справа №3-1081\2010
П О С Т А Н О В А
Іменем України
2 вересня 2010 року м.Долина
Суддя Долинського районного суду Івано-Франківської області Андрусів І.М.,розглянувши матеріали,які надійшли від державного інспектора праці ,Територіальної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1 українця,громадянина України,освіта вища,одруженого ,працюючого директором ТзоВ «Медобори», в минулому не притягувався до адміністративної відповідальності,
за ст.41 ч.1 КпАП України,-
в с т а н о в и в :
З даних протоколу №09-10-060\46 про адміністративне правопорушення від
3. 08.2010 року встановлено про те,що ОСОБА_1 працюючи директором ТзоВ «Медобори», допустив порушення законодавства про працю ,а саме в порушення вимог ст..115 КЗпП України,
про те, що заробітна плата виплачується один раз в місяць ,порушено вимоги ст.11 Закону України «Про відпустки «допущено заборгованість із надання щорічних відпусток повної тривалості більше двох років.
ОСОБА_1.вину у вчиненому правопорушенні ,передбаченому ст.41 ч.1 КУпАП не визнав та пояснив,що працівникам товариства по їх проханню заробітна плата виплачується один раз в місяць,відпустки надані на підстві наказу №9 від 2.08.2010 року ,надано відпустку водію
ОСОБА_2,ОСОБА_3,ОСОБА_4 за період з 2006,2007,2008 роки.
Заслухавши пояснення ОСОБА_1дослідивши матеріали справи приходжу до висновку,що провадження по справі слід закрити з таких підстав.
Згідно наказу №9 від 2.08.2010 року, водію ОСОБА_2, надано чергову відпустку з 6.08.2010 року ,за пропрацьований період з 2008 - 2009роки .
Водію ОСОБА_3., надано чергову відпустку з 3.08.2010 року ,за пропрацьований період з 2006 - 2007роки
Заступнику директора ОСОБА_4, надано чергову відпустку з 2.08.2010 року ,за пропрацьований період з 2007 - 2008роки
Про те ,щоб заробітна плата виплачувалась один раз в місяць ,відпускні виплачувати при виплаті заробітної плати, встановлено з копії колективної заяви поданої працівниками товариства .
Таким чином вважаю,що формально ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП в діях ОСОБА_1.є ,однак враховуючи характер вчиненого правопорушення, фінансовий стан товариства ,те,що дії ОСОБА_1 направлені на виправлення допущених порушень трудового законодавства, являються малозначимими,тому провадження у справі слід закрити за малозначимістю вчиненого правопорушення.
Керуючись ст.ст. 22, 283-285 КпАП України,-
ПОСТАНОВИВ:
Провадження по справі про порушення ОСОБА_1 ст.41 ч.1 КУпАП закрити за малозначимістю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням .
Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд. .
Суддя: