано відпустку водію

ОСОБА_2,ОСОБА_3,ОСОБА_4 за період з  2006,2007,2008 роки.

Заслухавши пояснення  ОСОБА_1дослідивши матеріали справи приходжу до висновку,що провадження по справі слід закрити з таких підстав.

 Згідно  наказу  №9   від 2.08.2010 року, водію ОСОБА_2, надано чергову відпустку з 6.08.2010 року ,за пропрацьований період з  2008 - 2009роки .

Водію ОСОБА_3., надано чергову відпустку з 3.08.2010 року ,за пропрацьований період з  2006 - 2007роки

Заступнику директора ОСОБА_4, надано чергову відпустку з 2.08.2010 року ,за пропрацьований період з  2007 - 2008роки

Про те ,щоб заробітна плата виплачувалась один раз в місяць ,відпускні виплачувати при виплаті заробітної плати, встановлено з копії колективної  заяви поданої працівниками товариства .

  Таким чином вважаю,що формально ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП в діях  ОСОБА_1.є ,однак враховуючи характер вчиненого правопорушення,  фінансовий стан товариства  ,те,що   дії ОСОБА_1  направлені на виправлення допущених порушень трудового законодавства,  являються  малозначимими,тому   провадження у справі слід закрити за малозначимістю вчиненого правопорушення.  

                                       Керуючись ст.ст. 22, 283-285 КпАП України,-

                                                                   ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про порушення ОСОБА_1  ст.41 ч.1 КУпАП закрити за малозначимістю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням .

Постанова  може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня її винесення до  апеляційного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд.  .

                                                                                Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація